以下是YJBYS小編搜集的關(guān)于“2016大學(xué)生就業(yè)前景”材料，僅供參考!

　　10月26日，教育部相關(guān)部門(mén)負責人今天透露，高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標將打造升級版，完成三個(gè)轉變：從傳統的關(guān)注初次就業(yè)率轉向提高就業(yè)質(zhì)量;從重視推薦畢業(yè)生轉向關(guān)心學(xué)生成長(cháng);從就業(yè)部門(mén)向教學(xué)部門(mén)的簡(jiǎn)單反饋，轉向協(xié)同育人。

　　這位負責人是在今天召開(kāi)的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)2015年國際學(xué)術(shù)研討會(huì )上透露這一信息的。這位負責人還表示，從2016年開(kāi)始，要加強對未就業(yè)畢業(yè)生的統計和服務(wù)，建立未就業(yè)畢業(yè)生的統計機制。其中，包括不就業(yè)畢業(yè)生的統計工作。比如，第二年考研出國的學(xué)生，“統計的目的就是進(jìn)行精準的服務(wù)和幫扶”。

　　高校就業(yè)工作重心、方法和評價(jià)標準也都將發(fā)生轉變。全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心副主任寧小華在同一個(gè)會(huì )議上透露，就業(yè)工作重心由過(guò)于依賴(lài)政策紅利和市場(chǎng)需求，向引導大學(xué)生轉變就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān)念、提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)轉換能力改變;就業(yè)工作方式方法由行政法、公式化向專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化、多樣化轉變;就業(yè)工作評價(jià)標準，由就業(yè)體系內的小循環(huán)，向強調招生培養大循環(huán)的轉變，不斷提高就業(yè)工作對高人才培養的就業(yè)率。

　　就業(yè)工作也從以就業(yè)為主轉向就業(yè)和創(chuàng )業(yè)并重。當下，大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新已成為高校的共識，而創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)也成為全世界一種潮流。這位負責人認為，從就業(yè)工作層面而言，關(guān)注創(chuàng )新就是聚焦在就業(yè)上。“我們始終認為，大學(xué)生不僅僅是現有崗位的占有者，還應該成為未來(lái)崗位的創(chuàng )造者”。

　　在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面，這位負責人表示，要建立和完善就業(yè)與招生計劃，專(zhuān)業(yè)調整、人才培養、經(jīng)費撥款的聯(lián)動(dòng)機制。今年，教育部要求所有高校發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的年度報告，其中也包括高職高專(zhuān)院校。

　　2016屆高校畢業(yè)生就業(yè)復雜而嚴峻。這位負責人認為，目前要防止兩個(gè)傾向：“一方面是防止盲目樂(lè )觀(guān)，對一些好的學(xué)校來(lái)說(shuō)，大學(xué)生就業(yè)不存在一些問(wèn)題，所以就覺(jué)得沒(méi)什么問(wèn)題;另一方面要防止盲目過(guò)度悲觀(guān)，認為我們形勢不太好，困難很多，看不到我們的機遇，看不到改革帶來(lái)的紅利。”

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　　進(jìn)入大四，也就意味著(zhù)2016屆高校畢業(yè)生就要為找工作做各種準備了：寫(xiě)簡(jiǎn)歷、關(guān)注招聘信息、準備筆試面試等等。記者了解到，大學(xué)生主要的就業(yè)方向包括企事業(yè)單位、基層、公務(wù)員、入伍等，有這些打算的應屆高校畢業(yè)生從現在開(kāi)始每個(gè)月都要做一些什么準備?記者為大家一一梳理。

　　求職

　　2015年10月 校園招聘高峰期，關(guān)注企業(yè)校園宣講會(huì )、招聘會(huì )及網(wǎng)申信息。

　　小貼士：①通過(guò)參與宣講會(huì )了解企業(yè)文化和招聘細節;

　�、诮�(jīng)常訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站，搜索、查詢(xún)和自己專(zhuān)業(yè)緊密相關(guān)單位的信息;

　�、厶顚�(xiě)名企網(wǎng)申時(shí)，注意突出關(guān)鍵詞而不是一味堆砌。

　　2015年11月 招聘信息發(fā)布最密集時(shí)段，各大高校陸續舉行現場(chǎng)招聘會(huì )，較早開(kāi)始招聘的企業(yè)開(kāi)始筆試和面試。

　　小貼士：①參加現場(chǎng)招聘會(huì )要做好體力和腦力雙重準備。除精心制作簡(jiǎn)歷外，還要準備自我介紹。

　�、诮拥焦P試面試后，多查閱“筆經(jīng)”、“面經(jīng)”，也可向師兄師姐請教。

　　2015年12月 筆試、面試高峰期，抓住目標企業(yè)，有針對性地參加招聘會(huì );關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)絡(luò )渠道投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　小貼士：①面試時(shí)注意衣著(zhù)談吐，少犯低級錯誤;

　�、诟巴獾孛嬖嚂r(shí)，注意安全，密切防范求職詐騙。

　　2016年1月2月 總結經(jīng)驗，為節后求職做準備，利用回家過(guò)年，了解家鄉就業(yè)環(huán)境，尋找回鄉就業(yè)機會(huì )。

　　2016年3月4月 春季求職高峰期，關(guān)注校內外各類(lèi)招聘會(huì )。

　　2016年5月 補投簡(jiǎn)歷，招聘會(huì )進(jìn)入淡季。

　　小貼士：①找到工作的畢業(yè)生，面臨職場(chǎng)過(guò)渡問(wèn)題，提前做功課，讓自己更快適應職場(chǎng);

　�、谶�沒(méi)有找到工作的畢業(yè)生，適當降低求職要求，把握就業(yè)機會(huì )。

　　2016年6月 完成學(xué)校就業(yè)手續辦理，領(lǐng)取報到證。

　　小貼士：①辦理離校手續時(shí)，戶(hù)籍、檔案、組織關(guān)系一個(gè)都不能少;

　�、谄髽I(yè)不能落戶(hù)時(shí)，要記得把戶(hù)口掛靠在人才市場(chǎng)或遷回原籍。