會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)，該專(zhuān)業(yè)是以研究財務(wù)活動(dòng)和成本資料的收集、分類(lèi)、綜合、分析和解釋的基礎上形成協(xié)助決策的信息系統，以有效地管理經(jīng)濟的一門(mén)應用學(xué)科，可以說(shuō)它是社會(huì )學(xué)科的組成部分，也是一門(mén)重要的管理學(xué)科。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了會(huì )計學(xué)就業(yè)前景，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

　　【會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向】

　　會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生一般是到會(huì )計師事務(wù)所、金融機構、各類(lèi)企事業(yè)單位、政府機關(guān)以及有關(guān)部門(mén)從事會(huì )計、財務(wù)、審計等實(shí)務(wù)，也可到高校、研究單位從事教學(xué)和科研工作。如果考上會(huì )計師、注冊會(huì )計師可以直接到會(huì )計事務(wù)所高就了，或者大公司、外企。如果拿下國外的精算師、會(huì )計證，就業(yè)情況會(huì )更好。會(huì )計職業(yè)低層次的人才供過(guò)于求，高層次的人才供不應求，需求缺口還很大。會(huì )計的層次很分明，拿到了含金量較大的證書(shū)，比如會(huì )計師、注冊會(huì )計師，有幾年的工作經(jīng)驗，這樣很快成為人才市場(chǎng)的搶手貨。當然，擁有院校的學(xué)歷證書(shū)，對就業(yè)而言，如虎添翼

　　三級別差異化，北京地區差異更明顯。

　　從薪資待遇上來(lái)看，從職位高低劃分，差異化十分顯著(zhù)。從全國范圍來(lái)看，財務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財務(wù)主管年薪為41293元，財務(wù)普通人員年薪為27005元。北京地區則分別為114000元、68900元、44240元。從各級財務(wù)人員年薪增幅上來(lái)看，全國財務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9.0%，普通財務(wù)人員年薪增幅為7.3%。北京地區差異更為明顯，財務(wù)經(jīng)理年薪增幅為16.0%，財務(wù)主管年薪增幅為13.6%，而財務(wù)普通職員年薪增幅只在5.0%。這說(shuō)明財務(wù)高管在未來(lái)的人才市場(chǎng)上將成為企業(yè)爭相搶奪的主力軍。

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和財務(wù)管理的規范化，社會(huì )上各種企事業(yè)單位對會(huì )計的需求也會(huì )大大增加，會(huì )計將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，其社會(huì )地位和收入也會(huì )慢慢地提高。以下是關(guān)于會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向的分析：

　　1、國企或外企

　　如果你的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識掌握還不錯，自己又比較愿意適應那種較為忙碌的生活，就業(yè)時(shí)不妨多關(guān)注一下這些單位。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之 上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會(huì )進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細致，而分工的細致使我們 在所負責崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續培訓機會(huì )多是 外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗與知識越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會(huì )不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

　　薪資情況：

　　新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

　　2、會(huì )計師事務(wù)

　　多考會(huì )計學(xué)的研究生都選擇了會(huì )計師事務(wù)所，一般而言，事務(wù)所能讓考生學(xué)到在企業(yè)10年甚至20年也學(xué)不到的東西。如果你對專(zhuān)業(yè)知識掌握得已經(jīng)很熟練，并且 又感覺(jué)能適應經(jīng)常出差加班的工作，可以選擇事務(wù)所。但是要有吃苦的心理準備，事務(wù)所的工作強度是很大的，不過(guò)有一份付出就有一份收獲，報酬也是很可觀(guān)的。

　　薪資水平：

　　有的小會(huì )計事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習生(試用期)都能拿到5000元以上。

　　3、公務(wù)員

　　近幾年國家機關(guān)每年都要招考公務(wù)員，對那些從小就有治國理想的同學(xué)是一個(gè)很好的機會(huì )。如果你感覺(jué)能忍受公務(wù)員的清貧生活，并且對公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣，可以在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試。

　　4、高校教師

　　教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期，還可以享受穩定的福利待遇。如果你從小就有教書(shū)育人的志向那就更合適不過(guò)了。在選擇高校的時(shí)候要綜合考慮學(xué)校的前景，而 不要只看重暫時(shí)提供的某些條件。建議選擇那些在學(xué)術(shù)上對自己發(fā)展有幫助的學(xué)校，即使待遇稍微差一點(diǎn)，女孩子做教師其實(shí)是一個(gè)不錯的選擇。

　　【會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景】

　　其實(shí)，大家都知道，報會(huì )計學(xué)的考生，一般都是為了今后的就業(yè)而打算的。因為無(wú)論高中學(xué)的是理科還是文科，大家都不會(huì )接觸到會(huì )計這一個(gè)學(xué)科，所以自然沒(méi)有興趣可言了。很多學(xué)生在高中里會(huì )發(fā)現，自己喜歡英語(yǔ)、喜歡化學(xué)、喜歡數學(xué)等等，但不會(huì )有人發(fā)現——自己喜歡會(huì )計。但為何會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)熱度居高不下?原因在于這個(gè)專(zhuān)業(yè)有源源不斷的社會(huì )需求，因此就業(yè)形勢良好。下面，就具體分析一下會(huì )計學(xué)的就業(yè)前景。

　　源源不斷地社會(huì )需求

　　需要會(huì )計的地方很多，首先，專(zhuān)業(yè)的會(huì )計師事務(wù)所、其次，各個(gè)企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。會(huì )計掌握的是一個(gè)團體的經(jīng)濟命脈，所以，每一個(gè)團體都需要他們。今天沒(méi)有找到每年新增多少企業(yè)的數據，但沒(méi)有數據證明，大家也明白，每年新增的企業(yè)數以萬(wàn)計。有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會(huì )計的需求，所以，會(huì )計是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。

　　企業(yè)中的主導地位

　　會(huì )計部門(mén)在企業(yè)里是一個(gè)核心部門(mén)，無(wú)論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金，都得經(jīng)過(guò)會(huì )計的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會(huì )有你會(huì )計部門(mén)的一份，也不難保證：你在企業(yè)里永遠不會(huì )被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會(huì )擔心。

　　一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕

　　會(huì )計學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門(mén)技術(shù)，也可以說(shuō)是一門(mén)手藝。時(shí)下高校里流行著(zhù)一些新型管理學(xué)專(zhuān)業(yè)，譬如工程管理、工商管理、企業(yè)管理等等。為什么有些專(zhuān)家會(huì )說(shuō)這些專(zhuān)業(yè)很虛，我來(lái)重點(diǎn)說(shuō)明一下。首先這些專(zhuān)業(yè)學(xué)的東西都是一些皮毛，沒(méi)有真正的內涵。如工商管理專(zhuān)業(yè)，工商管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課設置有點(diǎn)類(lèi)似于萬(wàn)金油，初級的經(jīng)濟學(xué)、初級的會(huì )計學(xué)、初級的財務(wù)管理學(xué)、管理學(xué)等等，每一門(mén)課都是浮在水面上的一層，深層次的東西沒(méi)有。有點(diǎn)類(lèi)似于門(mén)門(mén)通樣樣瘟。再退一萬(wàn)步講，即使你學(xué)得很出色，走上社會(huì )后，哪一家企業(yè)會(huì )把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理?真正的管理與企業(yè)的整個(gè)環(huán)境密切結合，是要在多年與這個(gè)企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來(lái)的，豈是書(shū)本上能夠學(xué)到的東西?如果沒(méi)有單位聘用你來(lái)管理，那么你在社會(huì )上怎么立足?經(jīng)濟學(xué)只是皮毛，沒(méi)有經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生吃香、會(huì )計學(xué)的精髓你都還一概不知……但會(huì )計學(xué)與一般的管理類(lèi)學(xué)科有本質(zhì)上的區別，會(huì )計學(xué)培養人才的方式是縱向培養，從初級會(huì )計學(xué)到中級再到高級財務(wù)會(huì )計，是渾然天成的一條線(xiàn)。從大學(xué)出來(lái)后，你就已經(jīng)具備了這種技能，在任何單位去都能很快的上手。

　　就業(yè)不擇性別

　　由于會(huì )計學(xué)歷來(lái)都是女生占主導地位，或者說(shuō)這就是一門(mén)女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過(guò)程中，女生不會(huì )像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)乐氐男詣e歧視。

　　與此同時(shí)，男生學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時(shí)候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。

　　在學(xué)習期間，可能男生會(huì )比女生稍感吃力，因為這是一門(mén)需要細致與耐心的學(xué)科，但是話(huà)又說(shuō)回來(lái)，一般學(xué)到端的都是男孩子，我們會(huì )計學(xué)院的書(shū)記、院長(cháng)、副院長(cháng)全是男的。所以，男生學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)具有的是一種社會(huì )偏愛(ài)的優(yōu)勢。