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2016山西交城縣幼兒教師招聘簡(jiǎn)章
2016山西交城縣幼兒教師招聘30人，報名時(shí)間為：2016年8月8日8：00至2016年8月11日17：00，下面是百分網(wǎng)小編分享的一些相關(guān)資料，供大家參考。
為加強我縣幼師隊伍師資力量，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名幼兒教師，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
2016年前(含2016年)全日制普通院校中專(zhuān)及以上學(xué)歷幼教(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.取得幼教、學(xué)前教育教師資格證(含考試成績(jì)合格)。
6.年齡在28周歲及以下(1987年7月31日后出生)，連續有2年幼教工作經(jīng)歷的持單位出具的證明年齡放寬至32歲(1983年7月31日后出生)。
7.只限交城縣戶(hù)籍人員報考，戶(hù)籍在冊截止時(shí)間為2016年6月30日。(含畢業(yè)后未遷出學(xué)校轄區派出所的交城籍畢業(yè)生)
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律和有關(guān)政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
以上工作經(jīng)歷、工作時(shí)間等有關(guān)資格條件中，截止時(shí)間均為2016年7月31日。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)報名方式及資格初審
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
1、報名時(shí)間：2016年8月8日8：00至2016年8月11日17：00。
2、報名提交材料
報考人員持畢業(yè)證、教師資格證、近期1寸紅底免冠彩照4張(并現場(chǎng)照像)、身份證(二代)、戶(hù)口本原件及復印件一份填寫(xiě)《報名登記表》報名。
3、報名地點(diǎn)：交城縣人社局(政府大院政府樓408室)
4、報考人數要求：本次考試要求報考人數達到計劃聘用人數的3倍以上。若報考人數與計劃聘用人數達不到3:1的，要減少聘用計劃，使報考人數與計劃聘用人數達到3：1。
5、報考注意事項：報名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，提交的報考信息應當真實(shí)、準確(其中報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格和聘用資格。
6、準考證發(fā)放
時(shí)間：2016年8月23日
地點(diǎn)：交城縣人社局(政府大院政府樓408室)
(二)筆試
1、筆試科目和內容
筆試為一卷(分值為100分)，筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%。
筆試科目為幼兒教育教學(xué)理論(分值為25分)、公共基礎知識(分值為25分)、幼教教學(xué)大綱要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(分值為50分)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準考證為準
參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
(三)資格復審
1、面試人選的確定。
縣招聘領(lǐng)導組依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試的人選。如最后一名出現并列，一并進(jìn)入面試。
2、資格復審
面試前，縣招聘工作領(lǐng)導組對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、畢業(yè)證、報到證、相應的資格證等證件原件及復印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實(shí)，確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視作放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現空缺，可以遞補達到擬聘人員的3倍進(jìn)入面試(本環(huán)節只遞補一次)。
(四)面試
面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導組組織進(jìn)行，主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。面試采取百分制(占總成績(jì)的40%)當場(chǎng)評分，當場(chǎng)公布成績(jì)。并由考生當場(chǎng)簽字確認。
如出現參加面試人數少于或等于計劃聘用人數而形不成競爭的，報考人員面試成績(jì)必須達到60分以上，方可進(jìn)入體檢。
3、成績(jì)查詢(xún)
見(jiàn)公告
4、總成績(jì)計算
總成績(jì)實(shí)行百分制。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×60% + 面試成績(jì)×40%
筆試、面試全部結束后，按照總成績(jì)從高分到低分1：1依次確定擬聘用人員。如最后一名出現并列，以筆試成績(jì)排序，如筆試分數一樣，則全部確定為擬聘用人員(如后續審核全部合格，則一并聘用)。
(五)體檢和考核
體檢由招聘領(lǐng)導組統一組織進(jìn)行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經(jīng)領(lǐng)導組同意后組織復檢，確保體檢客觀(guān)、公正。復檢仍不合格的，取消其聘用資格。
體檢工作結束后，由招聘領(lǐng)導組辦公室會(huì )同用人單位主管部門(mén)對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、自律意識、遵紀守法以及工作回避等情況進(jìn)行認真考核。對考核結果為不合格者取消其聘用資格。
(六)確定擬聘用人員并公示考核結束后，對考核合格的確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向招聘領(lǐng)導組辦公室提出，經(jīng)查實(shí)確不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(七)聘用
1、縣招聘領(lǐng)導組會(huì )同主管部門(mén)對公示無(wú)異議的擬聘用人員確定崗位。
具體辦法為：依據總成績(jì)從高分到低分的順序，由擬聘用人員現場(chǎng)依次自主選擇聘用單位(南街幼兒園2人、坡底幼兒園2人、久鑫幼兒園8人、梁家莊幼兒園10人、西營(yíng)幼兒園2人、安定幼兒園2人、義望幼兒園2人、陽(yáng)渠幼兒園2人)，在規定時(shí)間不參加選擇聘用單位的，視為放棄聘用資格。
2、主管部門(mén)及聘用單位和確定崗位的聘用人員，辦理有關(guān)聘用手續。
聘用人員實(shí)行一年試用期，聘用人員與所在幼兒園先簽訂1年試用合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，經(jīng)雙方同意，續簽3年合同，考核不合格者，所在幼兒園不再與其簽訂合同。在聘用手續辦理之前放棄聘用資格的，出現空缺，不再遞補。
四、待遇
聘用人員工資待遇參照我縣全額事業(yè)單位工作人員工資標準執行，聘用人員不納入我縣事業(yè)編制。
五、其他
本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。
本公告由招聘領(lǐng)導組負責解釋?zhuān)幢M事宜由招聘領(lǐng)導組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：0358-3522441
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