回憶我的母親教案（通用15篇）

　　按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求，經(jīng)過(guò)深入學(xué)習教育，廣泛征求意見(jiàn)，深刻剖析自查，我們林業(yè)局班子在在“四風(fēng)”方面，還存在以下問(wèn)題：

　　一是在形式主義方面：學(xué)習、調研不夠深入扎實(shí)，有時(shí)還存在學(xué)習跟不上工作節奏，被動(dòng)學(xué)習、應付學(xué)習的現象;抓工作力度不夠，在解決突出矛盾和問(wèn)題時(shí)還存在畏難情緒和推諉現象;文件、文稿發(fā)的多，以文件落實(shí)文件，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議現象還時(shí)有發(fā)生。

　　二是在官僚主義方面：深入基層一線(xiàn)調查研究較少，聽(tīng)取老百姓的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入，對基層一線(xiàn)干部職工工作生活關(guān)心不夠;有的工作與實(shí)際緊密結合不夠，執行上級決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜;干部監督管理不夠嚴格，個(gè)別股室和工作人員對待群眾不夠熱情，辦事不夠耐心、細心。

　　三是在享樂(lè )主義方面：工作精神動(dòng)力不足，標準要求不嚴，進(jìn)取意識不強;工作效率不高，工作主動(dòng)性、前瞻性不夠;有時(shí)存在圖安逸、怕吃苦和安于現狀現象，不愿更深一步鉆研新問(wèn)題。

　　四是在奢靡之風(fēng)方面：艱苦奮斗、勤儉節約思想不夠牢固，廉潔自律意識不夠強，日常辦公用品采購控制不夠嚴格，水、電等機關(guān)后勤管理環(huán)節還有浪費現象，有時(shí)還存在超標準接待問(wèn)題。

　　針對以上問(wèn)題，我們將進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，不斷深化學(xué)習教育，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，深入剖析查擺問(wèn)題，全面整改落實(shí)存在的“四風(fēng)問(wèn)題”。

　　第一，切實(shí)加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持長(cháng)期性、經(jīng)常性學(xué)習不放松，健全完善學(xué)習制度，認真學(xué)習黨在各個(gè)時(shí)期特別是黨的十八大以來(lái)的最新理論成果，強化林業(yè)各項法律法規和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，力求政治理論學(xué)精學(xué)透，業(yè)務(wù)知識吃準弄懂，確保理論不落伍，業(yè)務(wù)不落后。

　　第二，切實(shí)提高工作質(zhì)量。堅持經(jīng)常深入一線(xiàn)，到山頭地塊開(kāi)展調查研究，認真傾聽(tīng)一線(xiàn)干部職工和最基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時(shí)調整改進(jìn)工作方法，提升整體工作水平;切實(shí)提高辦文、辦會(huì )、辦事效率，力求寫(xiě)短文、說(shuō)短話(huà)，少開(kāi)會(huì )、開(kāi)短會(huì );在工作總量增加的同時(shí)，更加注重質(zhì)量效果，推動(dòng)林業(yè)總量擴張向規模、質(zhì)量協(xié)調同步發(fā)展。

　　第三，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是堅持領(lǐng)導率先垂范，班子成員模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及單位工作紀律，當好表率。二是堅持制度建設先行，建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度，加大制度執行力度，形成用制度管人、管事的良好機制。三是堅持主動(dòng)參與、超前安排，及時(shí)掌握一線(xiàn)資料，反映一線(xiàn)情況，全力為領(lǐng)導、為部門(mén)、為群眾搞好服務(wù)，不斷提升林業(yè)在“三個(gè)xx”建設中的地位和作用。四是堅持厲行節約，在機關(guān)大力提倡節水、節電、節約紙張的勤儉節約意識，不超標準接待，不違反規定報銷(xiāo)。五是堅持嚴格自律，管好班子、帶好隊伍，嚴格執行八項規定，堅決反對“四風(fēng)”，努力建設為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的林業(yè)干部隊伍。

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