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世界500強面試題目及評點(diǎn)41-50

時(shí)間:2021-01-16 18:47:22 面試技巧 我要投稿

世界500強面試題目及評點(diǎn)41-50

  問(wèn)題41

  如果讓你負責的話(huà),你將怎樣為自己的企業(yè)或部門(mén)制定計劃?

  分析 這個(gè)問(wèn)題可以直接反映者在企業(yè)計劃方面的能力。對這個(gè)問(wèn)題的回答將反映求職者是否有能力控制局面和制定計劃。

  錯誤回答 我猜想我會(huì )把所有人叫到一起,確定我們需要完成什么任務(wù),然后就制定一些和計劃,最后是實(shí)現這些目標和計劃。

  評論 這種回答表明,除了知道制定目標外,求職者對戰略計劃知之甚少。人會(huì )懷疑求職者是否有領(lǐng)導的能力與信心。

  正確回答 我認為計劃是管理者最重要的一種技能。計劃的關(guān)鍵是運用系統過(guò)程。首先,你需要從所有員工中搜集信息。其次,你需要檢查并分析這些信息。一旦了解了需要攻克的問(wèn)題,你就可以制定一個(gè)包含目的和目標的計劃。接下來(lái),你需要實(shí)現這個(gè)計劃。在工作持續進(jìn)行中,我會(huì )評價(jià)進(jìn)展情況并做出必要的調整。

  評論 這種回答表明,求職者熟悉而且適應計劃過(guò)程。同時(shí)也表明,求職者以前曾經(jīng)這樣做過(guò),而且還準備再次這樣做。

  問(wèn)題42

  你的長(cháng)期職業(yè)目標是什么?

  分析 對這個(gè)問(wèn)題的回答可以在很大程度上表明你對計劃的態(tài)度,也可以反映你的長(cháng)遠思考能力,讓面試人了解到你的計劃方式,同時(shí)還可以為面試人提供信息,確定你的潛力是否符合企業(yè)的要求。

  錯誤回答 我認為每個(gè)人都有著(zhù)相同的期待,都想獲得成功,都想在企業(yè)階梯上晉升,都想最終成為企業(yè)的領(lǐng)導者。如果這些目標實(shí)現不了的話(huà),至少也要做一個(gè)關(guān)鍵的參與者。

  評論 這種回答的任何好處都會(huì )被其中的一種提法抹煞,怎么可能每個(gè)人都有著(zhù)相同的期待呢?實(shí)際上,這種回答完全沒(méi)有把求職者當作個(gè)體來(lái)看待,它只表現了求職者盲目的野心。盡管求職者試圖在最后做出一點(diǎn)彌補,但是這種損害已經(jīng)無(wú)法挽回了。面試人對求職者的職業(yè)計劃非常模糊,這種印象已經(jīng)無(wú)法抹去了。

  正確回答 我認為,我可以在一家優(yōu)秀企業(yè)擔任領(lǐng)導職務(wù)。到目前為止,我有成功的經(jīng)驗,而且我相信自己已經(jīng)掌握了足夠的技能,可以為企業(yè)做出顯著(zhù)的'貢獻。我的目標是能夠負責很多項目,并且管理很多人。

  評論 盡管這種回答有些漫無(wú)目的,但它足夠具體地展示求職者對未來(lái)的期望。求職者把這個(gè)問(wèn)題當成了展現自己的一個(gè)機會(huì ),表明自己在過(guò)去曾經(jīng)是勝者,而且也希望在將來(lái)繼續保持勝利。

  問(wèn)題43

  你重視嗎?

  分析 你的回答將告訴面試者你是否細心,并將揭示你的質(zhì)量觀(guān)念以及你做細致工作的意愿和能力。

  錯誤回答 我認為,當細節能影響某種結果時(shí),它就是重要的。有時(shí)人們花費太多的關(guān)注細節,會(huì )使他們的速度減慢,還會(huì )妨礙他們完成工作,這是非常不應該的。我覺(jué)得有些人根本不知道什么時(shí)候應該前進(jìn)。

  評論 這種回答的最大問(wèn)題在于,它有點(diǎn)近似于抱怨,貶低了注重細節的人。求職者沒(méi)有意識到的是,在環(huán)境中,往往由于密切關(guān)注細節才會(huì )使企業(yè)與眾不同。

  正確回答 我認為,關(guān)注細節能夠將一般性成果轉變成優(yōu)秀成果。我相信,從項目開(kāi)始實(shí)施,質(zhì)量控制的背后就包含了一種管理方式,這種方式可以確保項目實(shí)現預期的最佳結果,而且可以保證項目在后續階段不會(huì )出現問(wèn)題。

  評論 這種回答可以使面試人確信,求職者理解企業(yè)的質(zhì)量控制需求,表明求職者理解計劃過(guò)程,思考了過(guò)去項目的計劃和,而且還可能在這方面取得過(guò)成功。

  問(wèn)題44

  如果可能的話(huà),你將怎樣改變自己的未來(lái)計劃?

  分析 這個(gè)問(wèn)題可以反映求職者怎樣看待計劃的重要性。它可以讓面試人了解求職者,看他(她)怎樣從過(guò)去的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗,怎樣將學(xué)到的知識應用到新形勢中。

  錯誤回答 我不會(huì )改變任何東西。對我來(lái)說(shuō),所有的事情都很好,因此我確信,如果我始終能正確運用判斷力的話(huà),就會(huì )不斷取得成功,因此我會(huì )感到高興。

  評論 這種回答表明,求職者缺少見(jiàn)識,而且無(wú)法批判性地評價(jià)自己的行動(dòng)。它還表明,對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的復雜性,求職者明顯缺乏深刻的理解。

  正確回答 我認為,在人們剛開(kāi)始職業(yè)生涯的時(shí)候,通常會(huì )以為自己知道所需要的一切信息。如果我能有所改變,就會(huì )謹慎地做出早期的決策,比如專(zhuān)業(yè)選擇、暑假打工、職業(yè)安排等諸如此...More...↓

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