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期末考試

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基礎期末考試答案

時(shí)間:2025-02-12 11:16:12 期末考試 我要投稿
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大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基礎期末考試答案

  大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),不僅可以解決自己的就業(yè)問(wèn)題還能帶動(dòng)就業(yè),因此很多大學(xué)紛紛開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基礎課。以下是小編整理的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基礎期末考試試題及答案,希望對你有幫助。更多優(yōu)質(zhì)內容請關(guān)注本站應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)。

大學(xué)生創(chuàng  )業(yè)基礎期末考試答案

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基礎期末考試試題

  1、企業(yè)客戶(hù)在貨款支付方面,往往有如下特征:( ) (2.00分)

  A.一般為現金支付 B.較容易產(chǎn)生拖欠 C.支付有保障 D.不會(huì )出現壞帳

  2、所謂“口碑原理”主要是指( ) (2.00分)

  ? A.多舉辦宣講報告會(huì ) B.四處張貼散發(fā)宣傳資料 C.讓顧客告訴顧客 D.盡力爭取上級部門(mén)的表?yè)P

  3、創(chuàng )業(yè)生存階段在財務(wù)方面問(wèn)題之一是: (2.00分)

   A.成本概念不清 B.材料、設備等進(jìn)價(jià)過(guò)高 C.管理制度不全不完善 D.進(jìn)貨渠道選擇不當,采購成本過(guò)高

  4、誠信是市場(chǎng)經(jīng)濟對企業(yè)的( ) (2.00分)

   A.要求 B.基本要求 C.規定 D.期望

  5、下列不是自主型勞動(dòng)組織的經(jīng)營(yíng)方式的是 (2.00分)

   A.個(gè)人獨立出資 B.合伙出資 C.設立有限公司

  D.加盟連鎖

  6、合伙企業(yè)是指( )以上的民事主體共同出資,共同經(jīng)營(yíng), 共負盈虧的企業(yè)組織形式: (2.00分)

  A.一個(gè)或一個(gè)以上 B.兩個(gè)或兩個(gè)以上 C.三個(gè)或三個(gè)以上四個(gè)或四個(gè)以上

  7、在企業(yè)管理的各項職能中處于首要地位的職能是( ) (2.00分)

  ? A.計劃職能 B.組織職能 C.指揮職能 D.控制職能

  8、記錄客戶(hù)資料的方法有多種,現在普遍使用的是( ) (2.00分)

   A.憑腦子記憶 B.記寫(xiě)在本子上 C.輸入電腦 D.交給秘書(shū)去辦

  9、洽談環(huán)境差,挑選面受限,是那種招聘方式的不足之處: (2.00分)

   A.刊登招聘廣告 B.內部保薦 C.當地職業(yè)介紹機構 D.人才招聘會(huì )

  10、促進(jìn)銷(xiāo)售表現了企業(yè)和消費者之間()的溝通 (2.00分)

   A.商品 B.服務(wù) C.信息

   D.資金

  11、對顧客投訴的多種處理方法中,最實(shí)質(zhì)的是: (2.00分)

   A.誠懇道歉 B.額外補償 C.融洽氣氛 D.快速反應

  12、銷(xiāo)售是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節,是企業(yè)實(shí)現商品價(jià)值,獲取( )生命線(xiàn)和源泉。 (2.00分)

  ? A.效益 B.利益 C.利潤 D.回報

  13、企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時(shí)應先確定招聘程序,其第一程序是() (2.00分)

   A.選擇合適的招聘渠道 B.發(fā)布招聘信息 C.企業(yè)接受招聘者報名材料 D.做出招聘決策

  14、產(chǎn)品定位包括:功能,價(jià)格,() (2.00分)

   A.產(chǎn)地 B.使用 C.包裝 D.其他

  15、在創(chuàng )業(yè)的初創(chuàng )階段,創(chuàng )業(yè)者最主要的需求,首先要解決的問(wèn)題是: (2.00分)

   A.資金 B.項目

   C.生存 D.技術(shù)

  16、客戶(hù)細分的因素有:年齡、性別、民族、職業(yè): (2.00分)

  ? A.技術(shù) B.外語(yǔ)水平 C.容貌 D.家庭人口

  17、美國社會(huì )心理學(xué)家馬斯洛認為,人的動(dòng)機是由()種需要構成的 (2.00分)

  ? A.四 B.五 C.三 D.六

  18、創(chuàng )業(yè)的第一個(gè)條件,就是要有( )。 (2.00分)

   A.眾人相助 B.強烈的欲望 C.充足的資金 D.平和的心態(tài)

  19、有效溝通應做到(),否則將失去信譽(yù) (2.00分)

   A.言行一致 B.和顏悅色 C.善于言談 D.經(jīng)常聯(lián)絡(luò )

  20、企業(yè)錄用員工,自( )起即與勞動(dòng)者建立關(guān)系。 (2.00分)

   A.用工之日

   B.使用期結束 C.發(fā)出錄用通知日 D.做出招聘決策

  21、馬斯洛提出動(dòng)機理論的核心是( )。 (2.00分)

  A.期望理論 B.需要層次理論 C.成就需要理論 D.雙因素理論

  22、企業(yè)領(lǐng)導采取定期或不定期找員工個(gè)別談心,溝通信息,征求意見(jiàn),這是企業(yè)( )留人措施。 (2.00分)

  A.感情 B.事業(yè) C.待遇 D.企業(yè)文化

  23、企業(yè)的成功經(jīng)驗表明了企業(yè)最可寶貴的資源是: (2.00分)

  A.技術(shù) B.人才 C.設備

  24、促進(jìn)銷(xiāo)售表現了企業(yè)與消費者之間( )溝通 (2.00分)

  A.商品 B.信息 C.服務(wù) D.資金

  25、企業(yè)()的問(wèn)題是企業(yè)家必須考慮的戰略問(wèn)題 (2.00分)

  A.資金

  B.技術(shù) C.生存 D.發(fā)展

  26、企業(yè)在諸多規章制度中( )是基礎, (2.00分)

  A.廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理負責制 B.企業(yè)民主管理制度 C.財務(wù)管理制度 D.崗位責任制度

  27、個(gè)人得獎,中獎,中彩以及其他偶然所得的為() (2.00分)

  A.勞務(wù)報酬所得 B.偶然所得 C.特許使用費所得 D.工資,薪金所得

  28、創(chuàng )業(yè)行為對于創(chuàng )業(yè)者可能帶來(lái)的雙重效應是( ) (2.00分)

  A.功成就名就 B.身敗與名裂 C.成功與失敗 D.事業(yè)與親情

  29、下列中不是合伙特征的是: (2.00分)

  A.共同出資 B.共同經(jīng)營(yíng) C.共同決策 D.共負盈虧

  30、由熟人推薦到企業(yè)工作,其優(yōu)點(diǎn)是用人較為可靠,招聘費用也低,其缺點(diǎn)是( )。 (2.00分)

  A.質(zhì)量不一定高,不易聘到高級人才 B.較難做到客觀(guān)評價(jià)。礙于人情難以擇優(yōu)錄取 C.只能招聘到急需用工 D.挑選面受限

  31、企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)最主要強調() (2.00分)

  A.人盡其才 B.以人為本 C.與人為善 D.任人唯賢

  32、馬斯洛認為,人的動(dòng)機是由( )種需要構成,由低級的需要開(kāi)始發(fā)展到高級需要,呈階梯狀。 (2.00分)

  A.四 B.十 C.五 D.七

  33、微小型企業(yè)公共關(guān)系的重點(diǎn),應是在( )。 (2.00分)

  A.經(jīng)營(yíng)伙伴 B.服務(wù)中介 C.管理部門(mén) D. 商圈社區

  34、微小型企業(yè)制定的人事管理制度中包括()內容 (2.00分)

  A.網(wǎng)絡(luò )管理,網(wǎng)絡(luò )操作 B.員工手冊,員工考勤

  C.生產(chǎn)流程,產(chǎn)品標準 D.生產(chǎn)安全,操作記錄

  35、確定項目的方法:一是項且預選,二是市場(chǎng)調研,三是( ) (2.00分)


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  A.服務(wù)策略 B.價(jià)格策略 C.可行性分析 D.產(chǎn)品包裝

  36、調查問(wèn)卷樣本一般在()分鐘左右的時(shí)間內被答完 (2.00分)

  ? A.5 B.15 C.25 D.35

  37、按照在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中周轉的情況,可以把資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)和: (2.00分)

  ? A.有形資產(chǎn) B.無(wú)形資產(chǎn) C.實(shí)物資產(chǎn) D.流動(dòng)資產(chǎn)

  38、企業(yè)在掌控內部條件上犯錯誤,造成了損失,這種風(fēng)險稱(chēng)為()風(fēng)險 (2.00分)

  ? A.人為 B.系統 C.非系統 D.內部

  39、非正規就業(yè)勞動(dòng)組織的主體是上海市的失業(yè)人員,協(xié)保人員和農村富余勞動(dòng)力,從業(yè)中的其他人員所占比例不得超過(guò): (2.00分)

  ? A.0.3

  B.0.4 C.0.5 D.0.6

  40、激勵員工要有足夠力度,通過(guò)各種有效的激勵技巧,達到( , )的.激勵效果。 (2.00分)

  ? A.合理適度 B.以小博大 C.理想 D.適宜

  41、識別機會(huì )的最好辦法,就是( ) (2.00分)

  ? A.向能人專(zhuān)家請教 B.閉門(mén)分析思考 C.看賣(mài)得最好的 D.傾聽(tīng)人們的不滿(mǎn)

  42、創(chuàng )業(yè)是一個(gè)艱苦的過(guò)程,是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,切忌( )情緒 (2.00分)

  ? A.急躁 B.消極 C.浮躁 D.緊張

  43、競爭分析的主要對象是() (2.00分)

  ? A.全部市場(chǎng)的競爭者 B.全行業(yè)的競爭者 C.商圈內的競爭者 D.同類(lèi)競爭者

  44、可對新產(chǎn)品、時(shí)興商品和( )商品采用直銷(xiāo)。 (2.00分)

  ? A.鮮活易腐 B.價(jià)格低廉 C.包裝簡(jiǎn)陋 D.形狀怪異

  45、影響產(chǎn)品銷(xiāo)量最直接的因素是( )。 (2.00分)

  ? A.市場(chǎng) B.顧客多少 C.價(jià)格 D.購買(mǎi)力

  46、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略體系的核心是() (2.00分)

  ? A.市場(chǎng)戰略 B.投資戰略 C.產(chǎn)品戰略 D.資源戰略

  47、人類(lèi)行為模式理論指出,人類(lèi)的行為根源于( )。 (2.00分)

  ? A.動(dòng)機 B.需要 C.理想 D.利益

  48、交通便捷通常是客流量大小的( )因素 (2.00分)

  ? A.必然 B.重要 C.必要 D.次要

  49、企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時(shí)應先確定招聘程序。其第一程序應該是( )。 (2.00分)

  A.選擇合適的招聘渠道 B.發(fā)布招聘信息 C.企業(yè)接受應聘者報名材料 D.做出招聘決策

  50、下列項目中,企業(yè)可用現金支付的是: (2.00分)

  ?A.支付個(gè)人勞動(dòng)報酬 B.償還銀行小額借款 C.支付以前欠某單位1200元貨款 D.退還某單位多付貨款1500元


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