小學(xué)一年級數學(xué)期中試卷分析2017
本文為您提供的是關(guān)于老干部局長(cháng)工作總結，請您在閱讀的過(guò)程中進(jìn)行參考：
一、基本情況
老干部局共有6名工作人員，承擔本區150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔區關(guān)工委辦公室的具體工作，負責有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。
(一)老干部局的主要工作職責是：1、貫徹落實(shí)全區老干部的政治待遇和生活待遇。2、組織開(kāi)展適合老同志特點(diǎn)的各類(lèi)活動(dòng)。3、組織動(dòng)員老同志老有所學(xué)，老有所為cnfla版權所有，在三大文明建設中發(fā)揮積極作用。4、保持老干部隊伍的政治穩定。
(二)作為老干部局長(cháng)，我本人的主要工作職責是：1、把黨的老干部工作方針、政策和各項規定落實(shí)好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩定大局服務(wù)。2、圍繞中心，組織實(shí)施全區老干部工作總體規劃和本部門(mén)具體工作計劃。3、調查研究，對老干部工作中的新情況、新問(wèn)題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導的參謀、基層的幫手。4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，抓好隊伍和自身建設，充分發(fā)揮職能部門(mén)作用。
二、全年主要工作任務(wù)完成情況：
根據區委、區委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認真組織實(shí)施，全年主要工作目標、任務(wù)基本完成。
1、重視政治待遇落實(shí)，突出理論學(xué)習和支部建設。
學(xué)習十六大文件和十六屆三中全會(huì )精神，宣傳兩個(gè)率先的發(fā)展戰略和兩個(gè)率先先導區的創(chuàng )建規劃，在全區老干部中開(kāi)展“學(xué)習貫徹十六大精神，為揚州兩個(gè)率先爭創(chuàng )第一作貢獻”主題教育活動(dòng)，區委王書(shū)記作“圍繞兩個(gè)率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區情通報，舉辦十六大精神和國際國內形勢專(zhuān)題講座，組織老干部支部書(shū)記和黨員代表學(xué)習心得交流，增發(fā)支部學(xué)習資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點(diǎn)開(kāi)展黨支部建設和活動(dòng)形式的調研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò )員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實(shí)。
2、結合重大政治活動(dòng)和全區中心工作，開(kāi)展豐富多彩的參觀(guān)、學(xué)習、考察活動(dòng)，拓寬老同志的視野。
請四套班子老領(lǐng)導考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵（看產(chǎn)業(yè)園、民營(yíng)企業(yè)和東部新區），安排100多名老干部參觀(guān)潤揚大橋、會(huì )展中心農展會(huì )、揚州二電廠(chǎng)和市容，50多名老黨員看電影《周恩來(lái)萬(wàn)隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區、30多名老同志到蘇州和周莊參觀(guān)、20多名支部書(shū)記、黨小組長(cháng)敬老節大明寺登高、平山堂品茶，七?一、八?一、春節四套班子領(lǐng)導分別走訪(fǎng)慰問(wèn)老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書(shū)畫(huà)、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。
3、以完善兩費保障機制為主線(xiàn)，落實(shí)老干部生活待遇，確保老有所養，老有所醫。
改革已進(jìn)入到體制、機制和利益調整的攻堅階段，企業(yè)改制，建立現代產(chǎn)權制度，必然對企業(yè)老干部切身利益帶來(lái)一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要求我們一定要學(xué)習政策，把握重點(diǎn)，維護穩定，服務(wù)大局，既要對事業(yè)負責，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿(mǎn)懷情感地做好老干部的宣傳）、服務(wù)工作，協(xié)調、解決老干部的實(shí)際問(wèn)題，我們從企業(yè)改制方案開(kāi)始，就主動(dòng)介入宣傳政策，據理力爭，維護老干部待遇的落實(shí)。
生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實(shí)兩費是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區委、區政府的高度重視下，在組織部長(cháng)的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎工作，不停步的推進(jìn)，今年下半年，按照統一政策、統一標準，分口管理，分級負擔的原則，在全區實(shí)施離休干部醫藥費統籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫藥費報銷(xiāo)難的問(wèn)題，財政又在年初撥款12萬(wàn)，7月份撥款8萬(wàn)幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫藥費拖欠。我們還多次組織衛生保健講座，專(zhuān)家健康咨詢(xún)，常見(jiàn)病免費檢測，發(fā)放保健資料等活動(dòng)，增強老同志保健意識，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進(jìn)行了調查，在紀委幫助下，初步建立了原始資料，在區領(lǐng)導和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實(shí)際問(wèn)題。
對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來(lái)，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實(shí)老干部的離休費、醫藥費和各種專(zhuān)項經(jīng)費花費較多時(shí)間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。本文來(lái)自工作總結網(wǎng)：/pic/wenshu/gongzuozongjie/，轉載請注明
總之，老干部確實(shí)老了，平均78歲，困難和實(shí)際問(wèn)題也多了，需要我們提供更多的、靠實(shí)的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。
4、鼓勵、引導、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。
區關(guān)工委聚集著(zhù)一批經(jīng)驗豐富，有威望的老領(lǐng)導，他們發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會(huì )效益，計生協(xié)會(huì )，法律援助，社區服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻精神無(wú)處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。
5、機關(guān)內部建設得到進(jìn)一步加強和改善。
要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設，提高政治素養、服務(wù)意識和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導班子的思想政治建設，重視領(lǐng)導能力的提高、重在看工作實(shí)績(jì)。年初我們修訂規章制度和工作職責，訂有學(xué)習制度、工作紀律制度、經(jīng)費收支執行制度、走訪(fǎng)接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對每個(gè)人的崗位工作職責進(jìn)一步完善，在機關(guān)作風(fēng)建設上我們開(kāi)展了一學(xué)、二愛(ài)、三賽、四滿(mǎn)意活動(dòng)，實(shí)行老干部工作首問(wèn)負責制，在操作上年有計劃，月有安排、周有例會(huì )、每天日記，便于檢查總結。重視調查研究工作，為使藥費統籌管理方案實(shí)施，事先做了大量的調研和基礎資料準備工作，易地老干部黨支部的工作調研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調研并受到好評。在財務(wù)管理上，經(jīng)費使用有研究，收支情況有通報，審批發(fā)票有證明。增收節支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。在區委王書(shū)記親自關(guān)心下，今年我們對二樓的廁所進(jìn)行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書(shū)，方便了老同志開(kāi)展活動(dòng)。
6、落實(shí)黨風(fēng)建設責任制，重視個(gè)人廉潔自律。
在黨風(fēng)廉政建設方面，按照區委《落實(shí)意見(jiàn)》的要求，一是注重學(xué)習教育，提高思想認識。學(xué)習黨風(fēng)廉政建設方面的具體規定，特別是領(lǐng)導干部的責任要求，從思想上認識到黨風(fēng)廉政建設是黨的思想建設、作風(fēng)建設，是長(cháng)期任務(wù)。二是強化制度規范，貫徹預防為主。今年我局修訂了有關(guān)規章制度，明確了各自工作職責，在具體措施上落實(shí)經(jīng)費使用、審批手續和集體研究、通報制度，確保老干部經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。三是重視檢查督促，注重實(shí)際效果。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實(shí)情況都有質(zhì)量要求，對每一項開(kāi)支都有檢查驗收。四是加強自身建設，突出示范作用。首先是認真執行領(lǐng)導干部廉潔自律“五個(gè)不準”、“五個(gè)嚴禁”、“四個(gè)嚴格控制”和“四個(gè)堅決制止”的規定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。
三、工作中的幾點(diǎn)體會(huì )
一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實(shí)的要求高，難度大，特別是生活待遇落實(shí)，就是要用錢(qián)，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢(qián)的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長(cháng)，繞不過(guò)去，等你去求人家幫忙，人家可以不理你，科長(cháng)和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長(cháng)出面協(xié)調，少數老同志有時(shí)還不能理解，還會(huì )有過(guò)激言行，作為老干部局長(cháng)，沒(méi)有當官的感覺(jué)，需要的是忍耐。
二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數越來(lái)越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長(cháng)時(shí)間的老干部工作，使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩定，工作協(xié)調，作風(fēng)踏實(shí)，就我個(gè)人而言，平時(shí)工作中有較強的政策觀(guān)念和法制意識，熟悉老干部政策，執行老干部政策，依法行政，按規定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區的經(jīng)濟建設，與改革、發(fā)展和穩定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個(gè)人與組織的位置，自覺(jué)維護班子團結，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能?chē)栏褚笞约�，工作�?wù)實(shí)，實(shí)事求是，勇于負責任，以身作則，帶頭遵守紀律。
四、存在不足及今后打算
1、學(xué)習上有實(shí)用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實(shí)實(shí)在在，不求突出，工作上求穩怕亂，開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠。
2、排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調研機會(huì )，想做的事還沒(méi)有做好。
今后將從四方面加以提高
一是加強學(xué)習。學(xué)習理論，提高覺(jué)悟，學(xué)習業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強學(xué)習才能創(chuàng )新工作思路，更新思想觀(guān)念，學(xué)習是實(shí)踐三個(gè)代表，實(shí)現兩個(gè)率先的思想保證，知識改變命運，學(xué)習創(chuàng )新未來(lái)，向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向老干部學(xué)習。
二是加強服務(wù)。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個(gè)待遇落實(shí)上，從開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮作用上，體現為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。
三是加強紀律。不遵紀守法，就不能執行政策，老干部工作無(wú)小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀(guān)念，強化法律意識，做人誠實(shí)，做事踏實(shí)，生活樸實(shí)，廉潔自律，敬業(yè)奉獻。
四是在黨風(fēng)廉政建設上做到思想認識上再重視，制度建設上再完善，領(lǐng)導責任制上再落實(shí)，平時(shí)抓，抓平時(shí)，相互督促，防微杜漸。
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