HR心聲：哪種求職者最受青睞
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進(jìn)入11月下旬，每年的就業(yè)重頭戲——校園招聘會(huì )接踵而至。上周，我省2010年大中專(zhuān)畢業(yè)生福州地區大學(xué)新校區專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在福建師大舉行，標志著(zhù)面向2010屆高校畢業(yè)生的供需見(jiàn)面會(huì )全面展開(kāi)。
此次招聘會(huì )是我省為2010年大中專(zhuān)畢業(yè)生舉辦的首場(chǎng)公益性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，共有300余家用人單位參會(huì )，提供了8193個(gè)崗位。與去年同期相比，今年數量有所減少。據了解，明年全國高校畢業(yè)生規模將超過(guò)631萬(wàn)人，福建省內高校畢業(yè)生和省外高校福建生源畢業(yè)生總量將達21.3萬(wàn)人，數量再創(chuàng )歷史新高，就業(yè)形勢仍不容樂(lè )觀(guān)。
在就業(yè)崗位僧多粥少的情況下，什么樣的畢業(yè)生在求職時(shí)更能夠擁有主動(dòng)權？讓我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)招聘會(huì )現場(chǎng)兩位主管的說(shuō)法。
招數1：“擁有與崗位相關(guān)的資格證書(shū)，可優(yōu)先錄用”
銷(xiāo)售業(yè)招聘負責人：方晶晶(福州國美電器)
福州國美電器自2002年起啟動(dòng)“蓄水池”人才培養工程，這是針對本科以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生的招聘計劃，經(jīng)過(guò)3～5年的培養，使他們逐步成長(cháng)為具有豐富專(zhuān)業(yè)知識和管理技能的復合型管理人才。
“作為商業(yè)零售連鎖企業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)以及對銷(xiāo)售有興趣的畢業(yè)生是主要招聘群體，要求本科學(xué)歷，優(yōu)秀的大專(zhuān)畢業(yè)生亦可。”方晶晶介紹說(shuō)，如果學(xué)生擁有與崗位相關(guān)的資格證書(shū)，如應聘財務(wù)會(huì )計崗位時(shí)持有會(huì )計從業(yè)資格證，企業(yè)將在同等條件下優(yōu)先錄用。方晶晶認為，畢業(yè)生求職投遞的簡(jiǎn)歷并非越厚越好，但是簡(jiǎn)歷中社會(huì )實(shí)踐部分很重要，建議畢業(yè)生在填寫(xiě)社會(huì )實(shí)踐時(shí)適當詳細，并根據實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)�？傮w而言，簡(jiǎn)歷應簡(jiǎn)潔明了、精練。
經(jīng)過(guò)投遞簡(jiǎn)歷的初期篩選后，應聘者要接受?chē)离娖鞯脑诰�(xiàn)筆試、無(wú)領(lǐng)導小組討論和結構化面試等一系列應聘環(huán)節的考核，據介紹，該企業(yè)注重應聘者的綜合素質(zhì)，包括思想上有主見(jiàn)、樂(lè )觀(guān)、積極向上、認可企業(yè)文化。“企業(yè)通常不喜歡被錄用的員工不停跳槽，福州國美電器也是持著(zhù)這種態(tài)度。”方晶晶認為，招聘員工時(shí)企業(yè)需要花費的成本是很高的，建議被錄用的應屆畢業(yè)生保持良好的心態(tài)，剛進(jìn)入企業(yè)從基層干起，只有經(jīng)過(guò)基層的歷練，更好地融入公司的企業(yè)文化，同時(shí)鍛煉自我的溝通能力、團隊協(xié)作能力，也只有這樣才能夠最終成為企業(yè)的主管人員、中高層領(lǐng)導。
招數2：“看重將薪酬放在第二位，愿意努力工作的人”
服務(wù)業(yè)招聘負責人：陳玉村(福州大熊貓研究中心主任兼熊貓世界總經(jīng)理)
“招聘時(shí)我們最看重的是畢業(yè)生的心態(tài)，即如何對待這份職業(yè)？當然最好是擁有基本專(zhuān)業(yè)知識，濃厚的興趣和愛(ài)心。”陳主任表示，一些與科研相關(guān)的招聘崗位，需要擁有基因工程、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，但是導游、飼養員、營(yíng)銷(xiāo)等，相對而言對專(zhuān)業(yè)的限制不大。
有些學(xué)生對飼養員這一崗位望而卻步，陳主任表示，這份工作具有特殊性，全國能照顧國寶的只有極少數人。作為“護寶員”，飼養員在國外是高尚職業(yè)，在國內也絕不是低俗職業(yè)。“飼養員”聽(tīng)起來(lái)低俗，實(shí)則是一份高尚的職業(yè)，大熊貓“飼養員”的`地位在出國簽證申請時(shí)迅速獲簽可見(jiàn)一斑。大熊貓飼養員肩負著(zhù)飼養、馴化和保護大熊貓的職責，同時(shí)作為專(zhuān)業(yè)科研人員的直接助手，其對大熊貓行為的敏銳的觀(guān)察力和疾病的初步診斷，對開(kāi)展重大科研項目意義很大。他認為，一個(gè)稱(chēng)職的大熊貓飼養員須具備動(dòng)物行為學(xué)、獸醫學(xué)、護理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識，經(jīng)數月專(zhuān)業(yè)培訓后，再由該中心資深飼養員帶領(lǐng)實(shí)習一個(gè)階段后才能勝任崗位。
“所以，我們在招聘時(shí)更看重那些將薪酬放在第二位，愿意努力工作的人。”陳主任說(shuō)道，有不少畢業(yè)生還不知道能不能通過(guò)應聘，在求職時(shí)就老是問(wèn)薪酬待遇、崗位效益，像這樣的學(xué)生，他通常會(huì )建議去找更適合的職位。
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