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2017年江西省人力資源師考試鑒定通知
導語(yǔ)：大家知道2017年上半年江西人力資源管理師考試的鑒定方式是怎么樣的嗎?下面是關(guān)于這部分內容的詳細介紹，大家一起過(guò)來(lái)看看吧。
據“2017年江西省人力資源管理師考試鑒定通知”可知，2017上半年江西人力資源管理師考試鑒定方式如下：
(一)各職業(yè)的鑒定考核方案詳見(jiàn)附件2。
(二)報考各職業(yè)一、二級需進(jìn)行綜合評審。綜合評審采用直接撰寫(xiě)專(zhuān)題論文或考前提交論文進(jìn)行口頭或紙筆作答方式。綜合評審需要進(jìn)行論文答辯的考生，需在距理論考試15個(gè)工作日前1周內提交論文至省職業(yè)技能鑒定指導中心鑒定一科(上半年5月1日前，下半年11月1日前，在規定時(shí)間內未提交論文的考生視為放棄綜合評審答辯考試)。
(三)綜合評審地點(diǎn)視考生報名情況和上級對鑒定方式的要求確定。其中：心理咨詢(xún)師二級，職業(yè)指導師一級、二級，企業(yè)培訓師(一級、二級)采用口頭答辯方式，集中安排在省本級(南昌)考點(diǎn)考試;企業(yè)人力資源管理師(一級、二級)、理財規劃師(一級、二級)、物流師(一級、二級)采用紙筆作答方式，為節約考生成本，考試地點(diǎn)視考生報名情況，按就地就近和相對集中的原則安排，具體以準考證為準。
附件2：2017年國家職業(yè)資格全國統一鑒定考核方案
|
職業(yè) |
等級 |
鑒定內容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權重 |
|
物流師（補考） |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
計算題、案例分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
專(zhuān)題論文 |
|
100 |
100% |
|||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
案例分析題項目分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
項目決策 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
心理咨詢(xún)師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% |
||
|
案例問(wèn)答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% |
|||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
100 |
60% |
|||
|
案例問(wèn)答題 |
8 |
100 |
40% |
||||
|
綜合評審 |
論文撰寫(xiě) |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
|
職業(yè) |
等級 |
鑒定內容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權重 |
|
理財規劃師
|
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
綜合評審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% |
|||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
案例或圖表分析等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
理財方案評估與專(zhuān)題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
職業(yè)指導人員 |
4-3級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
|||
|
2-1級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
|
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
|||
|
綜合評審 |
論文撰寫(xiě) |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
|
職業(yè) |
等級 |
鑒定內容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權重 |
|
企業(yè)人力資源管理師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計算、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機考試 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
|
100 |
100% |
|||
|
綜合評審 |
論文撰寫(xiě) |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
論文撰寫(xiě) |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
企業(yè) 培訓師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
論述、案例分析、 方案設計等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
專(zhuān)題論文 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
|
1級 |
理論知識 |
選擇題、判斷分析題、 簡(jiǎn)答題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
|
專(zhuān)業(yè)能力 |
方案設計題、方案審定題、綜合論述題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
|
綜合評審 |
撰寫(xiě)論文 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
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