中班語(yǔ)言教案:圓圓的春天
高效面試的四個(gè)保障1、設計合理流程
招聘面試的流程設計的是否合理，決定了面試的成功與否。合理的面試流程包括四部分：首先進(jìn)行企業(yè)招聘的需求分析，明確人才標準，然后依據企業(yè)招聘的特殊需求進(jìn)行渠道選擇與信息發(fā)布，在招聘初見(jiàn)成效后進(jìn)行初選與測評，最后依據測評結果進(jìn)行錄用決策。
2、掌握面試技術(shù)
在面試時(shí)，掌握和使用面試的技術(shù)有利于達到面試目的。面試技術(shù)主要是訪(fǎng)談技術(shù)，包括BEI訪(fǎng)談法、市民訪(fǎng)談法和BD訪(fǎng)談法。
3、設計有效題目
在面試中，被面試者的能力在不斷的提升，所以我們的面試技巧也要相應提升。在面試過(guò)程中，應避免出現以下幾種情況：
提問(wèn)的失敗
有些被面試人員回答問(wèn)題時(shí)滔滔不絕、不著(zhù)邊際，其實(shí)這是我們提問(wèn)的失敗。
避免問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題
對于簡(jiǎn)單的問(wèn)題，被面試者一般都有所準備。如問(wèn)被面試者自身存在的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，這種問(wèn)題就是一個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題。
4、控制面試過(guò)程
在面試中，面試官應控制面試的過(guò)程，避免應試者海闊天空，回答不著(zhù)邊際。從而要按照一定的思路考察被面試者，掌握更多方面的信息，為任用提供充分依據。
【中班語(yǔ)言教案:圓圓的春天】相關(guān)文章：
幼兒園中班語(yǔ)言活動(dòng)圓圓的春天教案03-12
關(guān)于幼兒園中班的語(yǔ)言教案范文:圓圓的春天05-04
春天中班語(yǔ)言教案12-16
中班語(yǔ)言春天的朋友教案01-29
中班春天主題語(yǔ)言教案05-15
中班語(yǔ)言活動(dòng)《春天的電話(huà)》教案（精選20篇）05-01