工商管理專(zhuān)業(yè)依靠先進(jìn)的教學(xué)設施，科學(xué)的教學(xué)方法，完備的教學(xué)環(huán)節，廣泛的社會(huì )實(shí)踐，全面提高學(xué)生的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為現代工商企業(yè)培養理論基礎扎實(shí)、適應性強、動(dòng)手能力突出的高級綜合管理人才。

　　該專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生全面掌握企業(yè)戰略、人力資源管理、國際商務(wù)等方面的理論知識;注重戰略管理、人際溝通、推銷(xiāo)談判技巧等方面技能訓練。同時(shí)注重管理者的素質(zhì)和能力開(kāi)發(fā)，包括決策能力、公關(guān)能力、咨詢(xún)診斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營(yíng)能力等。

　　工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介

　　工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)應用十分廣泛的專(zhuān)業(yè)，它的目標是培養能夠掌握工商管理前沿理論和專(zhuān)業(yè)實(shí)用技能，通過(guò)運用現代企業(yè)管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策和有效管理，為學(xué)生今后進(jìn)一步攻讀工商管理類(lèi)研究生(MBA)奠定了堅實(shí)的基礎。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)對專(zhuān)業(yè)工商管理人才越發(fā)顯示出強勁的需求。營(yíng)銷(xiāo)師、會(huì )計師、人力資源師、項目經(jīng)理等職位將成為未來(lái)企業(yè)人才競爭的焦點(diǎn)。工商管理專(zhuān)業(yè)包括經(jīng)濟類(lèi)學(xué)科與管理類(lèi)學(xué)科，是近幾年比較熱門(mén)的學(xué)科。

　　工商管理專(zhuān)業(yè)前景

　　工商管理專(zhuān)業(yè)的人才培養貼近企業(yè)實(shí)際。從98年到2002年連續5年在全國專(zhuān)業(yè)人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20萬(wàn)。本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生一次就業(yè)率可達90%以上�，F實(shí)需求量大，潛在需求量更大。本專(zhuān)業(yè)在我國從引進(jìn)到現在不過(guò)15年的歷史。在經(jīng)歷了我國多次經(jīng)營(yíng)主體的體制改革的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷壯大。目前本專(zhuān)業(yè)的在校學(xué)生全國大約為50到100萬(wàn),每年約培養出40萬(wàn)(專(zhuān)科生)。入世后，隨著(zhù)企業(yè)宏觀(guān)環(huán)境的持續優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟、外資、國企將被徹底激活、企業(yè)總量將呈幾何級數增加。同時(shí)對各種人才的現實(shí)與潛在需求也在裂變。

　　工商管理專(zhuān)業(yè)主要的就業(yè)方向

　　一、財務(wù)管理：在高等院校和科研機構從事學(xué)術(shù)研究，在工商企業(yè)、金融機構、征服與事業(yè)單位、中介機構從事財務(wù)管理、咨詢(xún)服務(wù)及其他相關(guān)經(jīng)濟管理工作。

　　二、企業(yè)管理：各類(lèi)工商企業(yè)、銀行、證公司等金融機構，會(huì )計事務(wù)所等中介機構，已經(jīng)征服經(jīng)濟管理部門(mén)。從事管理已經(jīng)教學(xué)、科研方面的工作。

　　三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：到企業(yè)、科研院所、高等院校等從事管理決策、營(yíng)銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售、公關(guān)、品牌傳播、理論研究與教學(xué)，或者是實(shí)際操作與管理性工作。

　　四、人力資源管理：到企業(yè)、事務(wù)單位及征服部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作。

　　五、會(huì )計小額：主要導企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事會(huì )計事務(wù)以及教學(xué)、科研方面的工作。

　　適合工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生的行業(yè)：

　　物流管理類(lèi)崗位

　　物流管理類(lèi)崗位，物資資源、人力資源之后，素有有“第三個(gè)利潤源”之稱(chēng)。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉到消費地，從而創(chuàng )造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類(lèi)緊缺人才之一。名列2010年后十大熱門(mén)職業(yè)之一。據市場(chǎng)調查顯示，物流師現在1年就能掙10萬(wàn)。物流人才的需求量為600余萬(wàn)人。相關(guān)統計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓。據相關(guān)人士透露，殼牌在國內招聘的應屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會(huì )由相當大的提升空間。“現在一年就能掙個(gè)7萬(wàn)元至10萬(wàn)元，估計4年之后只會(huì )多不會(huì )少，因為能源越來(lái)越緊俏。” 該人士表示。