深圳面試游記
從參加工作以來(lái)面試也有幾十次了，最近的這幾次更是千奇百怪，突然間想把在下的面試經(jīng)歷列出來(lái)，一方面供大家參考，一方面總結下經(jīng)驗；
以下的經(jīng)驗以及面試經(jīng)歷和評價(jià)僅代表本人腦子和手這兩個(gè)器官的觀(guān)點(diǎn)，與作為整體存在的個(gè)人無(wú)關(guān)，不代表本人觀(guān)點(diǎn)，最終解釋權歸本人所有；
由于版面有限，沒(méi)有列出對招聘公司的考核標準以及分值分布標準，沒(méi)有量化指標，敬請諒解！
一、面試的`經(jīng)驗：
1、投簡(jiǎn)歷階段：
A：要有針對性：自己無(wú)意向去的地方或行業(yè)，比如關(guān)外，就不要投，以免浪費大家的時(shí)間；
B：注意偵察性：長(cháng)期、長(cháng)年在51JOB或人才熱線(xiàn)等發(fā)布同一職位招聘信息的不要投，根據經(jīng)驗，此類(lèi)公司80%為利用招聘打廣告。
比如深圳的研祥、華世、閣秀、金科龍等，這些公司一直長(cháng)期招同職位的人；
C：留意差別性：大家一定要留意下招聘信息，一般來(lái)說(shuō)招聘信息專(zhuān)業(yè)性要求多、詳細的都是比較嚴格、好的公司；
D：網(wǎng)投選擇性：大家最好是去一些口碑比較好的招聘網(wǎng)站，比如51JOB，人才熱線(xiàn)，像那些比如中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘那些招聘信息都是幾十天不變，懷疑網(wǎng)站拉不到客戶(hù)總是重復的發(fā)布舊信息（有興趣的朋友可以觀(guān)察一段時(shí)間）
2、面試前的準備
A：戰前偵察：面試前去該公司網(wǎng)站或網(wǎng)落上查下該公司的各種情況，一方面對公司有初步的了解，一方面可以杜絕上當受騙；
B：預定路線(xiàn)：面試的前一天一定要安排好乘車(chē)路線(xiàn)，盡量感早不敢完，且最好是提前約定時(shí)間10分鐘到達；
C：內外著(zhù)裝：由于中國人口實(shí)在太多，面試前整理好著(zhù)裝，嚼個(gè)口香糖至少可以提高一點(diǎn)分數；
3、面試中：
A：開(kāi)始面試時(shí)，一定要和前臺、人事或面試官做積極的互動(dòng)，展示積極的微笑的態(tài)度，盡量留下一個(gè)好的第一印象；
B：如果有能力的朋友，可以去學(xué)習下三分鐘搞定的理論，也就是在三分種內讓面試官留下您的印象；
C：盡量多談些專(zhuān)業(yè)性的東西，面試快結束時(shí)，盡量多反提些關(guān)于招聘公司的問(wèn)題，這樣可以讓面試管加深對您的印象；
D：面試結束后，要說(shuō)聲謝謝，盡量握手致意；
4、面試后：
總結經(jīng)驗，吸取教訓，整裝待發(fā)，攻城略地；
二、面試經(jīng)歷（深圳）
深圳-金科龍、興飛、華奧通、艾科、旭博
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