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酒店入職培訓測試題(精選2套)
在學(xué)習和工作的日常里,我們最少不了的就是試題了,試題可以幫助主辦方了解考生某方面的知識或技能狀況。一份什么樣的試題才能稱(chēng)之為好試題呢?以下是小編為大家收集的酒店入職培訓測試題,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

酒店入職培訓測試題 1
一、 填空(每空1分,共10分):
1、 全國統一火警電話(huà) 、急救 、匪警 。
2、 《中華人民共和國消防法》的頒布日期 、實(shí)施日期 。
3、 消防工作貫徹的方針是____。
4、 火場(chǎng)救火必須遵循的原則是_______。
5、 預防火災的基本措施是____、____、____。
二、 判斷題(正確打V,錯誤打X,請寫(xiě)在題號前的括號內,每題1分,共4分)
( )1、滅火的方法可分為冷卻、窒息、隔離、抑制。
( )2、干粉滅火器可以滅任何物質(zhì)的火災。
( )3、公共場(chǎng)所的太平門(mén)應向內開(kāi)啟。
( )4、公安消防隊到達火場(chǎng)救火是根據火災大小進(jìn)行收費的。
三、 選擇題(題后備選答案中有一個(gè)或多個(gè)是正確的`,請將正確答案的代號填在題號前的括號內。每題全對1分,多選或少選無(wú)分,共8分。)
( )1、任何物質(zhì)燃燒都必須具備 等條件。
A、可燃物 B、電磁波 C、助燃物 D、熱效應
( )2、當溫感探頭作用面積內的溫度達到多少攝氏度時(shí),它上面的溫感玻璃珠會(huì )自動(dòng)爆裂進(jìn)行滅火工作。
A、55度~70度; B、35度~50度; C、70度~85度。
( )3、熱傳播可分為 三個(gè)條件。
A、擴散 B、熱輻射 C、熱對流 D、熱傳導
( )4、燃燒可分為 等多種類(lèi)型。
A、熱對流 B、點(diǎn)燃 C、閃燃 D、自燃
( )5、干粉滅火器的壓力表指針指向哪個(gè)區域為合格。
A、黃色; B、綠色; C、紅色。
( )6、干粉滅火器可滅 等火災。
A、輕金屬 B、可燃氣體 C、帶電設備 D、各類(lèi)火災
( )7、發(fā)生火災時(shí),在幾分鐘內能否將火災撲滅是撲滅火災的關(guān)鍵。
A、3~5分鐘; B、5~7分鐘; C、5~10分鐘; D、10~15分鐘。
( )8、火災發(fā)生的主要原因有 等多種類(lèi)型。
A、吸煙 B、自燃 C、熱輻射 D、違反安全操作規程
四、 問(wèn)答題(共8分):
1、 干粉滅火器的操作方法、滅火范圍及注意事項?(4分)
2、 如果酒店發(fā)生火災,怎樣報火警?應采取什么自救措施?(4分)
酒店入職培訓測試題 2
一、判斷題(正確打V,錯誤打X,請寫(xiě)在題號前的括號內,每題1分,共30分)
。ǎ1、服務(wù)工作是低人一等的工作。
。ǎ2、女服務(wù)員在工作時(shí)可以留披肩長(cháng)發(fā)。
。ǎ3、見(jiàn)到客人可以問(wèn)他:您干什么去?
。ǎ4、對于熟悉的客人我們可以和他開(kāi)玩笑或取外號。
。ǎ5、為客人點(diǎn)煙,一根火柴只能點(diǎn)兩個(gè)人。
。ǎ6、在服務(wù)工作中,應遵照先男賓后女賓的順序。
。ǎ7、“謝”字不離口是一種職業(yè)標準。
。ǎ8、講究禮節禮貌是服務(wù)員的事情,與管理人員沒(méi)有多大關(guān)系。
。ǎ9、與上級、客人相遇時(shí),要點(diǎn)頭示禮致意。
。ǎ10、服務(wù)員在坐下時(shí)只能坐椅子的四分之一。
。ǎ11、為保證上班有精神,可以在上班前喝點(diǎn)含酒精的飲料。
。ǎ12、員工在工作中遇到問(wèn)題,可直接向部門(mén)負責人報告。
。ǎ13、我們在站立時(shí),可以把手插在腰間以減輕疲勞。
。ǎ14、當客人對我們不禮貌時(shí),我們要以牙還牙,有禮不讓人。
。ǎ15、回答客人的提問(wèn),如果不知道就理直氣壯地說(shuō):“我不知道!”
。ǎ16、電話(huà)鈴響在五聲之內要拿起話(huà)筒。
。ǎ17、在電話(huà)中要盡量對客人講俗語(yǔ)或專(zhuān)業(yè)縮寫(xiě)語(yǔ)言。
。ǎ18、酒店規定員工IC卡要戴在右胸前。
。ǎ19、員工的試用期一般為六個(gè)月。
。ǎ20、偷吃、偷喝酒店食品屬于輕微過(guò)失。
。ǎ21、病假為有薪假期,計發(fā)工資但不計發(fā)獎金。
。ǎ22、員工在規定的工作時(shí)間內,遲到或早退在5分鐘以?xún)日呖哿P5分。
。ǎ23、宿舍內可以進(jìn)行賭博、販毒、吸毒、等活動(dòng)。
。ǎ24、員工在員工飯堂用餐時(shí)需按量、按需取食。
。ǎ25、凡被解聘的員工,酒店將不再錄用。
( ) 26、節約用水、用電等,避免能源浪費是對每一位酒店員工的要求。
。ǎ27、員工可以從酒店大堂進(jìn)出。
。ǎ28、客人就是來(lái)酒店而且必須消費的人。
。ǎ29、與客人見(jiàn)面時(shí),首先是語(yǔ)言,然后才是微笑。
。ǎ30、接聽(tīng)電話(huà)時(shí),應將微笑融入你的聲音里。
二、選擇題(題后備選答案中有一個(gè)或多個(gè)是正確的,請將正確答案的代號填在題號前的括號內。每題全對1分,多選或少選無(wú)分,共15分。)
。ǎ1、我們在對客服務(wù)時(shí),應給客人哪些良好感覺(jué)?
A、親切感B、負重感C、寬慰感D、真誠感
。ǎ2、以下哪些動(dòng)作是不文明而且在客人面前應禁止的?
A、吸煙B、剔牙齒C、打哈欠D、修指甲
。ǎ3、以下關(guān)于服務(wù)員敘述正確的是:
A、不能剃光頭;B、可以留小胡須或絡(luò )腮胡;C、可以化濃妝;D、可以涂藍色口紅。
。ǎ4、員工連續曠工幾天及以上的,酒店將按自動(dòng)離職處理:
A、2天;B、3天;C、4天;D、5天
。ǎ5、如在辦公室接到打給上司的電話(huà)而上司又不在,最好回答:
A、他還沒(méi)來(lái)上班;B、一直未見(jiàn)到他;
C、暫時(shí)離開(kāi)一會(huì );D、正在睡覺(jué)。
。ǎ6、員工職業(yè)道德的主要內容是:
A、熱情友好,賓客至上;B、真誠公道,信譽(yù)第一;
C、文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù);D、遵紀守法,廉潔奉公。
。ǎ7、員工從事服務(wù)工作應具備的意志要求是:
A、自覺(jué)性;B、自制力;C、堅持性;D、堅韌性。
。ǎ8、對客服務(wù)時(shí)的.“五聲”是指:
A、賓客來(lái)時(shí)要有迎客聲;B、遇到賓客要有稱(chēng)呼聲;
C、受客幫助要有致謝聲;D、麻煩賓客要有致歉聲;E、賓客離店要有送客聲。
。ǎ9、關(guān)于員工站姿的標準,以下敘述正確的是:
A、挺胸、收腹、梗頸;B、站立端正,眼睛平視、用余光環(huán)顧四周,面帶笑容;
C、男子站立時(shí),雙腳呈現“V”字型;D、女子站立時(shí),雙腳與肩同寬。
。ǎ10、服務(wù)工作的八字方針是:
A、熱情;B、主動(dòng);C、禮貌;D、周到。
。ǎ11、試用期內員工辭職,須提前幾天書(shū)面申請:
A、3天;B、7天;C、5天;D、15天。
。ǎ12、與客人談話(huà)時(shí)最好應保持多少距離:
A、一步左右;B、一米左右;C、兩米左右;D、30厘米左右。
。ǎ13、傾聽(tīng)客人說(shuō)話(huà)時(shí),你的眼睛應望著(zhù)客人的哪個(gè)部位:
A、腳;B、面部;C、耳朵;D、鼻子。
。ǎ14、以下行為屬于“即時(shí)解聘”的是:
A、違反國家法律法規;B、向客人變相索取小費;
7深圳某國際酒店有限公司新員工入職培訓教案C、連續曠工三天;D、未經(jīng)部門(mén)同意私自調班。
。ǎ15、以下哪一個(gè)部門(mén)酒店目前還未設置:
A、中餐部;B、監察部;C、電腦部;D、人力資源部。
三、填空題(每空1分,共15分)
1、金凱悅國際酒店位于深圳市_____________________________,是廣東_________________公司投資控股的一家中外合資企業(yè);現在的總機號碼是。酒店的使命是:關(guān)注顧客、________________、________________、;服務(wù)宗旨是:__________________________________。
2、金凱悅國際酒店現任是。
3、對員工的處罰分為:、___________________、________________三種。
4、服務(wù)的核心內容是:大公無(wú)私的服務(wù)精神、 、熱情周到的服務(wù)態(tài)度、靈活的服務(wù)技巧、 、快捷的服務(wù)效率。
5、禮貌修養的基本準則是:________________、遵時(shí)守信、真誠謙虛、_________________、熱情有度、互尊互助。
四、問(wèn)答題(共10分)(說(shuō)明:下面2個(gè)題目中任選一題回答,請盡量用自己的話(huà)闡述問(wèn)題。)
1、結合你將要從事的工作,請談?wù)勗鯓硬拍茏鲆幻细竦姆⻊?wù)人員?
2、請談?wù)勀銓Α翱腿艘庾R”的理解,你準備如何運用到今后的實(shí)際工作中?
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