- 相關(guān)推薦
經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點(diǎn)：勞動(dòng)力市場(chǎng)運行
導語(yǔ)：人才市場(chǎng)，又稱(chēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)市場(chǎng)、勞工市場(chǎng)、職業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)市場(chǎng)、求職市場(chǎng)、招聘市場(chǎng)、人力市場(chǎng)等，是指勞工供求的市場(chǎng)。我們一起來(lái)看看相關(guān)的考試內容吧。
1. 派生需求的基本原理
派生需求 , 即由于對某種能夠給人帶來(lái)滿(mǎn)足的最終產(chǎn)品的需求而導致的對于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求。
2.派生需求特點(diǎn)對勞動(dòng)力需求所產(chǎn)生的影響
由于勞動(dòng)方屬于一種生產(chǎn)要素，因而，對勞動(dòng)力的需求就是一種間接需求或派生需求。派生需求的性質(zhì)導致了勞動(dòng)力的需求要受到多種因素的制約。
3. 勞動(dòng)力需求的基本概念
勞動(dòng)力需求，從宏觀(guān)角度來(lái)說(shuō)，是指在一定的市場(chǎng)工資率下，各行業(yè)的勞動(dòng)力需求量總和。從微觀(guān)的角度來(lái)看，則是指在一定的市場(chǎng)工資率下，企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動(dòng)力的數量。
4. 工資率變化與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系
通常情況下，在某一時(shí)點(diǎn)上，市場(chǎng)工資率越高，企業(yè)的勞動(dòng)力需求量就越少;反之，工資率越低，則勞動(dòng)力需求量就越大。勞動(dòng)力需求曲線(xiàn)是自左上方向右下方傾斜的，斜率為負。
5. 工資率變化的規模效應對勞動(dòng)力需求的影響
工資率上升導致生產(chǎn)規�？s減 , 又因生產(chǎn)規�？s減導致勞動(dòng)力需求數量下降的規模效應。同樣，工資率下降也同樣會(huì )導致規模效應的出現，只不過(guò)在其他條件不變的情況下，工資率的下降會(huì )導致企業(yè)規模的擴大, 而企業(yè)規模的擴大又會(huì )導致勞動(dòng)力需求量的上升。
6.工資率變化的替代效應對勞動(dòng)力需求的影響
工資率上升導致勞動(dòng)力的相對價(jià)格上升，而勞動(dòng)力相對價(jià)格上升導致雇主用資本替代勞動(dòng)，結果造成勞動(dòng)力需求量減少的替代效應。工資率的下降同樣會(huì )導致替代效應，只不過(guò)在其他條件不變而工資率下降的時(shí)候會(huì )形成勞動(dòng)力的價(jià)格相對于資本價(jià)格下降的局面，從而導致以利潤最大化為目標的雇主用勞動(dòng)力來(lái)替代資本，結果造成勞動(dòng)力需求數量的增加。
7.工資率以外的其他要素變化對勞動(dòng)力需求的影響
產(chǎn)品需求變化對勞動(dòng)力需求量的影響
資本價(jià)格變化對勞動(dòng)力需求的影響
【經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點(diǎn)：勞動(dòng)力市場(chǎng)運行】相關(guān)文章：
2017年初級經(jīng)濟師《人力資源》考點(diǎn)：勞動(dòng)力市場(chǎng)01-17
經(jīng)濟師《初級人力》勞動(dòng)力市場(chǎng)章節練習02-06
經(jīng)濟師《初級人力》章節練習：勞動(dòng)力市場(chǎng)02-08
初級經(jīng)濟師《人力資源》習題及答案：勞動(dòng)力市場(chǎng)部分07-31
經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點(diǎn)：工作分析07-06
經(jīng)濟師《初級人力資源》知識點(diǎn)：招聘與錄用06-01
初級經(jīng)濟師《人力資源管理》知識點(diǎn)：團體03-03