畢業(yè)進(jìn)行時(shí)：求職成功的十五個(gè)必備技巧
有了梯子就升遷的時(shí)代一去不復返了。在現代經(jīng)濟環(huán)境中，甭說(shuō)有梯子，就連梯子什么樣都不知道。如果你在找工作，下面這十五個(gè)技巧恐怕是非�；镜�。
第一，在線(xiàn)交際。利用“臉譜”等資源跟本專(zhuān)業(yè)的人士聯(lián)系。不過(guò)要注意在你個(gè)人介紹中盡量別把非專(zhuān)業(yè)的東西放在里面。要知道，社交網(wǎng)絡(luò )如同雞尾酒會(huì )。如果你只談自己或者自己的成就，別人會(huì )很煩的。要知道如何與人對話(huà)。
第二，社會(huì )交往。你害羞嗎?別在社會(huì )交往面前敗下陣來(lái)。要給自己參與社交活動(dòng)設立目標，這樣你的社交技巧會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移而提高。幸運的是，在社交當中，善于傾聽(tīng)也是一筆財產(chǎn)，要讓自己的內向性格成為一種優(yōu)勢。
第三，脫穎而出。撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候有一個(gè)重要問(wèn)題要記�。菏裁词虑閯e人不能干我卻能干?如果你知道如何回答這個(gè)問(wèn)題，面試當中談?wù)撈鹉阕陨韮?yōu)勢的時(shí)候就有了論據。
第四，小心被炒。在職的`人求職是騎著(zhù)馬找馬，讓招聘人員知道，新舊公司互不關(guān)聯(lián)非常重要。如果還在一家公司工作就提出應聘的談判條件，那可要做好準備，要知道有些雇主不喜歡在職雇員去別的公司面試，說(shuō)不定你會(huì )失去眼下的工作。
第五，別犯錯誤。寫(xiě)簡(jiǎn)歷最常見(jiàn)的錯誤就是說(shuō)成績(jì)不具體，文字太啰唆，包括一般目標的陳述，求學(xué)期間的成績(jì)寫(xiě)了一大堆。要注意細小的地方，諸如給招聘經(jīng)理寫(xiě)信別有錯字——低級錯誤往往讓你功虧一簣。
第六，好好準備。如果是電話(huà)面試，就要把簡(jiǎn)歷和論據放在眼前，另外還備好紙筆，用來(lái)記錄。電話(huà)面試的時(shí)候說(shuō)話(huà)聲音要清晰洪亮，還要抑揚頓挫。有些人發(fā)現說(shuō)話(huà)的時(shí)候照鏡子很有幫助，不過(guò)預先跟朋友演練一下最有好處。
第七，了解信息。應聘之前了解一下應聘公司的信息，還要準備幾個(gè)問(wèn)題。要問(wèn)問(wèn)面試官的名字，從網(wǎng)上了解一下面試官的背景。面試結束以后，要立刻給面試官發(fā)一封郵件，表示感謝。
第八，坦誠相待。如果面試官問(wèn)你有何弱點(diǎn)，你不能說(shuō)沒(méi)有;一個(gè)人最大的弱點(diǎn)就是“太完美”。承認弱點(diǎn)可是引起面試官注意的好方法。面試之前好好想想自己有什么弱點(diǎn)，如何克服這些弱點(diǎn)。面試中經(jīng)常遇到的問(wèn)題一定要準備好。
第九，遠離焦慮。等待求職結果往往漫長(cháng)又讓人煩躁，人們很容易打電話(huà)或者發(fā)郵件，詢(xún)問(wèn)招聘經(jīng)理結果如何。最好不要這樣做，取而代之的是寫(xiě)封感謝信，耐心等待就是了。
第十，體面撤出。得到新的工作很容易為此彈冠相慶，實(shí)際上此時(shí)并不是你斷絕后路的時(shí)候。要高興地離開(kāi)現在的公司，這樣你就會(huì )跟原來(lái)的同事們保持關(guān)系。要按照公司要求提前遞交辭呈，而且主動(dòng)幫助尋找、培訓替代你的人選。完成你的項目，組織好掃尾工作，這樣你的同事們接替你的工作就比較從容一些。要站好最后一班崗。
第十一，洽談待遇。不知自己價(jià)值幾何?可以到網(wǎng)絡(luò )上所搜一下，看看有沒(méi)有工作待遇的信息，看看相應職位是個(gè)什么待遇。要學(xué)會(huì )利用這些信息與新公司洽談你的起步工資。
第十二，良好開(kāi)端。來(lái)到新公司的第一個(gè)星期，一定要多問(wèn)，注意公司文化。要知道老板對你第一個(gè)月工作的要求是什么。要記住四點(diǎn)，讓你成為公司的有用人才：非�？煽�、性格外向、富有常識、做事有底線(xiàn)�？紤]問(wèn)題有大局觀(guān)會(huì )幫助你進(jìn)步。
第十三，做事謹慎。如果你個(gè)人開(kāi)博客，要注意最要緊的規則是不寫(xiě)你的工作。要注意設置密碼保護與閱讀權限。
第十四，友好相處。對老板或者同事不滿(mǎn)的時(shí)候，要自省。改變行為方式能防止老板對你進(jìn)行微觀(guān)管理。如果多多理解他人，也能化解與同事之間的矛盾。工作有了成績(jì)要與同事分享，工作沒(méi)做好也不要懼怕指責。
第十五，上升有道。提出加薪要求之前，先請求增加工作，包括做一些別人不愿意做的工作。這樣老板就知道，你能承擔更大的責任，然后再多多表現。
【畢業(yè)進(jìn)行時(shí)：求職成功的十五個(gè)必備技巧】相關(guān)文章：
成功的演講必備技巧06-16
求職人士的面試成功技巧10-21
考研調劑成功必備的方法技巧01-20
旅行時(shí)拍出好照片的技巧10-05
求職面試成功要掌握的技巧10-20
求職面試必備技巧01-10
求職面試成功必備攻略07-17