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人力資源管理員教材知識點(diǎn)

時(shí)間:2025-09-16 16:17:32 人力資源 我要投稿

2017年人力資源管理員教材知識點(diǎn)

根據自治區衛生廳《關(guān)于上報衛生監督稽查培訓班交流材料的通知》(*衛監督函[2011]128號)的文件精神,我地區領(lǐng)導高度重視,積極進(jìn)行自查總結,我地區現從依法行政、規范執行和衛生監督稽查等方面匯報如下:

2017年人力資源管理員教材知識點(diǎn)

一、規范制度建設,落實(shí)執法責任制

衛生監督稽查工作是衛生監督機構內部制約機制的重要組成部分,是全面提高衛生監督隊伍素質(zhì)、規范衛生行政執法行為,確保各項衛生監督工作落實(shí)的主要手段。為切實(shí)履行衛生部《衛生監督稽查工作規范》,地區衛生監督所稽查工作由主要領(lǐng)導直管,同時(shí)還及時(shí)調整了稽查室的工作職能,由過(guò)去側重衛生行政處罰轉向內部稽查,使稽查人員得以用更多的精力投入稽查工作。通過(guò)建章立制,地區衛生監督稽查工作基本做到有章可循,有據可依,從而到達了以制度約束執法,以制度保證執法的目的。

各縣(市)衛生監督所根據地區所的要求均配備了兩名以上政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)嚴謹的衛生監督員擔任稽查員,負責本機構的衛生監督稽查工作,制定了年度稽查工作計劃和稽查工作方案,開(kāi)展了衛生監督稽查工作,全地區各級衛生監督稽查工作網(wǎng)絡(luò )建立完善,并實(shí)行了衛生監督稽查工作常規報告制度。

以?xún)炔炕闉槭侄,通過(guò)完善科學(xué)規范的工作機制,落實(shí)各項工作目標。一是我所將各科室日常監督管理、行政許可、行政處罰、監督員行為規范等納入本所綜合目標考核的重要內容,每月由所領(lǐng)導為主體、稽查科及業(yè)務(wù)科室參加,對科室執法責任制落實(shí)情況、衛生許可證發(fā)放和管理情況、行政處罰情況及衛生監督執法人員著(zhù)裝風(fēng)紀、衛生行政執法行為進(jìn)行定期不定期稽查。二是建立健全執法回訪(fǎng)制度,由分管領(lǐng)導和稽查科組成回訪(fǎng)小組,對監督服務(wù)對象就衛生監督員的行政執法行為、執法程序等進(jìn)行回訪(fǎng),征求意見(jiàn)和建議。三是建立首問(wèn)責任制,完善投訴舉報、來(lái)訪(fǎng)登記制度。設置統一臺帳,建立了督查、協(xié)查機制及一次投訴查實(shí)處理制,對全地區重大案件和重要活動(dòng)衛生監督保障工作進(jìn)行了督查督辦。一年來(lái),我所全體衛生監督員風(fēng)紀嚴明、廉潔自律,責任意識、大局意識、服務(wù)意識不斷增強;規范行政許可,嚴格許可制度,杜絕超職責范圍、違反程序和審查不嚴格而發(fā)放衛生許可的現象;對聽(tīng)證及罰款在3000元以上的行政處罰案件,嚴格實(shí)行三級審批制度(科室、所、局)和集體合議制度,對每份行政處罰案件實(shí)施質(zhì)量跟蹤管理,確保行政處罰質(zhì)量,年內無(wú)錯案、行政復議及行政訴訟案件。

二、加強對縣(市)衛生監督所的稽查,提高衛生監督能力

為加強衛生監督隊伍建設,樹(shù)立良好的衛生監督執法形象,提高衛生監督能力,今年5月至6月,由所長(cháng)麥麥提麥合布孜、副所長(cháng)王偉等所領(lǐng)導帶隊,對全地區八縣一市的衛生監督機構的衛生行政執法責任制落實(shí)、衛生行政許可、衛生行政處罰和衛生監督員執法行為進(jìn)行了一次全面稽查。本次稽查主要通過(guò)查閱資料和現場(chǎng)檢查相結合方式進(jìn)行,同時(shí)為更準確了解各地規范執法、文明執法情況;榻Y束后,及時(shí)以通報的形式,將稽查情況進(jìn)行反饋;榻Y果顯示:一是各地衛生行政執法稽查體系基本建立。各縣(市)按照本年度稽查計劃和方案,對機構衛生許可管理、衛生行政處罰合議等行政執法責任制的建立落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對監督員著(zhù)裝風(fēng)紀、勞動(dòng)紀律、文書(shū)質(zhì)量等開(kāi)展了定期和不定期稽查。二是衛生行許可準入得到加強、許可程序逐步規范暢通:各縣(市)在辦證廳或受理處對衛生許可事項、辦證流程、投訴電話(huà)等進(jìn)行了公示,基本做到了一次性告知行政許可相對人辦證需準備的材料及條件;基本能按法定條件發(fā)放衛生行政許可,按要求制作衛生許可文書(shū),未發(fā)現超越法定職能作出準予行政許可決定的情形。

三、開(kāi)展案卷評析,提升衛生執法水平

依據《地區衛生行政處罰案卷評分表》,對全地區報送的20xx年度已結案的83份案卷(公共衛生類(lèi)案卷30件,醫療和傳染病衛生類(lèi)案卷53件),從主體資格、處罰程序、違法事實(shí)的認定、法律適用、文書(shū)制作和檔案管理等六個(gè)方面采取初評、復評、復核三道程序進(jìn)行綜合評價(jià)。為保證評估質(zhì)量,評查中我們堅持一卷三評,反復比對,層層把關(guān)的原則,從各縣市抽調業(yè)務(wù)骨干首先進(jìn)行培訓,然后采取集中評估、交叉評估的方式進(jìn)行評查。通過(guò)參與案卷評估,使各縣(市)監督員相互學(xué)習交流,充分認識到了規范制作執法文書(shū)的重要性和必要性。經(jīng)過(guò)5天的評查,結果顯示有66件案卷所實(shí)施的行政處罰成立,占總數的79.5%,比2009年高出7.2個(gè)百分點(diǎn)。從地區、各縣市之間的橫向比較和地區、各縣市與20xx年各監督所自身縱向比較情況來(lái)看,地區各縣(市)執法案卷制作總體水平與往年相比有所提高。

四、加強稽查組織建設,加大稽查工作力度

衛生監督稽查是推進(jìn)依法行政的重要措施,是加強衛生監督執法隊伍建設的主要手段,是提高執法質(zhì)量與執法水平的有效辦法,我們衛生監督機構要嚴格按照《衛生監督稽查工作規范》的要求,加強對稽查人員的培訓,進(jìn)一步健全完善稽查工作制度,規范稽查工作程序,確;楣ぷ饔行ч_(kāi)展;同時(shí)針對衛生監督員在衛生執法過(guò)程中的行為是否規范,重點(diǎn)開(kāi)展衛生監督員著(zhù)裝、證件、證章使用情況稽查以及衛生監督員行為規范問(wèn)卷調查,繼續組織開(kāi)展衛生行政執法文書(shū)和衛生行政處罰案卷質(zhì)量考評,及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題,促使我地區的衛生行政執法工作更上新的臺階。

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