面試時(shí)不能自吹自擂，也不能心虛膽怯，要實(shí)實(shí)在在，一是一，二是二，把自己的優(yōu)勢和劣勢都陳述出來(lái)，讓考官定奪。當然，要多說(shuō)優(yōu)勢少說(shuō)劣勢，但絕不能只說(shuō)優(yōu)勢不說(shuō)劣勢，哪怕只說(shuō)一條明顯的劣勢——沒(méi)有經(jīng)驗也比不說(shuō)強，有人就是因為每次面試都主動(dòng)述說(shuō)一兩條自己的劣勢贏(yíng)得考官的好感而面試成功。

有位考官面試的人說(shuō)：“你不是最優(yōu)秀的，卻是最實(shí)在的，在你之前，沒(méi)有人主動(dòng)揭自己的短。”其實(shí)，我自己揭的都是最無(wú)關(guān)緊要的短，和工作本身關(guān)系不大，比如去應聘秘書(shū)，我絕不會(huì )告訴考官我的打字速度比要求慢一倍，而只說(shuō)自己不夠漂亮，個(gè)兒矮，稍胖，這些都與秘書(shū)工作本身無(wú)關(guān)，而且顯而易見(jiàn)，我不說(shuō)老板也看得見(jiàn)，我若不說(shuō)老板會(huì )認為是不足，我自己說(shuō)了反而成了優(yōu)點(diǎn)，壞事變好事。