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如何回答社團面試問(wèn)題

時(shí)間:2023-09-22 12:00:30 麗華 面試問(wèn)題 我要投稿
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如何回答社團面試問(wèn)題

  開(kāi)學(xué)以后過(guò)段時(shí)間,各個(gè)學(xué)校的社團、組織會(huì )拉開(kāi)“招新大戰”的序幕,在招新結束之后,也就將面臨所有組織接收新成員都必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程——面試。以下是小編為大家收集的如何回答社團面試問(wèn)題,僅供參考,歡迎大家閱讀。

如何回答社團面試問(wèn)題

  1、你對學(xué)生會(huì )是怎么看的?對于學(xué)生會(huì )你有什么想法?

  學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構,也是一個(gè)鍛煉自我,展現自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng),為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現我的不足,提高自己充實(shí)自己。

  2、你為什么要加入XX部門(mén)?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?

  回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在XX部門(mén)多多學(xué)習等等;此時(shí)可以稍稍夸一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機,不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。

  3、你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?

  a. 很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干,這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題

  b. 看是不是撒謊,有沒(méi)有實(shí)在有用的認識,測定其工作能力

  這個(gè)主要看應聘者有沒(méi)有經(jīng)驗,如果有當然好,沒(méi)有就回答沒(méi)有,要不會(huì )問(wèn)你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

  4、談?wù)勀慵尤隭X部門(mén)的優(yōu)勢?

  這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問(wèn)題一定要說(shuō)自己自己在這些方面的特長(cháng),切不可以想到說(shuō)什么,沒(méi)有重點(diǎn)。

  5、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì ),怎么處理好學(xué)習和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系呢?

  大學(xué)里的學(xué)習是多方面的,學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會(huì )里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習。這個(gè)問(wèn)題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長(cháng)把我帶入這個(gè)優(yōu)秀的集體,首先我會(huì )很尊敬他,我相信學(xué)生會(huì )的干部都有我值得學(xué)習的地方,我會(huì )很虛心的向他們學(xué)習,并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì )的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學(xué)長(cháng)和朋友!

  6、 對你影響最深的一句話(huà)。

  如果你實(shí)在想不起來(lái),就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話(huà)都可以,當然你要理解這句話(huà),能講出道理來(lái)!

  7、你最崇拜誰(shuí)?或對你影響最深的一個(gè)人

  最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)。不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。不宜說(shuō)崇拜自己。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己。

  8、你有什么業(yè)余愛(ài)好?

  業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

  9、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

  不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?梢哉f(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  10、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

  不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。

  11、對XX部門(mén)的工作,你有哪些可預見(jiàn)的困難?

  不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行?梢試L試迂回戰術(shù),說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的!

  12、與上級意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?

  一般可以這樣回答“我會(huì )給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì )服從上級的意見(jiàn)!

  13、你希望與什么樣的上級共事?

  a. 通過(guò)應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個(gè)陷阱,又上一次機會(huì )。

  b. 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

  c.例如“做為剛步入社會(huì )新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了!

  14、如果你這次沒(méi)有進(jìn)入XX部門(mén),你會(huì )怎么辦呢?

  “如果這次未能當選,我會(huì )一如既往地努力做好本職工作,同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì )的各項工作。我也會(huì )一如既往地加緊學(xué)習,充實(shí)自己,提高自己,下一次我依然會(huì )來(lái)競選。那時(shí),再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì )交一份滿(mǎn)意的答卷!” 記得最后結束要說(shuō)“謝謝!” 總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題沒(méi)有標準答案,你往高標準上回答,說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的,一般就OK。

  初試基本問(wèn)題:

  1.您好!請做一下自我介紹?

  答:你好,各位師兄師姐。很高興能給我本次協(xié)會(huì )的面試機會(huì ),我叫XXX,XX班,來(lái)自XX。說(shuō)完這些基本情況,平時(shí)有什么興趣愛(ài)好,希望加入社團并從XX協(xié)會(huì )當中學(xué)習到一些有助于自己發(fā)展的技能或者有利于學(xué)習的東西。

  這一部分一般是看你的語(yǔ)言組織能力,大致說(shuō)半分鐘到一分半時(shí)間就可以了,關(guān)鍵是得淡定、淡定、淡定。

  2.您有什么優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)?

  答:這一問(wèn)題是技能和專(zhuān)長(cháng)則屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點(diǎn)地將自身的技能、專(zhuān)長(cháng)等核心競爭優(yōu)勢。說(shuō)白了這一問(wèn)題也是個(gè)陷阱,盡量說(shuō)多點(diǎn)自己的優(yōu)點(diǎn),什么學(xué)習認真,吃苦耐勞呀,什么服從組織安排啥的,你只需說(shuō)清你比別人更有優(yōu)勢即可,言之有理即可。當然也得說(shuō)一下自己的一些缺點(diǎn),但是這些缺點(diǎn)得可有可無(wú)的,例如不懂得拒絕別人,有時(shí)候會(huì )經(jīng)常幫助別人完成事情,把缺點(diǎn)變相變成自己的優(yōu)點(diǎn),自己的競爭力。

  3.你有什么特長(cháng)?

  答:唱歌跳舞,旅游,畫(huà)畫(huà),游戲,釣魚(yú),幽默也是一種特長(cháng)。

  4.你以前擔任過(guò)什么職位?

  答:這個(gè)可以結合你初高中在班級擔任的職位來(lái)進(jìn)行回答!鞍嚅L(cháng)”管理領(lǐng)導力,“課代表”親和力,上是老師的得力助手等等。

  5.你曾經(jīng)組織過(guò)什么活動(dòng)嗎?

  答:班級聚餐,班級出游,籃球賽...

  你只需要說(shuō)明把整件事情的故事鏈說(shuō)清楚就好。例如:班級出游,從一開(kāi)始定時(shí)間、定人數、統計意見(jiàn)再到定酒店房間、安排好出游路線(xiàn)、出游交通工具,再到目的地的游玩項目一系列的安排。這里面包含組織、策劃力。

  6.你對我們社團了解嗎?

  答:老實(shí)回答,了解就了解,不了解就不了解。如果你不了解的話(huà)硬是說(shuō)了解,那么下一問(wèn)題估計是那你來(lái)說(shuō)說(shuō)我們是一個(gè)怎樣的社團。那你豈不是把自己坑了一把,自己從何處說(shuō)起,不知道你目瞪口呆的樣子空氣會(huì )凝固成什么樣。不了解的回答:不好意思,學(xué)長(cháng)。我目前還對這個(gè)社團不太了解,如果學(xué)長(cháng)錄取我的話(huà),我認為我會(huì )好好了解這個(gè)協(xié)會(huì )的魅力,希望學(xué)長(cháng)能給我這個(gè)了解的機會(huì )。

  7.你對自己未來(lái)有什么規劃嗎?

  答:規劃就是我愛(ài)學(xué)習、我愛(ài)學(xué)習、我愛(ài)學(xué)習。

  8.你有女朋友/男朋友嗎?

  答:如果有學(xué)長(cháng)面試問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),千萬(wàn)不要驚訝,或許學(xué)長(cháng)只是找不到問(wèn)題了,或許學(xué)長(cháng)看上你了如果你也對眼的話(huà),那么恭喜你了,你不僅離成功進(jìn)一步更離脫單進(jìn)一步(有cp除外)。

  9.假如現在有兩個(gè)社團同時(shí)錄用你,而你只能選擇一個(gè)你會(huì )怎么選擇?

  答:

  這時(shí)候你既不要把自己的位置放得太低,也不要不給學(xué)長(cháng)們面子?梢赃@么說(shuō)“我會(huì )先呆一時(shí)間,看看兩個(gè)社團更適合我的發(fā)展,再做決定!

  復試基本情形:

  復試階段一般是綜合性考察你們的時(shí)候。一般都是以一個(gè)小團隊進(jìn)行,以三到五個(gè)人為主,給你們出一個(gè)試題,目的 是為了考察你們的團隊配合。

  策劃書(shū)考核形式

  在規定時(shí)間內,要求小組完成一份策劃書(shū)(創(chuàng )新性),這個(gè)比較簡(jiǎn)單。

  你可以看成為打一場(chǎng)比賽,首先你需要定位自己在團隊的角色,是打輸出還是打輔助類(lèi)型。

  如果你是想當主角,那需要你有強的意識,在你的腦子中要有一份立體的思維,例如弄一份活動(dòng)策劃書(shū),你需要考慮從一開(kāi)始到最后的每一個(gè)細節,并且在規定時(shí)間內安排你所在的團隊每個(gè)人的分工,一般來(lái)說(shuō)其他人在還沒(méi)搞清楚自己定位的時(shí)候都愿意聽(tīng)取你的話(huà),這樣既能體現出你的領(lǐng)導力還有團隊組織能力,這是各位面試官想要看到的,還有聽(tīng)取其他人的意見(jiàn),把別人的意見(jiàn)整合到你們的策劃書(shū)里面,如果不聽(tīng)取他人意見(jiàn)的話(huà),面試官就會(huì )想你比較一意孤行,那么你估計涼涼了。

  打輔助類(lèi)型,這個(gè)是最輕松的也是最容易混過(guò)去的,你只需要聽(tīng)從領(lǐng)隊的意見(jiàn),然后記錄并且提出一些自己的見(jiàn)解,可以天馬行空但是多多少少要提及,然后把每個(gè)人的意見(jiàn)都整合出來(lái),并且注意時(shí)間,這個(gè)是最關(guān)鍵的可以讓面試官注意到你是一個(gè)有時(shí)間觀(guān)念的人,那么你離進(jìn)這個(gè)社團已經(jīng)不遠了。

  文娛類(lèi)考核形式:

  3-5人小組模式,在時(shí)間規定內完成一個(gè)才藝表演,不管你是才藝技能為負數還是靦腆都不要害怕,放開(kāi)尺度去玩就行,你可以把學(xué)長(cháng)當成你的觀(guān)眾,而你就是主角,你可以夸張的去演繹一個(gè)角色,可以放開(kāi)你那破嗓子的高音,只要你敢演,他們就敢要。

  技術(shù)類(lèi)考核形式:

  這類(lèi)復試一般都是叫你回去自學(xué)一段時(shí)間,然后再回來(lái)進(jìn)行考核。說(shuō)是考察你的自學(xué)能力,其實(shí)就是叫你自個(gè)學(xué)去我才懶得教你咧。那怎么辦呢?首先把你面試部門(mén)的學(xué)長(cháng)的微信都加一遍,然后遇到一個(gè)問(wèn)題就逮一個(gè)學(xué)長(cháng)問(wèn),既可以把你積極的一面展示出來(lái)(假象)又可以把問(wèn)題解決,何樂(lè )而不為呢?

  社團面試奇葩問(wèn)題

  最老套的問(wèn)題

  如果社團的工作和學(xué)習上有沖突你會(huì )如何處理?

  嗯嗯嗯……學(xué)生以學(xué)業(yè)為主,但我會(huì )處理好學(xué)習和社團工作的關(guān)系,balabala……

  最令新生糾結的問(wèn)題

  除了我們,你還報了哪些社團?

  糾結ing……該不該說(shuō)實(shí)話(huà)呢?說(shuō)實(shí)話(huà)師兄師姐會(huì )不會(huì )不給通過(guò),而撒謊萬(wàn)一被發(fā)現咋辦?

  最尷尬的問(wèn)題

  如果你同時(shí)通過(guò)了兩個(gè)社團的面試,你會(huì )選擇哪個(gè)?

  師兄師姐們的所有權意識好強烈~

  最現實(shí)的問(wèn)題

  如果同時(shí)加入的幾個(gè)社團工作發(fā)生時(shí)間沖突,你怎么處理?

  我會(huì )視輕重緩急而定,先做好最緊急最重要的工作,如果真的不能兼顧時(shí),我會(huì )。你懂的~

  最無(wú)語(yǔ)的問(wèn)題

  你覺(jué)得你能通過(guò)今天的面試嗎?

  心里默念:這問(wèn)題是我說(shuō)了算,我還會(huì )坐在這里嗎?

  最悲催的問(wèn)題

  如果你沒(méi)能進(jìn)入我們社團怎么辦?

  真想說(shuō):我良辰是本地人,我有一百種方法讓你在這里待不下去,如果讓良辰過(guò)了此輪面試,良辰必有重謝!

  而現實(shí)是這樣回答的:假如沒(méi)有通過(guò),我也不會(huì )灰心,我會(huì )把這次面試當成我大學(xué)中一次寶貴的鍛煉機會(huì )……

  最666的問(wèn)題

  當你正在推塔的時(shí)候,部長(cháng)突然打電話(huà)給你,安排你現在去工作,你會(huì )怎么辦?

  大學(xué)社團面試的技巧和注意事項

  一、自我認知

  你的性格如何?你的性格適合怎樣的工作?你有哪些主要的經(jīng)驗經(jīng)歷?你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?你對自己大學(xué)在校兩年有哪些計劃安排?你加入大學(xué)社團是想收獲到什么?你是否真的做好了加入大學(xué)社團的心理準備?

  二、面試前準備工作

  不少學(xué)生會(huì )選擇同時(shí)參與多個(gè)社團的面試,這樣雖然能獲得更多面試鍛煉的機會(huì ),在一定程度上擴大自己的選面。

  但事實(shí)上,如果沒(méi)有認真做好充分的面試準備,即使參加再多面試最終也多以失敗告終。因此,在面試前,不妨作以下準備工作:

  1、嘗試了解各社團及其部門(mén)。

  在面試時(shí)被問(wèn)到對社團的了解,如果確實(shí)不知道,一般不會(huì )扣分,但如果能說(shuō)出些一二來(lái),無(wú)疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況,不是籠統地問(wèn)好或不好,因為那樣沒(méi)有意義,而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng),進(jìn)一步去了解在該社團里各部門(mén)的職能、工作內容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門(mén),在不同的社團

  里其職能很可能是不一樣的,選擇一個(gè)合適的部門(mén)在里面將自己能力最大化的使用吧!

  2、準備好發(fā)言提綱。

  如果你不是表達能力特別強的話(huà),建議還是要在面試前親自寫(xiě)一份發(fā)言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。

  很多人在面試前成竹在胸,真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白,

  這就是發(fā)言?xún)热轀蕚洳怀浞炙。雖然面試官的問(wèn)題千變萬(wàn)化,但“自我介紹”是絕對逃不掉的,尤其是第一輪試,

  “自我介紹”講得是否流暢自然,是面試官對你第一印象的重要衡量標準,很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外,可以試著(zhù)推測面試官可能會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題,寫(xiě)下自己對這些問(wèn)題回答的思路,并不斷完善。

  3、想象面試的情景,適當調整自己。

  面試前,不妨把自己融入面試的場(chǎng)景中,設想會(huì )不會(huì )有什么突發(fā)的情況,如果有自己應如何應對。另外,穿什么去面試,面試時(shí)用怎樣的語(yǔ)氣語(yǔ)調,哪些平常不好的習慣要收斂...這些都要納入考慮范圍。

  面試注意事項

  1、禮貌是首要,一旦第一印象毀了,后面表現再好也很難彌補。但同時(shí)又要保持自然,不卑不亢,不拘謹,不做作。

  2、穿著(zhù)整潔得體,不過(guò)分隆重,也不過(guò)分隨意,背心和短褲慎選,拖鞋忌選。

  3、無(wú)論在外面等候面試多久多累,在進(jìn)入面試那一刻開(kāi)始,就要保證自己有飽滿(mǎn)的精神與熱情,也不要主動(dòng)把不滿(mǎn)的情緒顯現在面試官面前。

  4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞,但不要讓面試官覺(jué)得你不尊重他。

  5、表達簡(jiǎn)潔有力,如果總是以一兩個(gè)字來(lái)回應,會(huì )被認為對問(wèn)題不重視;而如果說(shuō)話(huà)篇幅太大,也會(huì )被認為說(shuō)話(huà)抓不住重點(diǎn),引起厭煩。

  6、脫稿。帶稿面度或者內容寫(xiě)在手上,都會(huì )被認為對面試不重視或是表達能力有問(wèn)題,這無(wú)疑是“自殺式”的行為,無(wú)論你的語(yǔ)言有多華麗。

  7、說(shuō)話(huà)要用正常的語(yǔ)速語(yǔ)調,語(yǔ)言要生活化一點(diǎn),不要文縐縐的弄得和官方語(yǔ)言一樣,讓面試官感受到你說(shuō)話(huà)的親切感,而不是在背稿。

  8、一般面試者不會(huì )只有你一個(gè),因此在當其它面試者回答問(wèn)題時(shí),你也要仔細聆聽(tīng),不能東張西望,也不要隨便打斷插話(huà)。

  9、小動(dòng)作要收斂,注意細節。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來(lái)不禮貌,二來(lái)容易將自己的緊張暴露,最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見(jiàn))這些小動(dòng)作都很可能影響你的結果。

  10、語(yǔ)言行為大方而得體,綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒,氣場(chǎng)過(guò)弱或是過(guò)強甚至蓋過(guò)面試官都是不明智之舉。

  自我介紹內容和一些相關(guān)問(wèn)題

  1.個(gè)人基本信息:姓名,專(zhuān)業(yè),班級,家鄉

  2.興趣愛(ài)好:無(wú)論你興趣多么廣泛,也不能在這一塊占用大多的篇幅,否則會(huì )顯得介紹冗長(cháng)而無(wú)意義。因為面試官對這些并不感興趣,他更關(guān)心的你是否適合這個(gè)社團、是否能勝任他們的工作。

  3.相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)歷:如果曾在初高中加入過(guò)學(xué)生會(huì )等社團,或者做過(guò)班干,最好提及一下,尤其是在你當次面試表現并不理想的情況下,這些“資歷”會(huì )潛移默化地加到分。

  4.加入社團的原因:鍛煉能力、認識更多朋友是最中庸但也是最保險的回答。如果你純粹是為了混學(xué)分,不建議加社團;如果你有把加學(xué)分作為其中一個(gè)考慮因素,也請不要輕易提及,不要天真地以為面試官會(huì )欣賞你的坦誠,這畢竟是面試,這種情況說(shuō)這樣的話(huà)明顯是在挑釁面試官的智商。

  5.對意向社團和部門(mén)的了解和看法:知道得多說(shuō)得好當然可以加分。但不知道的切忌在自我介紹中“畫(huà)蛇添足”,即使被問(wèn)到也不要“不懂裝懂”,否則只會(huì )弄巧反拙,倒不如跟面試官坦白。

  6.個(gè)人的優(yōu)點(diǎn):原則是“優(yōu)點(diǎn)說(shuō)切合實(shí)際的,缺點(diǎn)說(shuō)無(wú)關(guān)痛癢的”,意思是當被問(wèn)到優(yōu)點(diǎn)時(shí),要盡可能說(shuō)與社團工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn),如“遇事較冷靜”“有奉獻精神”,而不是“我跑步很快”這種意義不大的優(yōu)點(diǎn)。

  7.個(gè)人的缺點(diǎn):回答說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)的無(wú)疑是自尋死路,但同時(shí)也要注意不要說(shuō)太多,一個(gè)已經(jīng)合格,兩個(gè)不能再多了,注意要選擇說(shuō)無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),例如社團工作需要責任心,你偏說(shuō)自己的缺點(diǎn)是“沒(méi)有責任心”結果可想而知。

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