求職者吸引HR的攻略技巧
求職之路如何順暢？
一、求職心態(tài)
端正求職心態(tài)。畢業(yè)生找工作的心態(tài)是成功就業(yè)的第一步，只有理性客觀(guān)地評價(jià)自己和社會(huì )環(huán)境，才能找到適合自己的工作。畢業(yè)生應該有以下的心態(tài)，這對自己的就業(yè)很有幫助。
1、樂(lè )觀(guān)向上。如果在激烈的競爭中，沒(méi)有樂(lè )觀(guān)向上的奮斗精神和強烈的進(jìn)取欲望，是很難取得成功的。
2、勇敢面對。面對是一個(gè)成功的人的基本素質(zhì)，無(wú)論是成功還是失敗，只要付出、努力，就一定會(huì )有收獲，即使是用錢(qián)買(mǎi)教訓，吃虧長(cháng)見(jiàn)識也是值得的。
二、收集招聘信息
良好的就業(yè)信息素養應包括敏銳的就業(yè)信息意識、熟練的信息技術(shù)應用技能和較強的就業(yè)信息處理能力，這是畢業(yè)生成功求職的關(guān)鍵因素之一。
根據就業(yè)調查表明，互聯(lián)網(wǎng)招聘信息、學(xué)校就業(yè)信息平臺、各種招聘會(huì )、報紙和雜志是畢業(yè)生獲得就業(yè)信息的主要渠道，占80%以上。面對求職信息流動(dòng)大、更新快、種類(lèi)繁多、涉及面廣的特點(diǎn)，高校必須加強畢業(yè)生就業(yè)信息素養的培養，提高畢業(yè)生獲取、整理、分析和利用就業(yè)信息的能力，從而贏(yíng)得就業(yè)競爭的先機。
三、求職面試的應對
1、面試做好準備。我們要充分了解和分析雇主和應聘職位的情況，問(wèn)問(wèn)自己是否能夠勝任這一職位的要求，從而相互了解，以便在面試過(guò)程中有針對的推銷(xiāo)自己。
2、根據面試的一般內容，分析面試過(guò)程中可能提到的問(wèn)題，仔細準備答案，以免在面試過(guò)程中倉促回答出錯。
3、形象的準備。良好的形象會(huì )給招聘人員留下良好的印象。求職者的形象應該自然、得體、整潔、大方，不僅要符合自己個(gè)人氣質(zhì)，還要符合招聘職位和面試環(huán)境的要求。
準備簡(jiǎn)歷時(shí)，求職意向怎么寫(xiě)？
1、為不同的公司準備不同的求職意向
有些人的求職意向不止一個(gè)，不同的公司可能想找不同的職位，然后在同一份簡(jiǎn)歷中不要寫(xiě)一個(gè)以上的工作意向，但對于不同的公司和不同的'職位，準備不同版本的簡(jiǎn)歷時(shí)，每一份簡(jiǎn)歷的求職意向都應該根據職位的特點(diǎn)和要求量身定制，求職意圖越具體，獲得面試的機會(huì )就越大。
2、求職意向應與個(gè)人技能一致
在為不同公司準備簡(jiǎn)歷時(shí)，不要寫(xiě)不同的工作意圖。還要注意簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，以確保求職意向與他們的個(gè)人能力和個(gè)人成就有關(guān)。簡(jiǎn)歷中的所有信息都應該有助于他們的求職意向，同時(shí)也要避免不相關(guān)的個(gè)人經(jīng)歷。
3、如果工作經(jīng)歷與求職意向不符怎么辦？
如果你想換工作、換職業(yè)，很容易看出你目前的工作經(jīng)歷與你的求職意向不一致。面對這種情況，我們應該首先確認他們求職意向的可行性，如果可行性太低，最好根據他們自己的工作經(jīng)歷和能力主管來(lái)修改求職意向。如果你想堅持你的求職意向，那么你可以集中精力介紹你的能力，以匹配目標職位、技能、相關(guān)準備等。
4、什么是好的求職意向？
一個(gè)優(yōu)秀的求職意向可以達到簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，明確的目標，并能與他們過(guò)去的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗相匹配。求職意向最好同時(shí)包括行業(yè)和職業(yè)/職位，在解釋了具體意圖之后，還可以在句子中總結他們的能力和優(yōu)勢，以便勝任這一職位。
簡(jiǎn)歷中的求職動(dòng)機該怎么寫(xiě)？
1、提前了解招聘企業(yè)
事先了解該企業(yè)是在寫(xiě)求職動(dòng)機前必須要做的事情。這不僅可以幫助應聘者提前了解企業(yè)文化，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展方向，還可以了解企業(yè)是否符合求職者的職業(yè)生涯規劃和期望。我們可以通過(guò)相關(guān)軟件查詢(xún)該招聘企業(yè)的官方網(wǎng)站，以及微博、微信等內容，大體掌握該企業(yè)后，可以在求職動(dòng)機里寫(xiě)上自己關(guān)于該企業(yè)的了解，讓HR在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)，明白你做了努力，對你有好感。
2、適當表達求職熱情
在了解了招聘公司的情況后，就可以著(zhù)手開(kāi)始寫(xiě)求職動(dòng)機了。我們需要在了解該企業(yè)的前提下，適當表達自己的求職熱情，包括自己對企業(yè)的喜愛(ài)，對未來(lái)的向往，以及自己能為該企業(yè)做的事情等等。當然，一定要注意是“適當的”，萬(wàn)事過(guò)猶不及，只需要幾行字表現自己對于該企業(yè)曾做出的成績(jì)表示贊嘆，以及自己對于該企業(yè)的喜愛(ài)即可，不要將求職動(dòng)機寫(xiě)成一篇贊美企業(yè)的文章，最重要的還是要體現出求職者的能力。
3、結合自己的優(yōu)勢
寫(xiě)求職動(dòng)機時(shí)，要結合自身優(yōu)勢，這才是最重要的。這一部分一定要結合自身對于該企業(yè)的認知，去迎合該企業(yè)的發(fā)展理念與人才需求，只有了解了他們需要什么樣的人，求職者才能有側重地表現自己。我們可以從這幾個(gè)方面表現自己適合該企業(yè)與該崗位：所學(xué)專(zhuān)業(yè)迎合需求、有相關(guān)工作經(jīng)驗或者自己的職業(yè)規劃與該企業(yè)發(fā)展方向契合等。這些都可以很好地表達出求職者的真實(shí)求職動(dòng)機，并讓HR產(chǎn)生共鳴。
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