護理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習相關(guān)的人文社會(huì )科學(xué)知識和醫學(xué)基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學(xué)的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務(wù)對象實(shí)施整體護理及社區健康服務(wù)的基本能力。培養具備人文社會(huì )科學(xué)、醫學(xué)、預防保健的基本知識及護理學(xué)的基本理論知識和技能，能在護理領(lǐng)域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學(xué)和護理科研的高級專(zhuān)門(mén)人才。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016護理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

　　【護理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景】

　　隨著(zhù)國際醫療市場(chǎng)對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學(xué)界面前。未來(lái)10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬(wàn)護理人才，國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創(chuàng )造了更多邁出國門(mén)、邁向國際市場(chǎng)就業(yè)的機會(huì )。業(yè)內專(zhuān)家介紹說(shuō)，護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。如護士在美國平均年薪達5萬(wàn)美元，而美國缺護士30萬(wàn)人。在澳洲，護士容易找工作或獲得升遷，同時(shí)，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達國家對護士均有許多優(yōu)惠的政策。因此，有深厚的專(zhuān)業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語(yǔ)言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。

　　再者，隨著(zhù)我國向老齡化社會(huì )轉變，將來(lái)從事老人醫學(xué)的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門(mén)人才。我國近年來(lái)人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著(zhù)人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時(shí),對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著(zhù)難得的機遇。

　　目前，國內很多大中城市的醫院都設有涉外門(mén)診，而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護理學(xué)人才在具備護理學(xué)、護理人際溝通、護理禮儀等專(zhuān)業(yè)知識外，還能具備一定的外語(yǔ)能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。

　　有人言說(shuō)：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經(jīng)歷過(guò)多次生離死別后我認識到，珍惜吧。我會(huì )堅持走下去，不管前方有多難。”一個(gè)有責任心和愛(ài)心的護士就是病人眼中的天使。護理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專(zhuān)業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展及全面建設小康社會(huì )目標的逐步實(shí)現，廣大人民群眾對健康的需求、對衛生服務(wù)的需求越來(lái)越高。同時(shí)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和醫療衛生服務(wù)改革的不斷深入，對護理人才的數量、質(zhì)量和結構都提出了更高的要求。

　　絕大多數的人畢業(yè)之后都是選擇在醫院中工作。不過(guò)基本上是從事臨床護理，極少有人能畢業(yè)之后就走上管理崗位。工作幾年后，本科畢業(yè)生比較有機會(huì )走上管理職位(這要看醫院是重視人才還是重視關(guān)系或者是提拔管理人員完全靠工作年限，論資排輩)。醫院的所有臨床科室都有護理本科生，具體每個(gè)人被安排在哪個(gè)科室是醫院決定的，不過(guò)你可以向護理部說(shuō)出你的想法，以及你對科室的選擇的理由，也許她們會(huì )考慮你的意見(jiàn)。(定科是很重要的，因為各科室的獎金是不同的，而且有的科室重視本科生，那樣的話(huà)你會(huì )有更多的機會(huì ))。

　　可以到各醫學(xué)院校(大中專(zhuān)學(xué)校)找個(gè)教師的職務(wù)，也是不錯。不過(guò)學(xué)校的待遇一般會(huì )比醫院的低。但是學(xué)校有寒暑假，這很好，因為臨床工作是很難有休假的。

　　最后的最后，想說(shuō)的是一切靠個(gè)人努力，專(zhuān)業(yè)只是一個(gè)背景和基礎。將醫療知識結合到現在的陽(yáng)光行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng))也是有的，這個(gè)完全靠個(gè)人發(fā)掘。發(fā)展前景還是看自己的想法和眼界。

　　【護理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向】

　　在護理領(lǐng)域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學(xué)和護理科研工作。護理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以后不用擔心無(wú)法就業(yè)的問(wèn)題，因為，目前社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，對醫療行業(yè)的要求越來(lái)越高，畢業(yè)生可以根據自己的實(shí)際實(shí)力選擇在民辦醫院和公辦醫院工作。護理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后的工作方向還可以是：育嬰師，私人家庭護理師，持有相關(guān)證書(shū)出國做護理師，目前，護理師出國待遇非常好，需求量也比較大。

　　一、社會(huì )、醫療背景

　　以最常見(jiàn)的工作地點(diǎn)和對口就業(yè)方向——醫院來(lái)說(shuō)，總體選擇的有以下幾個(gè)方向：

　　1、國內三級(esp.三級甲等醫院)綜合性醫院

　　2、二級及以下的綜合性醫院(包括中醫院)

　　3、國內專(zhuān)科醫院

　　4、社區醫院

　　5、外資醫院

　　第1、2項的話(huà)，是比較傳統的。各個(gè)醫院之間工作環(huán)境、薪資待遇都是有區別的，如果要了解這些信息，最可靠的是去問(wèn)一下內、外、婦、兒、手術(shù)室、ICU的護士。當然，一般而言，手術(shù)室、外科是最忙、待遇最高的。當然，醫院跟其他企業(yè)應聘不一樣，分配的科室基本上由不得自己選擇。從業(yè)以后，大的方向也不會(huì )變化太多。所以，科室分配的隨機性比較大。好處就在于工作穩定，基本是“鐵飯碗”。但是，在大城市的某一些三甲醫院，會(huì )比較限制戶(hù)口，傾向于招本地的學(xué)生。

　　3項專(zhuān)科醫院包括五官科醫院、腫瘤醫院、婦產(chǎn)科醫院，有公立、私立之分，相對待遇較高，但工作內容比較單調。好處和戶(hù)口限制同上。

　　4社區醫院，基本算是比較輕松的。大多數不用翻班，有節假日休息，工作環(huán)境壓力不大。工資其實(shí)也不低。不過(guò)，一般進(jìn)社區醫院需要一定的準入門(mén)檻(人脈關(guān)系要有)。但是，由于社區醫院的醫療條件有限、專(zhuān)業(yè)發(fā)展比較局限，如果事業(yè)心比較重的話(huà)，可能得不到事業(yè)上的滿(mǎn)足感。

　　5外資醫院在國內的大城市(esp北上廣...)已經(jīng)遍地開(kāi)花，比如和睦家、上海國際醫學(xué)中心，這些的話(huà)，對英語(yǔ)要求高。和睦家，現在還有管理培訓生(和企業(yè)的類(lèi)似)。并且管理方式偏向于外企管理，護理專(zhuān)業(yè)的可以從專(zhuān)科護士、護理管理、醫療support...幾個(gè)領(lǐng)域去發(fā)展，評價(jià)護士的方式、薪資發(fā)放也和外企一樣。喜歡外企工作環(huán)境，并且個(gè)人資質(zhì)比較適合的可以選擇。但是，缺點(diǎn)就是相對沒(méi)有公立那么地穩定。

　　在以上這些醫院里面，總的來(lái)說(shuō)護士的工作職責、工作內容、社會(huì )地位不會(huì )有大差。如果選定了在這個(gè)職業(yè)發(fā)展，那么好學(xué)歷(本科及以上)、一定的人脈關(guān)系、個(gè)人能力突出...滿(mǎn)足這些的話(huà)，能往上走也是不錯的選擇。按照去的最多的傳統醫院來(lái)說(shuō)，走管理崗位是比較好的方向。本科護士，也多擔任臨床帶教，再一步步走上護理管理道路。當然，護理管理崗位十分有限，如果空有抱負，不能實(shí)現，也是比較尷尬的事情orz。所以，還是要做好一定的心理準備。

　　有一些醫院大家可以關(guān)注一下，就是獲得國際JCI認證的醫院，比如上海的兒童醫學(xué)中心。這些醫院的風(fēng)格就是國際化，包括護士的地位、著(zhù)裝都很不一樣，比較重視專(zhuān)科護理發(fā)展。另外，這些醫院，包括北上廣的三甲醫院也會(huì )有護士國外培訓、讀書(shū)的名額，機會(huì )相對多。小一點(diǎn)的醫院，就是相對輕松、壓力小。

　　二、人才流向方向

　　1、醫院(同上);

　　2、醫療企業(yè)(輝瑞、羅氏、美敦力等大型外企)主要還是有管理培訓生、銷(xiāo)售、市場(chǎng)這些方向，護理專(zhuān)業(yè)也有一定的優(yōu)勢;

　　3、醫學(xué)院校職教：一般的211等學(xué)校，需要博士+留學(xué)經(jīng)歷;專(zhuān)科、職高也都是要碩士及以上

　　4、研究生、出國 →轉專(zhuān)業(yè)：一般選心理、護理、醫學(xué)相關(guān)(營(yíng)養...)較多

　　5、醫學(xué)相關(guān)的媒體、雜志：聽(tīng)說(shuō)過(guò)學(xué)姐去出版社的。不過(guò)，現在基本的門(mén)檻是：碩士及以上。

　　7、對專(zhuān)業(yè)限制較小的職業(yè)，比如銷(xiāo)售、文員、前臺、門(mén)店經(jīng)理...以及一些管理培訓生。

　　8、靠各種證書(shū)就業(yè)(轉行)：會(huì )計證、教師資格證(一般只能進(jìn)私立學(xué)校)、導游證。身邊有很多這樣的案例。

　　9、進(jìn)公務(wù)員系統、事業(yè)單位(衛生局、血液中心)等穩定性好的單位。當然，這需要本身的考試水平和一定的人脈關(guān)系。

　　10、牛人的途徑。很多牛人的就業(yè)是沒(méi)有征兆的，有學(xué)長(cháng)去了無(wú)國界醫療團隊，我等只能仰望...

　　總體而言，護理行業(yè)的發(fā)展前景，眾說(shuō)紛紜。就我而言，目前的就業(yè)環(huán)境，如果往醫院發(fā)展，如果條件好的當然發(fā)展好。自身條件一般的，也就前景一般。這和許多傳統行業(yè)一樣!