2015關(guān)于成功面試的小技巧
簡(jiǎn)歷投遞出去了，人力資源部的面試通知也接到了，是不是就數著(zhù)日子，等著(zhù)去面試了呢?當然不是。求職時(shí)，最沮喪的事莫過(guò)于面試被刷，一切都安排的妥妥當當，結果“臨門(mén)一腳”出界了。面試的成敗與否，并不完全取決于現場(chǎng)的表現，前期的準備是否充足，是否有針對性，才是確保面試成功的關(guān)鍵。
專(zhuān)家啟示
首先要避免面試時(shí)緊張。很多人面試時(shí)會(huì )出現緊張，緊張的原因是多方面的，最關(guān)鍵的因素就在于你不自信，在于你顧慮重重。確實(shí)，對于剛接到面試通知的你來(lái)說(shuō)，一切都是未知數。但是，記住一點(diǎn)，把你所能夠掌控的準備充足。機會(huì )是給有準備的人的，這句話(huà)永遠也不會(huì )錯。
其一，答題準備。你不妨對著(zhù)鏡子對某些必考題進(jìn)行自問(wèn)自答。在這個(gè)過(guò)程中，不妨設想你正在面對公司的HR，這樣可以幫助你確立自信，臨場(chǎng)回答時(shí)你就會(huì )游刃有余。問(wèn)答的內容可以是對你的經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹;對自己做一個(gè)簡(jiǎn)要的評價(jià);你最感到自豪的事情是什么;你覺(jué)得你最大的缺點(diǎn)是什么;你最大的成就是什么;你為什么認為你適合這個(gè)職位等等。
其二，問(wèn)題準備。這也是非常重要的。對于公司的發(fā)展趨勢、市場(chǎng)開(kāi)拓情況、為什么要招聘這個(gè)職位、公司的用人標準、管理風(fēng)格等你覺(jué)得對你的發(fā)展有影響的實(shí)際情況，也不妨進(jìn)行詢(xún)問(wèn)一下，幫助你進(jìn)行判斷。
成功面試的小貼士
1.要摸清交通線(xiàn)路。這是很多人都會(huì )忽略的一個(gè)問(wèn)題。面試中遲到是一件非常不禮貌的事情，會(huì )給招聘單位留下不好的印象，還會(huì )打亂他們原定的招聘安排。所以面試時(shí)可以提前一個(gè)小時(shí)出門(mén)，這樣既可以避免遲到，也可以給自己留下充足的時(shí)間，在到達公司后，平定一下自己的`心情，緩解路途中的勞累，以更好的狀態(tài)在面試中充分展示自己的能力。
2.服裝準備不可忽視。正裝，這是永遠也不變的主題，不管是去嚴謹的外資公司，還是隨意的廣告公司，正裝永遠都是對別人的一種尊重。不論是新衣還是舊裝，最好提前幾天在家裝扮完畢，先在鏡子中看一下效果。萬(wàn)一出現大小或是其他方面的問(wèn)題，還可以有時(shí)間做調整，以防面試當天發(fā)現問(wèn)題，影響情緒和面試效果。
3.在面試中，除了你的外表和語(yǔ)言外，肢體和語(yǔ)音語(yǔ)調都在面試的成敗中起了非常重要的作用。要知道，面談中肢體語(yǔ)言和語(yǔ)音語(yǔ)調最能令人印象深刻。所以怎樣把握，大家要做到心中有數了!
4.現場(chǎng)面試結束，并不代表整個(gè)面試的結束。結束以后的感謝信和必要的電話(huà)詢(xún)問(wèn)都是面試的后續動(dòng)作。同時(shí)，也不要患得患失，而要立即重新投入新的戰斗，準備、準備、再準備!只有做了充分的準備，了解了公司需求和自身發(fā)展的契合度，并使自己成為他們不可或缺的人，才是求職成功的關(guān)鍵。
以上的情況，只有我們都注意到了，才能在面試中脫穎而出，順利地進(jìn)入到新的單位中進(jìn)行實(shí)習，開(kāi)始自己人生旅途中的第一份工作。
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