幼小銜接數學(xué)領(lǐng)域教案范文（通用7篇）

　　創(chuàng )作個(gè)人求職信，應聘者得注意一些求職信用詞語(yǔ)句。求職信不像面試那樣面對面，這樣可能會(huì )導致你緊張以致手忙腳亂。而求職信就有更大的空間讓你發(fā)揮，要確保投出的求職信有回首先要注意語(yǔ)氣先。

　　‧ 上款盡可能列明公司名稱(chēng)或收信人姓氏，不要只寫(xiě)敬啟者，否則會(huì )顯得太行貨。

　　‧ 對收信人的稱(chēng)呼應只寫(xiě)對方的姓氏而不帶名字，可再加上專(zhuān)稱(chēng)(例如博士或教授等名銜)以示尊敬。

　　‧ 在第一段就要開(kāi)宗明義，說(shuō)明聘請消息的來(lái)源，及寫(xiě)得明確有力，因為這一小段文可能是雇主唯一會(huì )翻閱的內文，及決定是否找你面試的關(guān)鍵。

　　‧ 文中必須突出自己的資歷及背景，如何符合應征職位的要求，例如在以上應征計算機程序員的例子中，便要將自己在計算機方面的知識全部列出，以吸引雇主的注意。

　　‧ 簡(jiǎn)介自己的背景時(shí)，不要夸大其詞，吹噓自己的工作能力，寫(xiě)一些與事實(shí)不符的數據;同時(shí)，也毋須妄自菲薄，過(guò)分謙卑，因為這樣雇主會(huì )覺(jué)得你缺乏自信，根本不會(huì )給予面試機會(huì )。簡(jiǎn)言之，只要態(tài)度誠懇，言之有物便可以。

　　‧ 信中多以對方公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，例如強調你一旦加入對公司的貢獻;相反，不要過(guò)分突顯自己的立場(chǎng)。

　　‧ 結尾加上盼望答復的說(shuō)話(huà)，可加強誠意。

　　‧ 可用一些有力的字眼加強語(yǔ)氣，例如建立、熱衷、濃厚興趣等。

　　‧ 祝頌語(yǔ)不宜過(guò)于文縐縐，例如「敬祝時(shí)祺」等傳統用語(yǔ)，對現代人都顯得很陌生，若不慎拋錯書(shū)包更會(huì )貽笑大方，故只要寫(xiě)得有禮便可。

　　‧ 若有學(xué)歷或其它證明文件隨信附上，要清楚列明。

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