事業(yè)單位面試技巧：關(guān)于認識面試中社會(huì )現象與公共政策題
在事業(yè)單位面試考試中，社會(huì )現象和公共政策都是必考的考點(diǎn)，同時(shí)，也是很多考生在面試準備和學(xué)習過(guò)程中的難點(diǎn)。今天，小編為廣大考生總結整理了一些關(guān)于社會(huì )現象和公共政策的一些知識，希望可以更好的幫助大家備考。
第一，社會(huì )現象題
主要是指現在社會(huì )中出現的一些社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，熱點(diǎn)事件，社會(huì )心態(tài)，社會(huì )思潮等。在事業(yè)單位面試中，最主要分析的都是一些不好的社會(huì )現象。學(xué)生最簡(jiǎn)單的`回答思路就是對現象做出價(jià)值判斷，然后進(jìn)行原因分析和對策提出。
第二，公共政策題
主要是針對一些國家和地方政府的政策，或是某些做法進(jìn)行分析。對政策主要分析政策出臺的背景或者目的，表達自己的觀(guān)點(diǎn)。然后分析政策好的地方和不足之處，如何使政策的效果達到更好。
第三，二者之間區別與聯(lián)系
1.區別：社會(huì )現象題，更多的是要提出一些解決現象的對策。由于社會(huì )現象的產(chǎn)生不是單一的，所以這個(gè)對策是多方面的。政策理解類(lèi)問(wèn)題就是對題干中間的一個(gè)政策或者做法進(jìn)行分析，討論這個(gè)做法好不好，能不能解決問(wèn)題。如果是不好的，或者是不能解決問(wèn)題的，在最后要補充說(shuō)明一下其他可以解決問(wèn)題的對策。
2.聯(lián)系：社會(huì )現象在面試過(guò)程中我們可以理解為社會(huì )問(wèn)題。對造成社會(huì )問(wèn)題的原因和對策進(jìn)行分析。導致一個(gè)社會(huì )問(wèn)題出現的原因和對策都是多個(gè)。而政策就是在出現社會(huì )問(wèn)題后政府采取的做法。我們一般會(huì )拿出一個(gè)政府的政策或者是做法加以分析。
事業(yè)單位面試技巧：規范面試，拋開(kāi)“口頭語(yǔ)”
第一，擺正心態(tài)，克服緊張感，減緩自己的語(yǔ)速
有些考生個(gè)性比較急，說(shuō)話(huà)就像機關(guān)槍?zhuān)m然表達很豐富，反而讓考官看到你的急躁，因此在事業(yè)單位面試備考中，考生要不斷地調整自己的心態(tài)，以一個(gè)平穩和無(wú)畏的心態(tài)來(lái)看待面試結果。面試是綜合素質(zhì)的考驗，更是一次心理素質(zhì)的考驗，心態(tài)擺正了，你就已經(jīng)走在別人前面了。
第二，考生要分析自身存在的問(wèn)題
1.可能是日常習慣，在平時(shí)生活當中養成了說(shuō)口頭語(yǔ)的壞毛病，對于此類(lèi)考生應該堅持不間斷練習，錄下自己的音頻反復播放、傾聽(tīng)，并不斷重復改正，直到逐步減少甚至消除這個(gè)問(wèn)題;
2.無(wú)話(huà)可說(shuō)，不知道怎么答，所以在說(shuō)口頭語(yǔ)的過(guò)程中爭取思考時(shí)間。有這種情況的考生在平常要不斷訓練自己的思維靈敏度，增強知識儲備，能夠快速地找到問(wèn)題反映的本質(zhì)，自然就出口成章。
第三，學(xué)會(huì )停頓或者尋找替代詞
當考生想出現口頭語(yǔ)的時(shí)候，可以換一下氣，做下心里暗示或者用“然后”、“因此”、“所以”等詞來(lái)替換，也會(huì )避免重復口頭語(yǔ)的尷尬。
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