面試中你可以向主考官提的問(wèn)題
很多應聘者成功闖過(guò)初試、復試，最后卻敗在了面試上，究其原因，可能跟自己的談吐有很大的關(guān)系，也就是說(shuō)，在面試時(shí)，哪些問(wèn)題不能問(wèn)，哪些問(wèn)題可以問(wèn)，哪些問(wèn)題可以深究，哪些問(wèn)題應淺問(wèn)輒止。
面試時(shí)，談到最后，主考官一般都會(huì )問(wèn)：你還有什么問(wèn)題需要問(wèn)的嗎？那這時(shí)，你就應該想想該怎么開(kāi)口了。下面，我粗略統計了一些面試時(shí)面試者可以提出的問(wèn)題供大家參考。
1、這個(gè)職位在貴公司的具體職責是什么？
2、貴公司希望通過(guò)這個(gè)職位實(shí)現的長(cháng)期目標是什么？
3、我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？
4、在這個(gè)職位做出出色業(yè)績(jì)的`員工，將有什么發(fā)展機會(huì )？大約多長(cháng)時(shí)間能實(shí)現？
5、貴公司最近有什么重大規劃？
6、貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的成功之處是什么？
7、這個(gè)職位的工作業(yè)績(jì)如何評估？
當然這些問(wèn)題僅供參考，有些問(wèn)題也許并不適用于你的情況，還需視你的具體情況靈活準備：列出面試者可能問(wèn)到的問(wèn)題后，針對每個(gè)問(wèn)題準備自己的回答。無(wú)論如何，有了充分準備，心中能多幾分踏實(shí)，面試時(shí)能多幾分自信。
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