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初級經(jīng)濟師《人力資源》考點(diǎn)：就業(yè)與職業(yè)培訓
導語(yǔ)：就業(yè)是指一定年齡階段內的人們所從事的，為獲取報酬或經(jīng)營(yíng)收入所進(jìn)行的活動(dòng)。請大家跟著(zhù)百分網(wǎng)小編一起來(lái)看看就業(yè)與職業(yè)的考試知識吧~~
1.《就業(yè)促進(jìn)法》規定的就業(yè)方針是：國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅持勞動(dòng)者自助擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)。
積極的就業(yè)政策是指我國政府堅持通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟、調整經(jīng)濟結構、深化改革、協(xié)調發(fā)展城鄉經(jīng)濟，以及完善社會(huì )保障體系促進(jìn)就業(yè)，并采取各種有效措施，擴大就業(yè)規模，努力把失業(yè)率控制在社會(huì )可承受的限度內。
政府促進(jìn)就業(yè)是指政府促進(jìn)宏觀(guān)經(jīng)濟與就業(yè)的協(xié)調發(fā)展，通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位，制定積極的就業(yè)方針政策，健全和發(fā)展就業(yè)服務(wù)體系，采取各種措施，幫助勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)。
2.用人單位依法享有自主用人的權利。用 人單位應當依法保障勞動(dòng)者的合法權益。用人單位的自主用人權，是指用人單位在法律規定范圍內，有權根據本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，自主決定招用勞動(dòng)者的時(shí) 間、條件、數量和用工形式及工資報酬待遇等。用人單位應依據與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據通過(guò)民主程序制定的規章制度行使用工自主權。
3.對特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施：①婦女;②少數民族勞動(dòng)者;③殘疾人;
�、軅魅静〔≡瓟y帶者;⑤退役軍人。
(1) 婦女：各單位在錄用女職工時(shí)，應當依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規定限制女職工結婚、生育的內容。禁止錄用未滿(mǎn)16周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外。
(2) 少數民族勞動(dòng)者：《民族區域自治法》規定，民族區域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時(shí)候，要優(yōu)先招收少數民族人員，并且可以從農村和牧區少數民族人口中招收。
(3) 殘疾人：國家保障殘疾人勞動(dòng)的權利。國家幫助舉辦殘疾人福利企業(yè)。 對于吸納殘疾人就業(yè)未達到規定比例的單位，應交納一定數額的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)基金，對超過(guò)規定比例的單位，給予適當獎勵。
禁止用人單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規定，履行審批手續，并保障其接受義務(wù)教育的權利。
4.就業(yè)服務(wù)主要通過(guò)人力資源市場(chǎng)提供，而失業(yè)管理通過(guò)失業(yè)預警和失業(yè)登記來(lái)實(shí)現。
公共就業(yè)服務(wù)是政府通過(guò)設立公共就業(yè)服務(wù)機構，為勞動(dòng)者提供免費的就業(yè)服務(wù)，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。
職業(yè)指導是指根據社會(huì )需要和各種職業(yè)崗位的從業(yè)要求，結合擇業(yè)者的個(gè)性特點(diǎn)，幫助其選擇合適的職業(yè)或專(zhuān)業(yè)，以及幫助用人單位選擇合格的勞動(dòng)者，從而達到人與職業(yè)合理匹配的指導過(guò)程。
5.從事職業(yè)中介活動(dòng)，應當遵循合法、誠實(shí)信用、公平、公開(kāi)的原則。
職業(yè)中介實(shí)行行政許可制度。
勞動(dòng)行政部門(mén)接到設立職業(yè)中介機構的申請后，應當自受理申請之日起20日內審理完畢。
設立職業(yè)中介機構應當具備以下條件：①有明確的章程和管理制度;②有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設施和一定數額的開(kāi)辦資金;③有一定數量具備相應職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員;④法律、法規規定的其他條件。
職業(yè)中介機構的業(yè)務(wù)內容：①為勞動(dòng)者介紹用人單位或為用人單位推薦勞動(dòng)者;②開(kāi)展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù);③搜集和發(fā)布職業(yè)供求信息;④組織職業(yè)招聘洽談會(huì )。
職業(yè)中介機構為特定對象提供公益性就業(yè)服務(wù)的，可以按照規定給予補貼。
職業(yè)中介機構的禁止行為：①提供虛假就業(yè)信息;②為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù);③偽造、涂改、轉讓職業(yè)中介許可證;④扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金;⑤其他違反法律、法規規定的行為。
職業(yè)中介違法行為：①地方各級人民政府和有關(guān)部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機構舉辦經(jīng)營(yíng)性的職業(yè)中介機構，從事經(jīng)營(yíng)性職業(yè)中介活動(dòng)，向勞動(dòng)者收取費用的;②未經(jīng)許可和登記;③職業(yè)中介機構提供虛假就業(yè)信息;④職業(yè)中介機構扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的。
6.就業(yè)援助對象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。
《就業(yè)促進(jìn)法》規定：縣級以上人民政府建立失業(yè)預警制度。根據失業(yè)預報，用人單位和政府部門(mén)可采取相應的目標措施，避免較大規模失業(yè)的出現。而政府部門(mén)可根據失業(yè)預警提示，采取財政、稅收、社會(huì )保障等綜合性政策措施，預防較大規模失業(yè)的狀況。
用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，應當于15日內到當地公共就業(yè)服務(wù)機構辦理登記手續。
失業(yè)登記范圍：在法定勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮常住人員，可以到公共就業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行失業(yè)登記。
農村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶(hù)籍人員在常住地穩定就業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月的，失業(yè)后可以在常住地登記。
勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的證明或者解聘的證明。
7.職業(yè)培訓的形式：①就業(yè)前培訓;②勞動(dòng)預備制度;③再就業(yè)培訓;④創(chuàng )業(yè)培訓。
按照國家有關(guān)規定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經(jīng)費;從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓任務(wù)重、經(jīng)濟效益好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開(kāi)支。
我國的職業(yè)培訓機構包括：技工學(xué)校、就業(yè)訓練中心、社會(huì )力量辦學(xué)及企業(yè)職工培訓中心。
8.國家對從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的勞動(dòng)者，實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度，具體辦法由國務(wù)院規定。
我國技術(shù)性職業(yè)(工種)的職業(yè)資格證書(shū)，分為初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師五種。
職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。
職業(yè)標準分為國家職業(yè)標準和工人技術(shù)等級標準兩種。
國家職業(yè)標準由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個(gè)部分構成，其中工作要求為國家職業(yè)標準的主體內容。 國家職業(yè)資格等級分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)。
工人技術(shù)等級標準，是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度，是對工人進(jìn)行培訓、鑒定的基本依據。工人技術(shù)等級標準是按不同工種、不同等級制定的，包括知識要求、技能要求、工作實(shí)例三個(gè)部分。
9.我國允許沒(méi)有取得定居權的外國人和來(lái)中國留學(xué)的外國人在中國境內依法就業(yè)。必須年滿(mǎn)18周歲，身體健康;具有從事其工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能和相應的工作經(jīng)歷;無(wú)犯罪記錄;有確定的聘用單位;持有有效護照或能替代護照的其他國際旅行證件。
10.下崗職工，享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮其他登記失業(yè)人員，發(fā)放由縣級以上勞動(dòng)部門(mén)審批的《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
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