包裝工程在課程設計上以培養具有創(chuàng )新能力的復合型人才為出發(fā)點(diǎn),但是就業(yè)時(shí)可以根據自己的主攻方向選擇相應的職位,下面,YJBYS小編CJ為大家整理了包裝工程就業(yè)前景 ,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
【就業(yè)前景】
包裝工程在課程設計上以培養具有創(chuàng )新能力的復合型人才為出發(fā)點(diǎn),但是就業(yè)時(shí)可以根據自己的主攻方向選擇相應的職位,可以去包裝企業(yè)從事技術(shù)、設計、銷(xiāo)售工作;到包裝相關(guān)企業(yè)從事技術(shù)管理、企業(yè)管理;到物流公司從事物流管理;到外貿商檢部門(mén)從事質(zhì)量檢測;到科研機構從事科學(xué)研究;還可以參加包裝工程師的資格考試,考試通過(guò)即可做專(zhuān)業(yè)的包裝工程師;從就業(yè)區域上來(lái)看,從事包裝設計的畢業(yè)生大多集中在以北京、上海為中心的長(cháng)三角地區,和以廣州、深圳為中心的珠三角地區,且以大中城市為主,主要因為大型的包裝企業(yè)都集中在這兩個(gè)區域。從事包裝生產(chǎn)及工藝的畢業(yè)生相對遍布的地域要廣一些,中西部都有,且多以中小型加工、生產(chǎn)型企業(yè)為主。但是就業(yè)優(yōu)勢也很明顯,就是緊跟一線(xiàn),基礎扎實(shí),發(fā)展前景較為廣闊。
【就業(yè)方向】
包裝印刷類(lèi)
包裝印刷人才也是企業(yè)非常缺乏的一種包裝人才,現實(shí)市場(chǎng)需求量最大的是包裝印刷類(lèi)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)性人才和技能型人才。由于現代包裝印刷業(yè)是一個(gè)跨行業(yè)、跨部門(mén)的綜合性行業(yè)。同時(shí)它又是勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型相結合的產(chǎn)業(yè),發(fā)展包裝印刷業(yè).不僅需要高級包裝印刷類(lèi)工程技術(shù)人才,同時(shí)也需要大量的包裝印刷管理及營(yíng)銷(xiāo)人才。包裝印刷類(lèi)人才應系統學(xué)習、掌握四大類(lèi)包裝材料的特性及應用,包裝印刷原理與工藝,包裝印品質(zhì)量控制,防偽印刷原理與方法,包裝工藝原理與方法,包裝質(zhì)量檢測,包裝廢棄物的回收、處理與再利用,包裝管理與法規。在培養計劃中應重點(diǎn)開(kāi)設印刷包裝材料學(xué)、包裝印刷、印品質(zhì)量控制、包裝工藝學(xué)、特種印刷、防偽印刷、包裝機械、包裝過(guò)程控制、包裝測試與實(shí)驗等課程或內容。
包裝機械類(lèi)
企業(yè)需求的包裝機械類(lèi)人才主要是包裝機械設計方面的人才。企業(yè)要求這一類(lèi)人才最好具有本科以上學(xué)歷、熟悉包裝學(xué)基本知識、熟悉包裝工藝流程、熟悉機械設計原理,特別是包裝機械設計原理、熟練使用機械設計軟件,能獨立完成對包裝機械的設計過(guò)程。在包裝機械類(lèi)人才的培養方面,應開(kāi)設包裝機械概論與設計:在學(xué)習機械基礎的基礎上增加包裝機械設計、包裝工藝、機構學(xué)等課程。包裝機械培養方向又分兩種情況,一種是機械設計制造及其自動(dòng)化的包裝機械培養方向,學(xué)生應具有包裝機械設計,改造,維護等的能力,另一種是包裝工程專(zhuān)業(yè)中以培養具有合理制定包裝工藝,選擇包裝材料和包裝設備能力人才為目標的包裝工藝與包裝機械相結合的方向。前者包裝機械課程的內容應該深入具體,而且要有較厚的機械、自動(dòng)化知識基礎,對各種包裝機械的原理、結構組成,各部分甚至零部件設計都應掌握。而后者對設計的方面可以掌握比較淺一些,但對生產(chǎn)工藝過(guò)程,設備性能指標等方面應熟練掌握。
包裝測試類(lèi)
企業(yè)需要的包裝測試類(lèi)人才主要是包裝測試員和包裝測試工程師。企業(yè)要求包裝測試類(lèi)的人才擅長(cháng)包裝材料測試和包裝設備測試的原理與應用,能夠參與設備生產(chǎn)、測試、質(zhì)量控制。包裝測試技術(shù)是一門(mén)研究包裝材料、包裝容器和包裝件性能測試與分析的科學(xué)技術(shù),對優(yōu)化包裝設計、提高包裝質(zhì)量、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益都具有十分重要的意義。企業(yè)需求的包裝測試類(lèi)人才除熟悉包裝學(xué)基本知識之外,還應重點(diǎn)了解包裝材料、包裝容器和運輸包裝件的測試技術(shù)以及國內外在包裝測試技術(shù)領(lǐng)域的理論、方法和測試儀器。
包裝管理類(lèi)
中國現代包裝工業(yè)剛脫離過(guò)去分散、手工操作、小作坊經(jīng)營(yíng)的狀態(tài),急需大量具有現代包裝專(zhuān)門(mén)知識的管理人才,才能充分利用和發(fā)揮現代包裝科技,最有效地組織、領(lǐng)導新項目的開(kāi)發(fā)研究,F代包裝管理人才是組織、引導乃至呵護和促使新設計得以實(shí)施的組織者。他們負有重要的組織、領(lǐng)導責任,對新設計必須能夠高瞻遠矚,具有敏銳、準確的分析、判斷能力。市場(chǎng)對包裝管理類(lèi)的人才知識層次及素質(zhì)要求越來(lái)越高。學(xué)生應該不僅具有包裝工程的專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)也應具有企業(yè)管理方面的基本知識以及現代企業(yè)管理的理念和方法。這是一個(gè)現代大學(xué)生應具備的基本素質(zhì),尤其是在中國加入WTO之后,管理更顯得尤為重要。
包裝研發(fā)類(lèi)
推動(dòng)一個(gè)行業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力就在于創(chuàng )新,培養各種包裝技術(shù),包裝機械,包裝材料等方面的研發(fā)人才,是中國包裝行業(yè)前進(jìn)和發(fā)展不可或缺的。中國的包裝行業(yè)大多是依賴(lài)國外的技術(shù)、設備和材料,很少有獨立的自主研發(fā)。這樣等于是給別人做嫁衣裳,大錢(qián)讓別人賺了去。從這個(gè)方面來(lái)講,包裝研發(fā)類(lèi)的人才是至關(guān)重要的。而這一類(lèi)人才多應為碩士或以上學(xué)歷,由此看來(lái)包裝高層次教育就顯得特別重要了。包裝研發(fā)類(lèi)人才研究的主要方向可以是:包裝材料的特性及應用,新型緩沖包裝材料,可食性包裝材料,可降解(生物降解,光降解,水降解)包裝材料。包裝廢棄物的回收、利用與處理技術(shù)及環(huán)保技術(shù),包裝材料的印刷適性等。
就業(yè)職位選擇
包裝工程專(zhuān)業(yè)在課程設計上以培養具有創(chuàng )新能力的復合型人才為出發(fā)點(diǎn),但是就業(yè)方向可以根據自己的主攻方向選擇相應的職位,包裝工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在商品生產(chǎn)與流通部門(mén)、包裝企業(yè)、科研機構、外貿、商檢等部門(mén)從事包裝系統設計、質(zhì)量檢測、技術(shù)管理和科學(xué)研究工作。主要就業(yè)崗位有包裝工程師、銷(xiāo)售工程師、工藝工程師、機械工程師、結構工程師、包裝設計工程師、機械設計工程師、產(chǎn)品工程師、ie工程師、采購工程師、平面設計師、質(zhì)量工程師等。