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面試，你的頭腦要一分為二�。ㄏ拢�
| 三、你當然要健談，但更要傾聽(tīng) 會(huì )說(shuō)話(huà)的人常常能通過(guò)“先聲奪人”，進(jìn)而引起考官的格外注意。相比較被動(dòng)的與考官交流，顯然這樣的自我表達方式對你的求職會(huì )更有利，尤其在應聘銷(xiāo)售、講員解、導游、商務(wù)代表等側重于口頭表達能力的崗位，能說(shuō)會(huì )道更會(huì )給你帶來(lái)“錦上添花”的效果。但是，過(guò)多的言語(yǔ)也可能會(huì )給你的求職帶來(lái)一些負面作用，古人“病從口入，禍從口出”的話(huà)也不無(wú)道理。 案例：與一些中年人士相比，年輕人在面試時(shí)就顯得更活躍一些。也正是由于太活躍，案例的主角小蔡就在面試中吃虧了。小蔡是個(gè)應屆畢業(yè)生，在臨近畢業(yè)的后半個(gè)學(xué)期里，小蔡也和其他同學(xué)一樣，開(kāi)始找工作。他來(lái)自紹興，學(xué)的是國貿專(zhuān)業(yè)，幾份簡(jiǎn)歷投了之后，很快就收到了面試的邀請�？墒敲嬖嚨慕Y果卻并不如意。他給我們講述了他之前面試的一次經(jīng)歷：通知他面試的是杭州的一家規模比較小的外貿公司，他面試的是外貿助理這個(gè)職位，給他面試的是該公司的老板。在看了他的個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，老板有意無(wú)意的說(shuō)了句，“你也是紹興新昌人啊�！币宦�(tīng)老板這話(huà)，小蔡樂(lè )啦，原來(lái)老板是老鄉啊，于是他就接下話(huà)茬開(kāi)始滔滔不絕的說(shuō)了起來(lái)，說(shuō)了好一會(huì )，末了，老板不冷不熱的說(shuō)：“哦，我對新昌不太了解，我們這邊剛辭職的一個(gè)員工也是新昌人�！甭�(tīng)了老板這話(huà)，小蔡就像霜打的茄子——焉了。臨走時(shí)，老板讓他回去等電話(huà)通知�？墒乾F在一晃已經(jīng)幾個(gè)月過(guò)去了，杳無(wú)音訊。聽(tīng)了小蔡的述說(shuō)，參考給小蔡做的職業(yè)傾向性測評、職業(yè)滿(mǎn)意度測評、職業(yè)價(jià)值觀(guān)測評、職業(yè)能力的測評等測評結果，獨之秀的職業(yè)顧問(wèn)給他推薦了幾個(gè)最適合他而且可以很好體現他優(yōu)勢的工作崗位，并針對各個(gè)崗位給他做了相應的面試指導。很快，小蔡找到了一份新的工作，現在小蔡已經(jīng)在新的崗位上順利的工作了幾個(gè)月。我們有理由相信：做好求職的準備工作，是可以達到“事半功倍”的效果的！ 專(zhuān)家建議：求職者在面試的過(guò)程中，展示自己時(shí)要把握時(shí)機，同時(shí)也要恰到好處。一方面，面對考官的提問(wèn)，要隨機應變，展露智慧，從而讓考官有好感于你；另一方面，應聘者也要學(xué)會(huì )投石問(wèn)路，巧于發(fā)問(wèn)，讓你的氣質(zhì)風(fēng)度、才情學(xué)識更勝人一籌。當然，與之相應的傾聽(tīng)也非常重要。傾聽(tīng)，這是對他人的一種尊重，也是一種涵養。只有善于傾聽(tīng)，才能更好的找準展示自己的機會(huì )和方式，從而將從容、禮貌、溫和、穩重、謙和等優(yōu)點(diǎn)結合在一起。在面試中你必須扮演好一個(gè)求職者的角色。認真的傾聽(tīng)適時(shí)的表達，可以更好的體現你的親和力，充分顯示你的能量和熱情。更確切地說(shuō)，是“制造”出那些能量和熱情。即使你的本性不是這樣。尤其在應聘一些譬如秘書(shū)之類(lèi)的工作時(shí)，它們的最大特點(diǎn)就是服從、傾聽(tīng)、執行，多聽(tīng)少說(shuō)。 總而言之，只有把握好了表現與傾聽(tīng)之間的分寸，才能有的放矢，從容不迫。既能讓考官欣賞你的口才，又能讓他欣賞你的禮貌與自我駕馭能力。 四、你當然要策略，但更要誠實(shí) 以新奇、巧妙的形式去引起考官的注意，讓他耳目一新、眼前一亮，這是求職的一大重要策略�！凹埬蚱鼻舐毜墓适孪嘈糯蠹叶加兴�。這是發(fā)生在一位國際4A廣告公司創(chuàng )意副總監身上發(fā)生的真實(shí)事件。27歲的她想應聘該公司的廣告員，可是自己在這個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗等于零。在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，她沒(méi)有像大部分那樣用信封裝好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而是投遞了一個(gè)巨大的包裹，并且直達公司的總經(jīng)理手中。我們試想一下，一個(gè)包裹，在一堆千篇一律的信件中已經(jīng)是鶴立雞群了，可是打開(kāi)包裹之后，里面的東西就更讓人詫異了：一張薄薄的紙尿片！里面寫(xiě)著(zhù)這樣一句話(huà)：“在這個(gè)行業(yè)里，我只是個(gè)嬰兒�！北趁媪糁�(zhù)自己的聯(lián)系方式。很快她就接到了該公司的面試邀請，當被問(wèn)及為什么選擇一張紙尿片的時(shí)候，她的回答誠懇而富有創(chuàng )意：“我知道，我不符合要求，因為我沒(méi)有任何的經(jīng)驗。但我并不是白紙一張，我就像這紙尿片一樣，愿意學(xué)習，而且，吸收能力特別強�！碑斎�，她面試成功了。除了別出心裁的創(chuàng )意，巧妙的比擬，面試時(shí)的誠懇的態(tài)度顯然也是打動(dòng)考官的又一原因。然而，在我們的身邊，很多人在求職時(shí)，為了增加自己的簡(jiǎn)歷“含金量”，便在上面隨意添加些工作經(jīng)歷社會(huì )實(shí)踐等內容，結果在面試時(shí)，面對考官有針對性的發(fā)問(wèn)，或是啞口無(wú)言，或是漏洞百出，結果就更“弄巧成拙”了。切記：別出新意的簡(jiǎn)歷固然重要，但要經(jīng)得起面試官的考驗，不要“華而不實(shí)”。 來(lái)源：中青在線(xiàn)專(zhuān)稿(責任編輯：yjbyS.com) |