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2016年中國礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告
日前，中國礦業(yè)大學(xué)發(fā)布了2016年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告。學(xué)校2016屆畢業(yè)生就業(yè)工作穩步推進(jìn)，截至2016年12月23日，2016屆畢業(yè)生就業(yè)率達到98.12%，在保持高就業(yè)率的同時(shí)，就業(yè)質(zhì)量實(shí)現穩步提高。以下是百分網(wǎng)小編搜索整理的關(guān)于2016年中國礦業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，供參考借鑒，希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續關(guān)注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
報告顯示，我校2016屆共有各類(lèi)畢業(yè)生8762人，其中本科生6412人(含對口單招定向生358人)，研究生2350人。其中男生共6306人，占總人數比例為71.97%，女生共2456人，占總人數比例為28.03%，男女比例為2.57:1。
截止2016年12月23日，我校2016屆全校畢業(yè)生就業(yè)率為98.12%。其中博士畢業(yè)生287人，就業(yè)率為98.26%;碩士畢業(yè)生2063人，就業(yè)率為96.17%;本科畢業(yè)生6412人，就業(yè)率為98.74%，本科生升學(xué)出國率為31.70%(不含應用)。
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1、就業(yè)去向
東部地區為主，輻射全國各地
以傳統三大地帶劃分，我校畢業(yè)生流向仍以東部地帶為主，中部為輔，覆蓋西部的格局。根據統計，2016屆本科畢業(yè)生到東部、中部、西部就業(yè)的比例分別是47.62%，16.24%，7.11%。與2015屆相比，本科生升學(xué)出國率持續提高，就業(yè)比例相應下降，學(xué)生在東部地區就業(yè)持續上升，因受能源行業(yè)發(fā)展影響，到中西部地區比例下降。逐漸形成了以長(cháng)江三角洲、環(huán)渤海灣、珠江三角洲、淮海經(jīng)濟區為主，輻射全國的格局。
圖1 2016屆本科畢業(yè)生就業(yè)分布熱點(diǎn)區域
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2、就職行業(yè)
凸顯工科特色，制造業(yè)和信息傳輸業(yè)位居前列
數據顯示，制造業(yè)和信息傳輸業(yè)仍為畢業(yè)生流向比例較大的兩個(gè)行業(yè)，分別占到17.90%和13.89%，彰顯了學(xué)校工科特色。同時(shí)，其他行業(yè)領(lǐng)域內的畢業(yè)生流向分布也體現了我校作為一所理工文管相結合的綜合性大學(xué)的就業(yè)覆蓋面，如經(jīng)濟商貿業(yè)(9.84%)、電力供應業(yè)(9.16%)、建筑業(yè)(8.21%)。
圖2 2016屆畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布
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3、就業(yè)質(zhì)量
就業(yè)質(zhì)量穩步提升
2016屆畢業(yè)生數據顯示，我校絕大部分畢業(yè)生在國有大中型企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、科研院所、各級教育單位及部隊就業(yè)。其中，有67名博士畢業(yè)生、753名碩士畢業(yè)生、892名本科畢業(yè)生進(jìn)入到世界500強企業(yè)就業(yè)。讓我們?yōu)檫@些優(yōu)秀的畢業(yè)生鼓掌!
表1 2016屆畢業(yè)生到世界500強企業(yè)就業(yè)(部分)
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4、升學(xué)出國率
近三成本科生繼續深造
2016屆本科畢業(yè)生中有1593人升學(xué)、274人出國，研究生中有79人升學(xué)，33人出國，本科畢業(yè)生升學(xué)出國率達到31.70%，本科生升學(xué)至國內985高校和211高校占比達92%，在本科畢業(yè)生總數增加的情況下，保持穩定。近五年來(lái)我校本科畢業(yè)生升學(xué)出國率整體呈上升趨勢。
圖3 2012-2016屆畢業(yè)生升學(xué)出國情況
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5、崗位匹配度
89%學(xué)生實(shí)現相關(guān)專(zhuān)業(yè)就業(yè)
根據江蘇省2016年普通高校畢業(yè)生調查問(wèn)卷(下稱(chēng)第三方)分析，簽約畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)度較高，就業(yè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)度為89%。其中，64%的畢業(yè)生所從事的工作與其所學(xué)的專(zhuān)業(yè)完全對口，25%的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。表明我校2016屆畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)知識能力比較扎實(shí)，在與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)或崗位競爭力較強。同期數據顯示，13%的簽約畢業(yè)生認為自己完全勝任工作崗位要求，74%簽約畢業(yè)生認為基本勝任工作崗位要求，表明我校畢業(yè)生具有良好的職業(yè)通用能力和職場(chǎng)適應能力，工作崗位勝任度較強。
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6、畢業(yè)生薪酬
畢業(yè)生薪酬穩定增長(cháng)
根據第三方分析，我校2016屆畢業(yè)研究生簽約起薪基本在4000元/月以上，僅3.86%的研究生簽約起薪低于4000元，研究生簽約月薪平均為5278.20元。2016屆本科畢業(yè)生簽約起薪基本在3000元/月以上，超過(guò)73%的本科畢業(yè)生月薪在3500元-5000元區間，平均簽約月薪達3933.25元。
圖4 2016屆畢業(yè)生月薪分布情況
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7、就業(yè)滿(mǎn)意度
畢業(yè)生和用人單位雙向測評滿(mǎn)意度高
根據第三方分析，2016屆畢業(yè)生對學(xué)校就業(yè)工作的滿(mǎn)意度為95.9%，對簽約工作與專(zhuān)業(yè)對口的滿(mǎn)意度為86.6%，對工資待遇的滿(mǎn)意度為83.8%，對工作環(huán)境的滿(mǎn)意度為88.2%，對學(xué)校就業(yè)指導工作的滿(mǎn)意度為98.9%，對學(xué)校雙選會(huì )及校園招聘開(kāi)展情況的滿(mǎn)意度為96.3%，對學(xué)校校園招聘企業(yè)質(zhì)量的滿(mǎn)意度為92.2%，對學(xué)校就業(yè)手續辦理的滿(mǎn)意度為99.9%，有86.4%的畢業(yè)生希望下一屆畢業(yè)生來(lái)本單位工作。
從用人單位調查問(wèn)卷分析顯示，企業(yè)對學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站的滿(mǎn)意度為99.1%，對學(xué)校就業(yè)場(chǎng)地的滿(mǎn)意度為98.2%，對學(xué)校就業(yè)工作接洽的滿(mǎn)意度為99.2%，對學(xué)生素質(zhì)的滿(mǎn)意度為98.6%，表明了企業(yè)對學(xué)校就業(yè)工作的認可。同時(shí)，很多企業(yè)表示，學(xué)校學(xué)生在工作中有很強的適應能力，踏實(shí)工作，勇于奉獻，離職率低。
圖5 2016屆畢業(yè)生對學(xué)校各項工作滿(mǎn)意度調查情況
近年來(lái)，中國礦業(yè)大學(xué)把“服務(wù)國家建設需要，服務(wù)學(xué)生成才需求”作為就業(yè)工作理念，以“實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”作為工作目標，不斷加強頂層設計，完善人才培養機制，實(shí)施全國性就業(yè)市場(chǎng)拓展工程、就業(yè)服務(wù)“金牌”工程、“互聯(lián)網(wǎng)+”精準信息服務(wù)工程、“一對一”困難畢業(yè)生扶助工程、強化基層就業(yè)引導工程、畢業(yè)生質(zhì)量監控工程等“六大工程”為就業(yè)保駕護航，全面扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。2015年學(xué)校入選首批50個(gè)“全國高校實(shí)踐育人創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地”，2016年入選首批50所“全國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)典型經(jīng)驗高校”，是全國雙50強中的14所高校之一，中央電視臺《新聞聯(lián)播》和《朝聞天下》先后報道學(xué)校畢業(yè)生基層就業(yè)工作情況。
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