語(yǔ)文考試反思5篇

　　其實(shí)無(wú)論什么樣面試,都是一個(gè)宗旨,那就是:實(shí)在誠實(shí)。知道什么回答什么,不知道的就說(shuō)不知道,千萬(wàn)別不知道裝知道。任何一個(gè)面試官,都是身經(jīng)百戰的,你的表現面試官一看就明了:
　　面試時(shí)以下禁忌可別觸犯:
　　1、不善于打破沉默。
　　2、與面試官“套近乎”。
　　3、為偏見(jiàn)或成見(jiàn)所左右。
　　4、慷慨陳詞,卻舉不出例子。
　　5、缺乏積極態(tài)勢。
　　6、不善于提問(wèn)。
　　7、對個(gè)人職業(yè)發(fā)展計劃模糊。
　　8、假扮完美。
　　9、被“引君入甕”。
　　10、不知如何收場(chǎng)。
　　面試后總是沒(méi)結果的七大原因:
　　1、缺乏準確的定位;
　　2、你太過(guò)推銷(xiāo)自己;
　　3、背景調查后把你否決了;
　　4、薪酬要求不合適;
　　5、可能很難和你打交道;
　　6、可能有人不喜歡你;
　　7、你不是最合適的。

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