讀會(huì )計去哪個(gè)國家?對于很多人來(lái)說(shuō)去美國德州大學(xué)讀會(huì )計專(zhuān)業(yè)成為大家的首選，在大家眼中去美國德州大學(xué)奧斯丁分校學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)都有哪些優(yōu)勢和特點(diǎn)呢?另外該校的錄取標準有哪些呢?上述的問(wèn)題都是哪些考慮讀會(huì )計去哪個(gè)國家的人最為關(guān)心的問(wèn)題。下面請跟小編一起看看吧!
1) UT會(huì )計的特點(diǎn)
印象中最權威的排名是會(huì )計行業(yè)的一個(gè)期刊做的.評價(jià)標準應該包括學(xué)生考CPA的通過(guò)率,教授的reputation,就業(yè)率等.參與評論的是全美找的幾十個(gè)教會(huì )計的教授.有傳聞?wù)f(shuō)會(huì )考慮會(huì )計師行HR的input,不過(guò)我還沒(méi)證實(shí),所以目前還是傳聞....
把排名細則列出來(lái),UT會(huì )計系的長(cháng)處就出來(lái)了--
----我們的課程設置是跟著(zhù)CPA考試走的.他們考啥,我們的課就相應的開(kāi)個(gè)啥.不是說(shuō)你上完課不復習就能過(guò)CPA.我們的課程設計是個(gè)很好的入門(mén),學(xué)生后期自己復習CPA的時(shí)候上手比較快.academic advisor還會(huì )幫你把以后多少年的選課計劃都排好,這樣通常我們5年iMPA的學(xué)生在校的最后一個(gè)學(xué)期就一邊上最后的2門(mén)課一邊考CPA,等畢業(yè)的時(shí)候,開(kāi)始工作前,CPA4門(mén)考試都通過(guò)了,讓會(huì )計師行愛(ài)死這樣的員工~~~~
----課程的內容非常靈活,而且緊跟時(shí)代步伐.好多課都沒(méi)有教科書(shū),都是教授自己多年經(jīng)驗下來(lái)總結的一大厚本資料,外面買(mǎi)不到.里面的內容都是根據最新出臺的會(huì )計準則來(lái)做的.假設學(xué)期到一半,出了個(gè)新規定,教授會(huì )馬上跟我們update.布置的reading也是跟題材相關(guān)的,或者是業(yè)界最新動(dòng)態(tài).
比如IFRS和GAAP那團亂麻.別的學(xué)校據說(shuō)都還在往死了摳GAAP,hoho,等學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候IFRS應該正是風(fēng)生水起的時(shí)候吧~~~
----就業(yè)市場(chǎng)不錯.我們學(xué)校在德州,和A&M一起算德州本地會(huì )計系的2大旗幟.德州工商業(yè)也發(fā)展的不錯,當中數Dallas和Houston最巨規模,下來(lái)有San Antonio.本地好公司想招會(huì )計學(xué)生一般最先想的是這2個(gè)學(xué)校.在就業(yè)上我們和A&M其實(shí)不分伯仲,雖然2個(gè)學(xué)校是rival.會(huì )計系和本地企業(yè)關(guān)系好,尤其是四大和其他會(huì )計師行.每年春秋2季在學(xué)校招聘面試聲勢浩大,非常成規模.學(xué)校的career office也非常幫學(xué)生,大贊!
2)畢業(yè)后的出路
這個(gè)話(huà)題很沉重.我是眼看著(zhù)美國的就業(yè)市場(chǎng)一點(diǎn)點(diǎn)go down south
總的來(lái)說(shuō),畢業(yè)后去四大的最多.然后是銀行/金融/投行.也有一些其他人去政府/NPO.具體數據看會(huì )計系網(wǎng)站,我不記得了
以前經(jīng)濟好的時(shí)候,大把美國學(xué)生手里拿著(zhù)來(lái)自四大的4個(gè)offer,天天愁,到底去哪家...國際學(xué)生沒(méi)這么好運,至少一般也有2-3個(gè)大小offer可以挑
只是經(jīng)濟一年差過(guò)一年,此般好景不再
08年秋的full time recruiting上帖已說(shuō)過(guò).09春的intern recruiting是有過(guò)之而無(wú)不及
如果美國經(jīng)濟不好轉,UT的會(huì )計對中國學(xué)生來(lái)說(shuō)就真是沒(méi)啥了.何必花幾十萬(wàn)學(xué)一套國內根本用不著(zhù)的規章制度
國內四大裁的轟轟烈烈,美國這邊也沒(méi)好到哪去.busy season一過(guò),就開(kāi)始聽(tīng)說(shuō)lay off的.之前也有幾輪.而且各公司對成本控制的比以前要緊多了.裁的時(shí)候先從表現不好的和沒(méi)有美國身份的人下手--H1B,最先開(kāi),然后是綠卡
銀行/金融/投行現在就是個(gè)mess.收了政府TARP錢(qián)的一律禁止招外國人.綠卡人士要慎重考慮.首先要保證美國公民的就業(yè)率.不公平是么?美國所謂的公平是對美國公民說(shuō)的,不是對外國人說(shuō)的.美國的政策從來(lái)就沒(méi)鼓勵公司招剛從學(xué)校出來(lái)的外國學(xué)生.不過(guò)如果你在業(yè)界有非常豐富的經(jīng)驗,能為美國帶來(lái)巨大的財富,美國政府是很愿意網(wǎng)開(kāi)一面挖墻角的.話(huà)說(shuō)這個(gè)TARP政策是經(jīng)美國國會(huì )批準的,現在就是個(gè)法律的概念,不要說(shuō)法律不公平哦~~~這TARP當初通過(guò)率還挺高的呢~~~
政府部門(mén)的工作很難找到.當然一旦找到了就是相當穩定的.不過(guò)政府作為表率,首先不應該雇傭外國人吧?
至于npo么,企業(yè)都沒(méi)錢(qián)了,誰(shuí)給他們捐錢(qián)?他們要是沒(méi)錢(qián)能雇的了誰(shuí)?不知道政策上有沒(méi)有限制.不過(guò)想想能給的薪水,估計花了血本的中國學(xué)生都看不上吧
回頭說(shuō)說(shuō)四大的China Program.一般都是在美國先工作1-2年,然后派回內地.四大不愿意幫學(xué)生辦理香港的勞工證,因為也挺麻煩的.所以沒(méi)有香港身份的很難去香港,反之香港身份很難去大陸.去大陸的哪個(gè)城市就不清楚是怎樣決定的
07年第一次聽(tīng)說(shuō)這個(gè)program,當時(shí)大家都不是特別熱中.等08年世道差的不行了,大家都開(kāi)始搶了.即使UT有全美最棒的會(huì )計系,最后據說(shuō)也只有2個(gè)人被錄了.其他的一些被錄的來(lái)自NYU.今年據說(shuō)都要擴大recruiting范圍, which means more students are competing for the positions. 估計職位數會(huì )比08年少, given the current economy...據說(shuō)國內安永都裁了40%了?
簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),UT的會(huì )計系一向比金融的就業(yè)狀況好.但是這個(gè)學(xué)年,金融的學(xué)生都跑來(lái)跟會(huì )計學(xué)生搶工作了,大把美國學(xué)生找不到工作的.國際學(xué)生真的要慎重考慮才是
或者說(shuō),一個(gè)默許/鼓勵公司雇傭外國人而不是優(yōu)先雇傭本國公民的政府不是好政府,而且一定會(huì )被人民掀翻----或者通過(guò)手中的選票,或者直接鬧革命.