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       今年二季度的人才市場(chǎng)供需不容樂(lè )觀(guān)。昨日，深圳市人才大市場(chǎng)發(fā)布二季度人才供需指數報告。數據顯示，相比今年一季度，二季度招聘單位數量、提供的就業(yè)崗位數量、總需求人數以及現場(chǎng)求職者人數都在減少。較之去年同期，除現場(chǎng)求職者增加兩成之外，其他涉及人才需求量的指標都呈下降趨勢。二季度提供就業(yè)崗位93943個(gè)，較上一季度環(huán)比減少28.43%，較去年同比減少39.64%。

　　根據報告，今年二季度招聘數量排名前三的行業(yè)為電子/家電業(yè)、IT/計算機業(yè)和商貿/物流業(yè)。另外，金融（保險/證券/銀行）、五金礦產(chǎn)/金屬制品、產(chǎn)品制造、機電/機械制造、通訊/電信、科學(xué)研究/地質(zhì)勘查行業(yè)仍然占據前十位的排名。但這些行業(yè)的招聘單位數較去年同期有一定幅度的減少，以IT/計算機行業(yè)為最，降幅達到41.33%。

　　值得注意的是，教育行業(yè)對人才的需求量一直穩中有升。教育行業(yè)新上榜需求量前十的行業(yè)，招聘數量比去年同期增長(cháng)了41.4%，也是這些行業(yè)中唯一連續穩中有升實(shí)現正增長(cháng)的行業(yè)。

　　哪個(gè)行業(yè)里招聘的單位多，需要的人自然也就多。根據統計，與招聘單位數量排名前十的行業(yè)基本一致的是招聘單位需求人數行業(yè)排名。需求人數最多的三個(gè)行業(yè)為電子/家電、通訊/電信、產(chǎn)品制造業(yè)，今年第二季度需求量分別為71975、47501、33286人。

　　衛生/社會(huì )保障/社會(huì )福利類(lèi)企業(yè)和房屋租賃類(lèi)企業(yè)需要更多人才。統計數據顯示，這兩個(gè)行業(yè)的招聘單位需求人數分別同比增長(cháng)61.0%、58.5%。但是，想要進(jìn)入金融（保險/證券/銀行）行業(yè)的人恐怕難以樂(lè )觀(guān)，因為這一行業(yè)的招聘單位需求人數同比下降24.9%。

　　另外，今年二季度，求職者的就業(yè)壓力較去年有所增加。根據求職人數與招聘需求人數之比得出的就業(yè)壓力指數，再縱向分析2010年、2011年、2012年第二季度的才市供需走勢，今年的人才需求明顯弱于去年和前年，而人才供給則好于去年同期。

　　深圳市人才大市場(chǎng)負責人表示，隨著(zhù)下一季度2012年應屆畢業(yè)生報到高峰期的到來(lái)，深圳人力資源市場(chǎng)上的人才供給量有望大增，這將在一定程度上刺激才市需求，調節疲軟的市場(chǎng)，進(jìn)一步改善供需不平衡的現狀。（記者/劉昊）

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