美國計算機專(zhuān)業(yè)一直是美國留學(xué)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一，很多想要申請美國留學(xué)的同學(xué)都對美國計算機專(zhuān)業(yè)非常感興趣，下面小編為大家分享留學(xué)美國計算機專(zhuān)業(yè)前景解析，歡迎閱讀。
一、計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)是否處于泡沫時(shí)期?
雖然說(shuō)這幾年來(lái)計算機專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生很多，但實(shí)際上很多畢業(yè)生都無(wú)法完全勝任軟件開(kāi)發(fā)的工作，大多數畢業(yè)生的實(shí)際編程能力都非常低。我前幾年大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我身邊不少同學(xué)仍然是離開(kāi)了 Visual Studio 就不知道怎么寫(xiě)程序的狀態(tài)。這種大量無(wú)法勝任計算機方面工作的計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生涌入社會(huì )的情況，可以認為是一種泡沫。
但實(shí)際上，行業(yè)對計算機專(zhuān)業(yè)人才的需求卻一直難以得到滿(mǎn)足。很多大公司雖然也一直在招聘，但反應總是找不到能夠勝任工作的人。
個(gè)人認為，計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生如果日后想從事軟件開(kāi)發(fā)的工作，就應該充分利用大學(xué)的時(shí)間，多動(dòng)手編程，不要局限于完成課后作業(yè)，自己可以根據自己的興趣一點(diǎn)一點(diǎn)來(lái)獨立編寫(xiě)一些小程序，日積月累，這會(huì )對你的編程能力有很大的提升。到畢業(yè)的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己 可以想開(kāi)發(fā)什么軟件就能開(kāi)發(fā)什么軟件，所缺少的僅僅是實(shí)際工作經(jīng)驗，但有了堅實(shí)的技術(shù)能力作為基礎，工作經(jīng)驗不會(huì )成為日后選擇工作的薄弱點(diǎn)。
如果你個(gè)人對計算機并沒(méi)有什么技術(shù)，那么這對你繼續學(xué)習計算機可能會(huì )有很大的影響，而且在有大量計算機畢業(yè)生畢業(yè)的情況下，沒(méi)有足夠的興趣去支持你學(xué)習計算機，那么你很有可能不會(huì )比其他的計算機畢業(yè)生做的更好，在這種情況下，就業(yè)的時(shí)候就不會(huì )容易找到滿(mǎn)意的工作。
二、留學(xué)美國計算機專(zhuān)業(yè)的中國學(xué)生在美國的就業(yè)情況究竟怎樣?
根據美國勞工部的數據，在美國工作的外國人有約一半都在從事計算機相關(guān)工作。平均起薪大約在7萬(wàn)多。進(jìn)一步解釋?zhuān)簞诠げ抗嫉脑紨祿�，你當然很難界定某些工作是不是和“計算機相關(guān)”(比如System Analyst，甚至Analyst)。所以，以上數據，只是根據我的個(gè)人劃分后整理出來(lái)的。平均工資也是這樣，有的工作很難界定，不能說(shuō)它就一定是和“計算機相關(guān)”，應不應該劃到計算機專(zhuān)業(yè)，是一個(gè)仁者見(jiàn)仁的問(wèn)題，我也是按照我的個(gè)人理解去處理了這些原始數據。而且，有的崗位只給了工資范圍，也比較難說(shuō)這個(gè)崗位的工資具體是多少。原始數據可以參考勞工部的官方數據。
區域不同，就業(yè)情況也不太一樣。西海岸和東海岸就業(yè)情況相對好一些。不過(guò)當然也要看僅僅是“找工作”還是想“找好工作”。"找工作"：隨便找個(gè)小公司工資待遇一般，難度低。"找好工作"：大公司，微軟，google，公司待遇相對高，難度高。能不能找到工作，能找到什么樣的工作，跟個(gè)人能力非常相關(guān)
三、留學(xué)美國計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在歐洲的就業(yè)狀況如何?
一方面，德國已經(jīng)推出藍卡，吸引包括計算機在內的專(zhuān)業(yè)人士去當地工作;另一方面，聽(tīng)過(guò)一些人留學(xué)后找不到工作回國的。我個(gè)人的想法，能不能找到工作要看個(gè)人的能力。但還是希望了解的人能提供一下相關(guān)信息，以作參考。
CS類(lèi)工作應該還是歐洲最好就業(yè)的學(xué)科之一。歐洲基本上所有的大公司的IT業(yè)務(wù)都實(shí)現了外包，于是最主要的IT服務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)都有幾個(gè)IT服務(wù)類(lèi)的巨頭來(lái)負責：Atos，logica，capgemini。還有無(wú)數的中小外包公司來(lái)負責各種項目，所以和IT有關(guān)的工作涵蓋的行業(yè)(所有行業(yè))應該是最廣的，所以IT類(lèi)工作擁有最大的需求。
當然，上面是IT服務(wù)業(yè)的角度。另外，由于整體上經(jīng)濟的不景氣所有歐洲的行業(yè)巨頭的日子都不太好過(guò)。最典型的比如通信業(yè)愛(ài)立信和阿朗都在裁人，更不要說(shuō)諾基亞這樣的公司。另外半導體行業(yè)包括法國的ST，德國的英飛凌，荷蘭的NXP最近的整體狀況也一般。
總之，如果從事泛IT類(lèi)的工作，尤其是和IT服務(wù)，IT咨詢(xún)類(lèi)的工作，一個(gè)歐洲的CS專(zhuān)業(yè)的留學(xué)生問(wèn)題不大。但是如果想在IT巨頭公司從事研發(fā)或者其他業(yè)務(wù)類(lèi)的工作，難度可能不小。
對于在歐洲工作：除了英國的工作簽證比較困難，基本在歐洲其他國家找到工作，公司是可以負責辦理相關(guān)的visa的，德國推出藍卡可能更容易，但是總之工作簽證的問(wèn)題不大。(雖然申請的過(guò)程可能會(huì )讓人無(wú)比痛苦，并且立刻覺(jué)得雖然臉色難看但是辦事速度很快的天朝相關(guān)部門(mén)變得無(wú)比親切……)。
不過(guò)也有一些中國留學(xué)生選擇回國就業(yè)，回國的動(dòng)機一般可以總結為三個(gè)：一是生活能力問(wèn)題，比如過(guò)不了語(yǔ)言關(guān)，或者貪嘴但是吃不到(做不出)好吃的;二是耐不住寂寞，中國人喜歡的娛樂(lè )活動(dòng)在歐洲很難找，歐洲能提供的娛樂(lè )項目中國人又不喜歡;三是有強烈的升遷或者創(chuàng )業(yè)欲望，兩者都是在歐洲的外國技術(shù)工人很難獲得的。