人力資源專(zhuān)業(yè)就是通過(guò)學(xué)習管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論知識來(lái)培養分析和解決人力資源管理問(wèn)題的能力，那么申請美國人力資源專(zhuān)業(yè)對于GPA/托福/GRE有哪些要求?一起來(lái)看看吧。
為什么要去美國讀人力資源碩士 ?
無(wú)論是未來(lái)的美國還是中國，人力資源的就業(yè)形勢持續攀升。而相對于中國的人力資源專(zhuān)業(yè)教育，美國的HR專(zhuān)業(yè)憑著(zhù)完善的課程和先進(jìn)的管理理論成為眾多中國學(xué)子追捧的對象。但是在美國，單獨開(kāi)設人力資源碩士專(zhuān)業(yè)的學(xué)校屈指可數。US News 綜排前150的學(xué)校中，開(kāi)設此專(zhuān)業(yè)的學(xué)校也只20多所。而前50的學(xué)校也只有康奈爾大學(xué)、紐約大學(xué)、賓夕法尼亞州立大學(xué)，伊利諾伊香檳分校等有人力資源單獨的碩士專(zhuān)業(yè)。
一般來(lái)講，美國人力資源的碩士專(zhuān)業(yè)分為兩種，一種是Human Factor/ Labor Relations, 這鐘碩士大多開(kāi)設在勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院下，比如康奈爾大學(xué)、賓夕法尼亞州立大學(xué)、德州農工大學(xué)等。還有一種是開(kāi)設在商學(xué)院或繼續教育學(xué)院下的Human Resource Management。像普渡大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)、馬凱特大學(xué)由商學(xué)院開(kāi)設，而在紐約大學(xué)卻從屬于繼續教育學(xué)院。還有一些學(xué)校有專(zhuān)門(mén)的人力資源學(xué)院，開(kāi)設人力資源的相關(guān)學(xué)位。
在課程設置方面，除了均開(kāi)設人力資源相關(guān)的基礎課程外，這兩類(lèi)人力資源碩士專(zhuān)業(yè)的偏重有所不同。商學(xué)院開(kāi)設的課程偏重于培養管理人才，而勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的HR 碩士還涉及到心理學(xué)等課程的學(xué)習。就拿OSU和UIUC比較來(lái)說(shuō)，前者的核心課程重點(diǎn)在于四大技巧的提升：人力資源技巧、領(lǐng)導技巧、分析技巧和商業(yè)技巧。而UIUC則偏重于培養各個(gè)領(lǐng)域的人力資源專(zhuān)業(yè)技能。
申請要求
很多學(xué)生在轉專(zhuān)業(yè)時(shí)會(huì )考慮人力資源專(zhuān)業(yè)，一定程度上是覺(jué)得這個(gè)專(zhuān)業(yè)對本科背景的要求不那么嚴格，而且就業(yè)前景不錯。那么，申請該專(zhuān)業(yè)究竟需要在哪些方面做準備呢?先說(shuō)說(shuō)申請時(shí)的硬件條件——GPA、TOEFL、GRE/GMAT。
在GPA 方面，大部分的學(xué)校對GPA的底線(xiàn)是3.0/4.0，但也有像OSU這樣的，要求申請者的GPA 在3.3以上。
對于國際學(xué)生，TOEFL成績(jì)最低要求是80分，但許多學(xué)校都要求學(xué)生的托福分數能上100,，并在口語(yǔ)部分做了要求。例如，康奈爾錄取的學(xué)生，托福成績(jì)最低是104。OSU的托福最低線(xiàn)是79，但申請者最好是能上100，并且口語(yǔ)部分不低于24。
至于GRE和GMAT，很多學(xué)校都同時(shí)接受這兩種成績(jì)，像普渡大學(xué)、紐約大學(xué)、賓州州立大學(xué)。但有些學(xué)校比較偏向于GRE，如康奈爾大學(xué)等。那成績(jì)需要達到多少分才足夠用來(lái)申請呢?這個(gè)可以從各個(gè)學(xué)校往年錄取的學(xué)生數據中得出。舉例來(lái)說(shuō)，康奈爾往年錄取的學(xué)生GRE 的平均成績(jì)是574+672+4.4。俄亥俄州立為V 475, Q 593，賓州州立要求GRE的語(yǔ)文和數學(xué)都在500分以上。這樣的話(huà)，GRE 的Verbal 上500(新G 153)才有足夠的競爭力。而GMAT最好是能上680。除了上述的這些分數要求外，雖然很多學(xué)校對申請者的本科專(zhuān)業(yè)沒(méi)有嚴格要求，但有些學(xué)校會(huì )偏向于招收有相關(guān)背景的學(xué)生。像PSU需要申請者至少修過(guò)12學(xué)分的社會(huì )學(xué)課程和3學(xué)分的統計課程，Cornell錄取的申請者的本科背景大多數為社會(huì )學(xué)、人文、心理、商科、歷史、法律等。
至于工作經(jīng)驗，不同學(xué)校要求也不同�？的螤栆笊暾堈咦詈糜�1-4年的工作經(jīng)驗，而他家往年錄取的學(xué)生的平均工作年限為3.6年。紐約大學(xué)對申請者的工作經(jīng)驗要求不大嚴格，2年以上的工作經(jīng)驗為佳，但也錄取沒(méi)有工作經(jīng)驗但本科為人力資源相關(guān)背景的學(xué)生。
就業(yè)前景
人力資源專(zhuān)業(yè)備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴大的就業(yè)市場(chǎng)。據美國Money雜志和Salary.com的統計，人力資源經(jīng)理在美國最好的職業(yè)中位居第四。而且每年大約有32,300個(gè)人力資源的崗位誕生，未來(lái)的就業(yè)前景大好。不光如此，人力資源經(jīng)理在美國的平均薪資高達$73,500。人力資源畢業(yè)生除了人力資源經(jīng)理的工作之外，還可以從事諸如管理顧問(wèn)，薪酬顧問(wèn)，勞工律師，辦公室經(jīng)理，退休金經(jīng)理，招聘專(zhuān)員等工作。
在中國，人力資源專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也同樣吃香。據統計，在企業(yè)招聘的眾多職位中，人力資源管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售、咨詢(xún)員、審計員等最受歡迎，其中人力資源的市場(chǎng)職位需求占的比例高達82.5%。
那么究竟美國的HR專(zhuān)業(yè)就業(yè)率如何呢?位于五大湖區的俄亥俄州立大學(xué)的Master of Labor and Human Resources專(zhuān)業(yè)就業(yè)率為93%，其中88.2%的學(xué)生從事人力資源相關(guān)的工作�？的螤�2008-2010三年的HR專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生起薪最低位$73.982。其中49%的國際學(xué)生留在美國(44%直接工作，5%繼續讀PhD)。那究竟美國的HR專(zhuān)業(yè)就業(yè)率如何呢?位于五大湖區的俄亥俄州立大學(xué)的Master of Labor and Human Resources 專(zhuān)業(yè)就業(yè)率為93%，其中88.2%的學(xué)生從事人力資源相關(guān)的工作�？的螤�2008-2010三年的HR專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生起薪最低位$73.982。其中49%的國際學(xué)生留在美國(44%直接工作，5%繼續讀PhD)。
美國大學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)申請推薦院校
因為USNews上面沒(méi)有給出官方的美國人力資源管理專(zhuān)業(yè)排名，但是根據每年申請者的申請數量，學(xué)校的受歡迎程度以及該校畢業(yè)后的就業(yè)率來(lái)看，比較被人力資源領(lǐng)域承認并且受到眾多申請者歡迎的學(xué)校是：
1. Cornell University
2. Univ. of Southern California
3. University of Minnesota at Twin Cities
4. University of Illinois at Urbana Champaign
5. Michigan State University
6. Rutgers, The State University of New Jersey
7. Purdue University
8. Ohio State University
9. University of South Carolina
10. Georgia State University
以上內容就是小編為大家帶來(lái)的美國人力資源管理專(zhuān)業(yè)名校申請條件的解讀，希望對大家有所幫助，建議留學(xué)生們可以綜合考慮全面衡量并結合自身條件選擇合適的學(xué)校，也要結合自己對未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規劃來(lái)?yè)裥?