《解決問(wèn)題的策略》教案與反思
甲方(實(shí)習單位)：
通訊地址：
聯(lián)絡(luò )方式：
乙方(定向培養和預就業(yè)學(xué)生)：
班級： 性別：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)絡(luò )方式：
丙方(學(xué)校):
根據國家有關(guān)法律法規，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養和 預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。
一、乙方的定向培養和預就業(yè)期限為一年，時(shí)間自 年 月起至 年 月。
二、培養方式：乙方第 學(xué)期前半學(xué)期在丙方進(jìn)行定向培養課程學(xué)習, 第 學(xué)期后半學(xué)期和第 學(xué)期在甲方預就業(yè)(頂崗實(shí)習)， 年 月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū), 月乙方獲取丙方畢業(yè)證書(shū)。定向培養課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下， 從丙方“定向培養課程庫”中選取培養課程，取得本學(xué)期相應學(xué)分。乙方在甲方實(shí)習的同時(shí)完成畢業(yè)設計(論文)。
三、乙方在甲方定向培養和預就業(yè)崗位(類(lèi)別)為： ， 甲方安排為乙方實(shí)習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞 動(dòng)安全保障。
四、實(shí)習期間，學(xué)生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲 方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導下進(jìn)行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過(guò)畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時(shí) 間和方便。
五、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間 每月為 元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規定 執行，學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)后即轉為正式員工。
六、乙方在實(shí)習期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。如有違反規 章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查 乙方的定向培養和預就業(yè)過(guò)程。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年 月 日
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