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大學(xué)生暑假應找專(zhuān)業(yè)對口崗位添職場(chǎng)經(jīng)驗
暑假即將到來(lái)，不少大學(xué)生在忙碌考試的同時(shí)也試圖找一份“暑期工”，或者為自己的實(shí)習找機遇。據了解，在東莞招聘暑期工的企業(yè)大多為工廠(chǎng)，一般采用第三方機構輸送，很少單獨招聘，因此不少學(xué)生在找暑期工時(shí)求職渠道較窄。另外，業(yè)內人士建議，學(xué)生在找暑期工時(shí)要端正自己的求職意向，不要覺(jué)得“有工資就行”，最好找與自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作。
莞工廠(chǎng)較少單獨招聘暑期工
還沒(méi)到暑假，智通人才客服中心就接到不少來(lái)自高校學(xué)生關(guān)于求職、實(shí)習的咨詢(xún)。記者在智通人才網(wǎng)上輸入“暑期實(shí)習”、“暑期工”等關(guān)鍵詞，能查詢(xún)到54個(gè)職位，總體基數并不算大。
對此，智通人才就業(yè)顧問(wèn)王茜表示：“原因主要是企業(yè)招聘渠道和對象分布不同。一方面表現在企業(yè)招聘暑期工渠道分流，移動(dòng)客戶(hù)端以及微信等找工作的APP層出不窮，發(fā)布招聘暑期工的職位也相對較少。另一方面，在東莞招聘暑期工的企業(yè)大多還是工廠(chǎng)，為避免用工風(fēng)險一般采用第三方機構輸送，所以企業(yè)單獨招聘暑期工數量較少”。
一家電子科技生產(chǎn)制造的企業(yè)HR表示：“目前我們很少招聘暑期工，由于生產(chǎn)線(xiàn)上要對學(xué)生進(jìn)行全面培訓后才能上崗，培訓成本較大，學(xué)生上崗時(shí)期又短，如果不是在企業(yè)生產(chǎn)旺季，我們也不會(huì )采取招聘暑期工的辦法�！睘榇�，讓不少學(xué)生在找尋暑期實(shí)習的路上吃了“閉門(mén)羹”。
工作實(shí)習宜與自己專(zhuān)業(yè)對口
那是不是這就意味學(xué)生在暑期找工難？其實(shí)也不然，有些學(xué)生只是希望在暑期找一份工作勤工儉學(xué)，并沒(méi)有考慮到底找什么工作。銷(xiāo)售兼職、外賣(mài)配送或者一頭扎進(jìn)工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)，覺(jué)得拿到工資就不錯。
王茜提醒，這就需要學(xué)生端正自己的求職目標和意向，建議最好找尋與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作實(shí)習，才能為自己的職場(chǎng)“經(jīng)驗”添一筆收獲。
同時(shí)，王茜表示，在互聯(lián)網(wǎng)+的趨勢下有很多應運而生的職業(yè)崗位供學(xué)生選擇，例如學(xué)習平面或廣告設計的同學(xué)在設計網(wǎng)站平臺上找項目兼職；學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)的同學(xué)可以在電商平臺上兼職運營(yíng)或相關(guān)崗位等等。這樣在實(shí)習的同時(shí)可以讓自己所學(xué)理論知識更好的與實(shí)踐結合，才是真正的為以后就業(yè)積累經(jīng)驗。
東莞理工學(xué)院的一名建筑系學(xué)生說(shuō)，自己三年來(lái)一直在利用暑假兼職建工類(lèi)的崗位，剛開(kāi)始就是畫(huà)畫(huà)圖紙跟實(shí)習老師學(xué)習基礎的東西，三年來(lái)為自己積累了不少的經(jīng)驗，今年是第四年實(shí)習，已經(jīng)擔任公司的設計助理工作，馬上考完試就要投入新的的工作當中去，“這次就要下工地去真槍實(shí)戰考驗自己的水平，還挺激動(dòng)”。
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