60%以上的中國留學(xué)生去美國留學(xué)就是希望去讀MBA的，他們憧憬著(zhù)美國的MBA學(xué)位能為自己打開(kāi)通往高薪職位的大門(mén)。但如今，很多中國學(xué)生MBA學(xué)位后，卻發(fā)現在美國連像樣的工作都沒(méi)有找到。“MBA確實(shí)是個(gè)非常好的項目。但在就業(yè)方面，形勢殘酷。”

　　美國大幅上漲的MBA學(xué)費、疲軟的就業(yè)市場(chǎng)以及像MBA學(xué)生這類(lèi)供過(guò)于求的中國應屆畢業(yè)生正在動(dòng)搖著(zhù)以往傳統的說(shuō)法：“像MBA這樣的專(zhuān)業(yè)學(xué)位就是穩穩當當的賺錢(qián)敲門(mén)磚”。

　　現在美國的就業(yè)市場(chǎng)更傾向于專(zhuān)業(yè)型人才。美國是一個(gè)移民大國，美國之所以強大就是其一直以來(lái)吸收全世界的專(zhuān)業(yè)型人才或者利用本國的教育優(yōu)勢去吸引和培養國際專(zhuān)業(yè)人才為美國服務(wù)。

　　對于普通的中國留學(xué)生來(lái)說(shuō)，從小沒(méi)有在美國長(cháng)大，不了解美國文化，即使語(yǔ)言溝通勉強過(guò)得去，說(shuō)實(shí)在話(huà)，他們還是難以馬上勝任美國管理層的工作要求。很多學(xué)生最后畢業(yè)只能選擇回國就業(yè)，與美國移民失之交臂。

　　即使學(xué)生準備回國工作，能夠在美國大公司HR實(shí)習的經(jīng)驗也是相當難能可貴的。

　　HR和MBA雙學(xué)歷恰恰就給MBA學(xué)生注入了專(zhuān)業(yè)的特長(cháng)，為許多中國學(xué)生留美就業(yè)的機會(huì )加重了砝碼。

　　眾所周知，學(xué)理科的同學(xué)在美國好找工作，因為它們的專(zhuān)業(yè)性比較強。HR就像其他理工科一樣，其專(zhuān)業(yè)性很強，非HR雙學(xué)歷專(zhuān)業(yè)MBA的學(xué)生是無(wú)法掌握和熟悉美國繁瑣復雜的勞動(dòng)體系。在美國從事HR工作這方面的知識是必不可少的。

　　人力資源管理在美國雖然是非常有就業(yè)前景的工作，但是只讀過(guò)美國單一MBA專(zhuān)業(yè)的留學(xué)生要想在美國找到關(guān)于HR工作是十分艱難的。HR與MBA雙學(xué)歷可以為學(xué)生開(kāi)拓美國HR相關(guān)的工作機會(huì )。HR的工作在美國是屬于相對穩定的職位，這也是移民美國的一個(gè)非常重要的前提。

　　從上面的信息可以看出，HR與MBA“雙研究生學(xué)位”對于留學(xué)生的就業(yè)非常的利好，遠遠高于單純的學(xué)位，希望上述所講的對您會(huì )有幫助。