德國政府寄希望于通過(guò)藍卡來(lái)吸引歐盟之外國家的高學(xué)歷人才，來(lái)彌補德國老齡化和工作人口每年大幅下降的缺口。根據德國政府部門(mén)的統計，每年需要引進(jìn)50萬(wàn)高學(xué)歷人才方能堵住這個(gè)每年高技能勞動(dòng)人口大幅下滑的缺口。

　　德國作為世界領(lǐng)先工業(yè)大國，它的經(jīng)濟被定義成世界上最健全的經(jīng)濟，其國民享受的社會(huì )保障也可傲視全球�？梢哉f(shuō)，一個(gè)德國人，在還沒(méi)出生的時(shí)候，他所享受的福利就已經(jīng)開(kāi)始了。讓YJBYS來(lái)盤(pán)點(diǎn)下德國的福利，盡早做好移民規劃，享受高福利~

　　未出生，先“享福”

　　這個(gè)福利是母親來(lái)享受的，即“產(chǎn)假”。在分娩前6周，除非孕婦明確同意，否則用人單位不得要求其工作。而在分娩后8周，無(wú)論產(chǎn)婦是否有意愿工作，都必須休假。

　　生下來(lái)就拿錢(qián)

　　為了鼓勵生育，德國設有生育津貼，每生一個(gè)孩子，政府補助1000歐元;孩子18個(gè)月前，政府每月補貼300歐元奶粉錢(qián)。

　　而對于多生的家庭，德國政府更有鼓勵：每個(gè)月為第一、第二個(gè)子女領(lǐng)取184歐元零花錢(qián)，第三個(gè)子女開(kāi)始就上升為194歐元，老四就是215歐元，這個(gè)錢(qián)一直領(lǐng)到孩子年滿(mǎn)25周歲。

　　上學(xué)也可以免費，包括大學(xué)

　　德國的免費教育包括幼兒園，小學(xué)，中學(xué)，甚至到大學(xué)(免費政策限于公立學(xué)校，上私立大學(xué)需要交費)。德國大學(xué)有大量助學(xué)金，家庭貧困的學(xué)生可申請助學(xué)金。

　　員工福利好到爆

　　國家法律嚴格規定，禁止休息日和節假日上班，除每周休息兩天以外，每個(gè)工人每年享受六周帶薪休假。

　　一年工作187天，休息178天，數是這么算的：雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有圣誕節，萬(wàn)圣節，復活節再休20多天。

　　在德國，工人的工資只能加，不能減，即使企業(yè)倒臺了都不能減。假如企業(yè)真的破產(chǎn)，那么最后一次工資就由政府支付。

　　完善的醫療保險體系

　　在德國，醫療保險的覆蓋率基本上是100%，幾乎每個(gè)居民都是法定或者私人醫療保險機構的成員。根據德國法律規定，凡不符合參加私人保險者必須強制參加法定醫療保險，保險基金組織不得對投保人進(jìn)行風(fēng)險選擇，而保險費則由雇主和雇員方各承擔50%。

　　健全的養老機制

　　德國是目前歐洲最“老”的國家之一，60歲以上老年人占總人口的23%以上，但與中國不同的是，德國人養老不靠?jì)号�，主要靠自己和國家與社會(huì )的扶持。

　　目前，德國共有1.24萬(wàn)家養老機構，其中54%為慈善組織所辦，40%為私人養老院，其余為公立養老院。

　　除此之外，德國的福利還包括住房津貼，社會(huì )救濟金等等，這也是為什么德國是世界上福利最多、最完善國家的原因吧。

　　看完這些“拉仇恨”的德國福利，德國藍卡，你還在等什么?