應屆畢業(yè)生考研頻道
        在當今中國，隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，不同類(lèi)型的公司不斷涌現，對管理學(xué)類(lèi)高學(xué)歷人才的需求也不斷增大。管理給人的第一印象總與待遇好、機會(huì )多、能出國相關(guān)聯(lián)。“管理者”因在社會(huì )上總有較高的社會(huì )地位和可觀(guān)的高收入而總能滿(mǎn)足不少人的成就感。在不少人心目中，“管理學(xué)”就代表著(zhù)“白領(lǐng)”。
　　“管理”二字包含的東西很多，既涉及工商企業(yè)和商務(wù)，也涉及人力資源和財務(wù)，輻射經(jīng)濟、商貿、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、行政事務(wù)、公共關(guān)系等領(lǐng)域。近年來(lái)，隨著(zhù)以人為本觀(guān)念在全社會(huì )范圍內被接受，管理出效益的理念受到了更多重視，不管是國企、私企還是外企，即使是事業(yè)單位和黨政機關(guān)，都對管理型人才高看一眼。
　　雖說(shuō)每一個(gè)機構、部門(mén)都需要管理者，但管理職位也有區別。從大管理專(zhuān)業(yè)出發(fā)，按照發(fā)展方向的不同，我們可以將管理專(zhuān)業(yè)分為行政管理職位和業(yè)務(wù)管理職位兩種。
　　行政管理職位，主要是一種宏觀(guān)上的管理，就像決策者的頭腦，是一個(gè)單位的中樞所在，主要包括：人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)。
　　一、人力資源管理
　　在學(xué)校時(shí)，人力資源管理要求學(xué)生具有較好的語(yǔ)文、英語(yǔ)和數學(xué)基礎，具備較強的口頭表達和人際溝通能力。開(kāi)設這一專(zhuān)業(yè)的院校很多，但龍蛇混雜，相比之下很多單位更看重畢業(yè)院校的專(zhuān)業(yè)程度，建議還是挑選名校和重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行系統學(xué)習。一些有實(shí)力的綜合性大學(xué)值得認真考慮，如：中國人民大學(xué)、首都經(jīng)濟貿易大學(xué)、天津財經(jīng)大學(xué)等。
　　二、行政管理
　　行政崗位要求具備細致、耐心、平和、善于表達等特點(diǎn)，少一個(gè)都做不來(lái)事。至于院校，有些名堂的目前基本上都是一些文科類(lèi)大學(xué)，如中國人民大學(xué)、中國青年政治學(xué)院的行政管理，可算是本專(zhuān)業(yè)的兩把尖刀。一些民族院校開(kāi)設的行政管理專(zhuān)業(yè)偏向培養少數民族地區干部，而政法類(lèi)院校則偏向行政法。
　　三、財務(wù)管理
　　如果說(shuō)行政管理管的是全身，財務(wù)管理就扼住了企業(yè)的心腦血管。它將科學(xué)的決策方法運用于理財活動(dòng)的方方面面，如合理分擔企業(yè)的投、融資風(fēng)險，選擇最佳分配、投資方案，以最低成本為企業(yè)籌資等。相對于會(huì )計學(xué)，財務(wù)管理更強調宏觀(guān)的調控指揮，而會(huì )計學(xué)就是具體的實(shí)務(wù)操作。
　　縱觀(guān)管理學(xué)就業(yè)大致可以分成四個(gè)方向：
　　1.商業(yè)性質(zhì)企業(yè)
　　放眼當今社會(huì )，那些引人矚目的人物不是來(lái)自政界就是來(lái)自商界，而市場(chǎng)上大部分商業(yè)性企業(yè)也都為管理人才提供了施展才華的舞臺。商業(yè)性企業(yè)規模不一，對管理類(lèi)人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀(guān)和協(xié)調性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類(lèi)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都可以根據本專(zhuān)業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是中層管理部門(mén)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是HR部門(mén)，會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的對應位置是金融結算部門(mén)，公共管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是助理、秘書(shū)，工程管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是相應的規劃部門(mén)。
　　就業(yè)支招：重視實(shí)習期，積累相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗的員工，管理學(xué)類(lèi)研究生要在平時(shí)的學(xué)習中盡可能地積累相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習經(jīng)驗，在企業(yè)的實(shí)習期里充分表現自己的才能，這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。
　　2.服務(wù)性質(zhì)企業(yè)
　　對人力資源管理、工程管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生而言，服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個(gè)較好的去處。這些專(zhuān)業(yè)以人為本，注重綜合能力。人才服務(wù)中心、培訓機構都是人力資源管理專(zhuān)業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，星級酒店是旅游管理專(zhuān)業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，工程監理公司則是工程管理專(zhuān)業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類(lèi)服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個(gè)人的對外交際水平。
　　就業(yè)支招：在校期間，多參加一些演講、主持等活動(dòng)，多從事一些促銷(xiāo)類(lèi)的兼職，培養自己的社會(huì )交往能力�？偟膩�(lái)說(shuō)，性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務(wù)性質(zhì)企業(yè)作為自己的就業(yè)選擇。
　　3.政府部門(mén)
　　由于收入處在中上水平且相對穩定，政府公務(wù)員一直以來(lái)都是相當誘人的職業(yè)選擇，這使得公務(wù)員的競爭處于激烈狀態(tài)。管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在政府部門(mén)的工作性質(zhì)側重于研究，政府也比較重視應聘者這方面的能力。會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)對應的是稅務(wù)局、工商局，人力資源專(zhuān)業(yè)對應的是統計局、人事局、勞動(dòng)局，工程管理對應的是城市規劃局、城市建設廳(或建委)、地方造價(jià)管理站等。
　　就業(yè)支招：在課余時(shí)間多關(guān)注政府的動(dòng)態(tài)和國際形勢，多了解一些自己想要去的政府部門(mén)的情況和研究?jì)热�。一般�?lái)說(shuō)，政府部門(mén)的工作比較適合性格穩重、工作認真細致的研究生。
　　4.高校
　　在高校任職是有志于從事學(xué)術(shù)研究、樂(lè )為人師的考生的理想選擇。各大高校的工作環(huán)境相對較好，工作閑暇時(shí)間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學(xué)類(lèi)研究生一般都是從不同部門(mén)的助理、助教做起，但隨著(zhù)日后自身科研能力、學(xué)術(shù)水平、從教經(jīng)驗的不斷提升，待遇也會(huì )得到相應的提高。
　　就業(yè)支招：培養自己看問(wèn)題的深度，廣泛涉獵學(xué)術(shù)領(lǐng)域，多進(jìn)行一些口才方面的鍛煉。高校工作比較適合系統性強、邏輯思維能力優(yōu)秀、口頭表達能力和協(xié)調能力較好的研究生。
　　從整體上看，大多數管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生選擇去中央和東部各省市區的國家機關(guān)、企業(yè)、公司和金融系統。這些地區經(jīng)濟發(fā)達，信息流量大，收入較高，但是競爭也比較激烈。相比之下，中西部地區競爭壓力小，發(fā)展潛力大，工作穩定，也是管理學(xué)類(lèi)碩士的一個(gè)好去處。
　　此外，自身的興趣也是一個(gè)比較重要的因素，它可以幫助考生在今后的工作中體會(huì )樂(lè )趣，從而更快地成長(cháng)起來(lái)。對考生而言，選擇專(zhuān)業(yè)不能盲目地只重視就業(yè)勢頭的良好與否、收入的高低，還要結合自身的性格等因素。