兼職面試技巧
一、面試是什么?
實(shí)際面試就是企業(yè)在與你溝通及提問(wèn)時(shí)考核你是否具備該項工作所需求的能力與品質(zhì)，而你是否充分展示了個(gè)人的優(yōu)秀及職業(yè)素養。
許多大學(xué)生出來(lái)搞兼職，可能是剛剛接觸社會(huì )，是第一份工作，因此沒(méi)有經(jīng)驗，不懂禮儀和技巧而被淘汰。下面給大家風(fēng)向一下兼職面試過(guò)程中要注意的問(wèn)題。
一、面試是什么?
實(shí)際面試就是企業(yè)在與你溝通及提問(wèn)時(shí)考核你是否具備該項工作所需求的能力與品質(zhì)，而你是否充分展示了個(gè)人的優(yōu)秀及職業(yè)素養。
二、面試時(shí)企業(yè)一般所提到的常規問(wèn)題：
1、請用2—3分鐘時(shí)間做一個(gè)自我介紹。(表達能力、邏輯思維能力、是否自信)
2、你認為促銷(xiāo)員的主要職責是什么?(對本職位的理解)
3、你有過(guò)同類(lèi)產(chǎn)品的促銷(xiāo)經(jīng)驗嗎?(是否有經(jīng)驗)
4、 在銷(xiāo)售中被顧客拒絕。你會(huì )怎么辦?(心態(tài)是否積極、樂(lè )觀(guān))
5、在銷(xiāo)售中突遇另一顧客前來(lái)投訴產(chǎn)品質(zhì)量或其它問(wèn)題。你什么怎么辦?(組織、協(xié)調、溝通能力)
三、怎樣來(lái)應對這些在面試中的常規問(wèn)題?
這些常規問(wèn)題當然不能千篇一律按照一種模式或按你的前一位應試者同樣的回答。你應該現在就想一想。企業(yè)需要考核你什么?自己應該怎么展示你的`口才、自信、熱情、大方、積極、責任心、反應快等。
四、面試時(shí)注意事項及技巧：
1、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。 在辦公場(chǎng)地開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感。
2、面試過(guò)程中要自信微笑、大方的肢體語(yǔ)言，有禮節，雙眼自然平視對方額頭，聲音洪亮，清晰;切莫說(shuō)話(huà)聲音太小，身體抖動(dòng)等。
3、準備好上面的常規提問(wèn)，從容面對。
4、對對方公司、個(gè)人或品牌適當的贊美。
5、在面試中不要詢(xún)問(wèn)工資待遇、工作時(shí)間等過(guò)多細節，容易被大多數公司忌諱，易遭淘汰。
五、做兼職時(shí)注意事項：
1、充分抱以社會(huì )實(shí)踐、鍛煉自我、提升自我的心態(tài)盡最大全力做好每一項工作。
2、當在工作時(shí)被顧客拒絕或不理睬要用最快的速度調節心理上的挫敗感。要明白銷(xiāo)售是從拒絕開(kāi)始的，再好的產(chǎn)品，再好的服務(wù)也不可能得到100%的認可，何況失敗是成功之母。要有鍥而不舍之精神。
3、一天的工作下來(lái)有可能會(huì )讓第一次工作的同學(xué)覺(jué)得辛苦。但就是要你知道，掙錢(qián)的不容易，市場(chǎng)競爭的殘酷，人才競爭的殘酷。從而達到勤工儉學(xué)社會(huì )實(shí)踐的目的。讓你也有一個(gè)全面的提升。
最后，還應正確對待面試中的失誤和失敗。許多同學(xué)在第一次面試中難免因緊張而出現失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時(shí)，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時(shí)失誤不等于面試失敗，重要的是要戰勝自己，不要輕易地放棄機會(huì )。即使一次面試沒(méi)有成功，也要分析具體原因，總結經(jīng)驗教訓，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。
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