- 相關(guān)推薦
社區工作者面試：計劃組織協(xié)調
導語(yǔ)：社會(huì )工作指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì )的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。那么在社會(huì )工作的面試中會(huì )涉及哪些知識呢?一起來(lái)看看吧。
(一)基本知識
計劃是指為實(shí)現一定的目標對未來(lái)一定時(shí)期內的發(fā)展和工作做出安排的活動(dòng)，是一種關(guān)于未來(lái)的藍圖和一定行動(dòng)的建議、說(shuō)明和框架。切實(shí)可行的計劃應當滿(mǎn)足以下幾個(gè)方面的基本要求：清晰的目標、明確的方法與步驟、必要的資源、可能出現的問(wèn)題與成功的關(guān)鍵。
組織協(xié)調是指為完成一定的任務(wù)而對人、財、物及各種資源進(jìn)行安排、調配、整合的過(guò)程。一項工作的完成光有計劃是不行的，在計劃的執行過(guò)程中，如何分清楚輕重緩急，如何有條不紊地開(kāi)展，如何充分利用各種資源，需要進(jìn)行合理的安排和調度。
備考知識點(diǎn)撥：
考官在評分時(shí)尤其注意以下幾方面能力素質(zhì)的考查：
(一)依據工作目標，預見(jiàn)未來(lái)的要求、機會(huì )和不利因素，并做出計劃。
(二)計劃切實(shí)可行，具有可操作性。
(三)按計劃執行的能力，執行過(guò)程中的變通能力。
(四)組織實(shí)施的嚴密性、條理性，有條不紊，主次分明。
(五)合理調配、安置人、財、物等有關(guān)資源，做到人盡其才、物為其用、財盡其力。
(六)善于總結提高，把感性認識上升到理性認識，更好地開(kāi)展工作。
(二)題型分類(lèi)
社區考試中，計劃組織協(xié)調題容易從會(huì )議組織、考察調研、宣傳類(lèi)等類(lèi)別出題考查。
★會(huì )議組織類(lèi)
會(huì )議是指有領(lǐng)導、有組織地使人們聚集在一起，對某些議題進(jìn)行商議或討論的集會(huì )。按照會(huì )議的性質(zhì)和內容劃分為：代表會(huì )議、座談會(huì )或專(zhuān)題討論會(huì )、講座、或專(zhuān)家討論會(huì )或其他討論會(huì )、培訓性會(huì )議、獎勵會(huì )議、其他特殊會(huì )議(如茶話(huà)會(huì )及一些娛樂(lè )活動(dòng))等。
組織會(huì )議盡管種類(lèi)繁多，但是無(wú)論哪種形式的會(huì )議，其組織管理的一般程序和技巧都包括會(huì )前準備、明確會(huì )議目標、確定會(huì )議議題、確定與會(huì )人員、確定會(huì )議的基本程序、安排會(huì )議時(shí)間和地點(diǎn)、會(huì )場(chǎng)中間管理、會(huì )后總結回顧等環(huán)節。具體來(lái)說(shuō)包括組織準備會(huì )議、參加和管理會(huì )議、加強會(huì )場(chǎng)外管理、傳達會(huì )議精神、會(huì )議善后工作等方面。例如：
社區領(lǐng)導安排你組織社區殘疾人座談會(huì )，你怎么組織?
解題思路：
會(huì )議組織的質(zhì)量很多都體現在會(huì )議的組織細節上，因此在做會(huì )議組織工作時(shí)應注意以下幾點(diǎn)：
·開(kāi)會(huì )之前要深入考慮召開(kāi)會(huì )議的目的，準備好會(huì )議上所需的報告、提問(wèn)、調查或討論的綱目。
·要根據會(huì )議內容、性質(zhì)與需要，確定參加會(huì )議的人員名單。參加會(huì )議的人數應根據會(huì )議性質(zhì)、會(huì )議預期效果而定。為深入探討一些問(wèn)題而開(kāi)的會(huì )議，人數可少些;調查情況、紀念及宣傳性的會(huì )議，人數可多些。
·根據會(huì )議內容及要求，會(huì )前應考慮讓一些人重點(diǎn)發(fā)言。
·盡可能了解與會(huì )人員情況，在會(huì )議休會(huì )期間，組織一些聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了解，加深感情。會(huì )議結束后，應繼續與會(huì )議人員保持聯(lián)系，以備需要時(shí)，可以進(jìn)行合作。
·確定會(huì )議地點(diǎn)，若規模較大，應安排好主會(huì )場(chǎng)和分組討論的地點(diǎn)。落實(shí)食宿等各項問(wèn)題。
·根據會(huì )議的時(shí)間安排，發(fā)出會(huì )議通知，會(huì )議通知應及早，內容要明確、具體，要包括報到日期、地點(diǎn)、會(huì )議期限、日程、會(huì )議議題、需帶的票證和物品等。
·會(huì )議開(kāi)始后，及時(shí)掌握會(huì )議的動(dòng)態(tài)及進(jìn)展情況，還要注意安排好會(huì )議期間的記錄人員。
·會(huì )議結束之前，聯(lián)系好會(huì )議人員返回的車(chē)票、機票，力爭將食宿費等盡早結算清楚。會(huì )議結束后，要對會(huì )議的各類(lèi)文件材料做好善后工作，需發(fā)簡(jiǎn)報或文件的應從速擬發(fā)。各類(lèi)記錄、發(fā)言稿、原始材料等，應立案存檔。
·注意合理安排會(huì )議日程，適當安排一些娛樂(lè )、體育活動(dòng)，以減輕與會(huì )者疲勞，活躍會(huì )議氣氛。
★考察調研類(lèi)
考察調研類(lèi)問(wèn)題，通常指通過(guò)各種考察、調查方式，如現場(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)、攔截了訪(fǎng)問(wèn)、網(wǎng)上調查等形式，得到受訪(fǎng)者的態(tài)度和意見(jiàn)，并進(jìn)行統計分析，研究事物總的特征�？疾煺{研的目的是為了系統客觀(guān)地收集信息和研究數據，為決策做準備�？疾煺{研實(shí)質(zhì)是認識事物的一種方法，也是認識事物的一個(gè)過(guò)程。例如：
為了解社區被征地農民的就業(yè)保障服務(wù)工作的進(jìn)展情況，社區決定組織一次調研活動(dòng)，作為社區專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì )保障工作人員，假如本次活動(dòng)由你負責，你該怎么辦?
解題思路：
要理順調研的流程。
首先，準備階段：確定考察調研題目，明確考察調研目的;確定考察調研內容，設計考察調研方案;確定考察調研對象，選取考察調研單位;確定考察調研的方式和方法;設計考察調研表或考察調研問(wèn)卷;確定考察調研時(shí)間和考察調研期限;確定考察調研經(jīng)費，確定考察調研工作人員。其次，實(shí)施階段：采集考察調研數據;指導工作人員工作;協(xié)調考察調研進(jìn)度及出現的其他情況。最后，總結階段：進(jìn)行數據審核、查詢(xún);進(jìn)行考察調研數據處理，并進(jìn)行考察調研分析;撰寫(xiě)并提供考察調研報告。
★宣傳類(lèi)
宣傳活動(dòng)的目的在于傳播方針政策、先進(jìn)的科普知識及思想，它是人們獲得知識的一種渠道。若想使宣傳形式多樣，內容豐富，范圍廣，效果好，可采取培訓、講座、粘貼標語(yǔ)口號、設立咨詢(xún)點(diǎn)、巡回宣傳等方式，扎實(shí)深入地開(kāi)展一系列活動(dòng)。例如：
為了增強社區居民對基本醫療保險政策的認識，社區決定開(kāi)展城鎮居民醫療保險政策宣傳工作。作為社區專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì )保障工作人員，領(lǐng)導讓你負責此次活動(dòng)，你怎么組織?
解題思路：
回答這類(lèi)考題，尤其要注意它們的流程思路：
·宣傳(展銷(xiāo))的準備。(1)確定宣傳主題、目的;(2)確定宣傳地點(diǎn)、對象;(3)明確宣傳內容、方式(網(wǎng)絡(luò )、電視、廣播、報紙等媒體報道宣傳，文藝匯演、講座等現場(chǎng)宣傳，宣傳單、條幅、展板等平面宣傳)和方法;(4)確定宣傳時(shí)間和期限;(5)編寫(xiě)宣傳資料，制作宣傳材料，準備宣傳工具和物品;(6)確定經(jīng)費預算，通知工作人員(必要時(shí)可以招募志愿者)、并培訓，聯(lián)系參與人員(專(zhuān)家、領(lǐng)導、媒體)。
·宣傳(展銷(xiāo))實(shí)施。(1)布置宣傳場(chǎng)地;(2)指導監督工作人員工作;(3)協(xié)調宣傳進(jìn)度及出現的其他情況。
宣傳(展銷(xiāo))效果驗收。(1)了解宣傳效果，征集意見(jiàn)、建議，整理媒體報道;(2)撰寫(xiě)工作報告。
【社區工作者面試：計劃組織協(xié)調】相關(guān)文章：
社區社會(huì )工作者面試題10-19
社區工作者面試備考的注意事項11-04
2017年社區工作者面試題及答案05-11
2017年社區工作者面試熱點(diǎn)：短命政策10-20
社區工作者面試：怎樣的答案方式才能逆襲08-29