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淺析建筑企業(yè)資質(zhì)掛靠對企業(yè)影響
建筑企業(yè)資質(zhì)掛靠對企業(yè)的深遠影響體現在哪里?估計不止只有一兩人想知道這個(gè)問(wèn)題的答案，建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)而言那是相當的重要，但是目前很多建筑企業(yè)缺少相關(guān)資質(zhì)，從而很難取得施工工程，今天咱們就來(lái)說(shuō)說(shuō)，建筑資質(zhì)證書(shū)掛靠的影響，一起來(lái)隨小編了解下。
淺析建筑企業(yè)資質(zhì)掛靠對企業(yè)的深遠影響：
一、有利的一面：
第一條：除各類(lèi)別最低等級資質(zhì)外，取消關(guān)于注冊建造師、中級以上職稱(chēng)人員、持有崗位證書(shū)的現場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人的指標考核。這一條，減少了相關(guān)建造師數量要求，就降低了建筑企業(yè)維護資質(zhì)的成本，一下能節省幾百萬(wàn)的費用，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的消息。
二、嚴格約束的一面：
對申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質(zhì)的企業(yè)，未進(jìn)入全國建筑市場(chǎng)監管與誠信信息發(fā)布平臺的企業(yè)業(yè)績(jì)，不作為有效業(yè)績(jì)認定。省級住房城鄉建設主管部門(mén)要加強本地區工程項目數據庫建設，完善數據補錄辦法，使真實(shí)有效的企業(yè)業(yè)績(jì)及時(shí)進(jìn)入全國建筑市場(chǎng)監管與誠信信息發(fā)布平臺。
各級住房城鄉建設主管部門(mén)要進(jìn)一步加強事中事后監管，加強對施工現場(chǎng)主要管理人員在崗履職的監督檢查，重點(diǎn)加強對項目經(jīng)理是否持注冊建造師證書(shū)上崗、在崗執業(yè)履職等行為的監督檢查。
對有違法違規行為的企業(yè)，依法給予罰款、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)等行政處罰;對有違法違規行為的注冊建造師，依法給予罰款、暫停執業(yè)、吊銷(xiāo)注冊執業(yè)資格證書(shū)等行政處罰;要將企業(yè)和個(gè)人不良行為記入信用檔案并向社會(huì )公布，切實(shí)規范建筑市場(chǎng)秩序，保障工程質(zhì)量安全。
這里主要打擊的是資質(zhì)掛靠行為，盡管主管部門(mén)三令五申，禁止掛靠和轉包!掛靠轉包非法!但掛靠和轉包已然成為我國建筑領(lǐng)域主要的經(jīng)營(yíng)模式之一，已是不爭的事實(shí)。盡管有些位置上的人不愿承認，但終究只是皇帝的新衣而已。掛靠和轉包從施工承包領(lǐng)域快速蔓延到設計，監理領(lǐng)域，甚至造價(jià)審計中介機構等。
所謂掛靠就是擁有資質(zhì)的施工企業(yè)讓個(gè)人(企業(yè)內外的個(gè)人)或其他企業(yè)以本企業(yè)名義承接并承包工程項目，組織施工，投入資源并承擔經(jīng)濟責任獲取利益，有資質(zhì)的施工企業(yè)收取掛靠費(管理費)的一種經(jīng)營(yíng)模式。所謂轉包，是施工企業(yè)將工程接到后轉賣(mài)給其他企業(yè)或個(gè)人。
掛靠的工程一定干不好一定會(huì )出問(wèn)題嗎?轉包的工程一定比不轉包做的好嗎?不轉包或不掛靠，企業(yè)自已做的工程就一定能做好?完全不一定!許多專(zhuān)門(mén)做掛靠工程或自已不會(huì )接工程只會(huì )做工程，卻能把工程做的很好的的老板或低資質(zhì)企業(yè)大量存在。許多企業(yè)自已把工程干的一塌糊涂沒(méi)法收拾的也大量存在。
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，項目中標之后，所接工程是直營(yíng)、承包給具有相應資質(zhì)的建筑施工企業(yè)、掛靠給不具備相應資質(zhì)的企業(yè)，確實(shí)值得深度規劃決策。11月1日之后，企業(yè)的信譽(yù)和業(yè)績(jì)將備受重視，都不敢也不能當兒戲，因為這直接涉及到企業(yè)的資質(zhì)保級或升級，稍有不慎將讓公司蒙受巨大損失。
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