金融管理專(zhuān)業(yè)讓學(xué)生從基礎系統掌握金融、財會(huì )、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識，培養具有創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力和實(shí)際工作技能的、適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要的金融、財務(wù)方面應用型、復合型的中高層管理專(zhuān)業(yè)人才。

　　金融管理作為管理學(xué)的重要分支，是一門(mén)應用性很強的學(xué)科。它依據管理學(xué)中金融財務(wù)方向，所涉及的領(lǐng)域很多，下設的課程從多角度幫助企業(yè)完成合理運用資本，降低成本，提高效益的目標，主要包括經(jīng)濟學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)報表分析、商務(wù)交流、風(fēng)險管理、審計學(xué)、管理會(huì )計等課程。

　　隨著(zhù)中國加入WTO，中國在商務(wù)領(lǐng)域中改革也越來(lái)越適應時(shí)代的潮流，因此在涉外商務(wù)領(lǐng)域、跨國公司、外資企業(yè)、進(jìn)出口公司、各類(lèi)企事業(yè)等單位的管理部門(mén)對金融和財務(wù)管理人才的要求也越來(lái)越高。目前此類(lèi)人才缺口較大，薪水可觀(guān)。學(xué)生畢業(yè)后適合在跨國公司、外資企業(yè)、進(jìn)出口公司、金融機構、企事業(yè)單位從事金融、財務(wù)、審計、組織管理等相關(guān)工作。

　　全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程加速，中國的加入必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內市場(chǎng)經(jīng)濟的繁榮，外來(lái)資本磨刀霍霍準備拓展中國市場(chǎng)，缺乏現代管理理念指導，尤其是金融管理理念匱乏的中國企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現自我改造，向管理要效益成了目前國內許多大中型企業(yè)的共識。

　　從就業(yè)角度來(lái)說(shuō)，根據職業(yè)顧問(wèn)公司相關(guān)調查數據顯示，金融管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向并不像許多人認為的直接進(jìn)入金融業(yè)，而是定位于企業(yè)內部的發(fā)展需要，盡管各職業(yè)就業(yè)方向不同，但從總體趨勢上分析，由于全球金融危機影響，企業(yè)需要重新審核內部管理體系，未來(lái)十年內金融管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢看好。根據不同的職業(yè)目標來(lái)看，金融管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。

　　就業(yè)方向

　　(一)一般管理類(lèi)崗位：在人才市場(chǎng)上，沒(méi)有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的應屆金融管理畢業(yè)生多數會(huì )應聘此類(lèi)崗位。課堂上學(xué)習的各種專(zhuān)業(yè)理論，雖然相對抽象，但教師在課堂上會(huì )進(jìn)行了大量的案例分析，這些有效的幫助畢業(yè)生提高實(shí)際工作技能。加上企業(yè)一般會(huì )安排此類(lèi)新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗，其發(fā)展前景看好。但由于起步不高，是一個(gè)過(guò)渡時(shí)期，相應的薪酬標準也不高，但如果能較好的定位，將會(huì )有很好的發(fā)展。

　　(二)財會(huì )類(lèi)崗位：表面上看財會(huì )從業(yè)人員市場(chǎng)需求處于一個(gè)低迷，但高端財會(huì )崗位收入豐厚及人才的缺欠使得無(wú)數求職者仍紛紛加入財會(huì )崗位的角逐�，F代商業(yè)社會(huì )，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與財務(wù)管理的好壞，在相當大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專(zhuān)業(yè)金融管理知識的財會(huì )人員。相對于其他專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，金融管理的畢業(yè)生在與財務(wù)管理相關(guān)的賬目管理和成本分析等領(lǐng)域更能有出色的表現。

　　(三)行政管理類(lèi)崗位：目前，許多中小型企業(yè)都處于一個(gè)發(fā)展的初期，人力資源的配置往往不足，所以許多在企業(yè)從事財務(wù)管理工作的人員會(huì )兼任行政管理工作，一是企業(yè)領(lǐng)導對其的信任，二是企業(yè)內部行政管理中設備、人員、場(chǎng)所管理，往往與財務(wù)有緊密聯(lián)系。金融管理專(zhuān)業(yè)由于課程的特點(diǎn)，強調管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用，所以能很好地適應工作的需要。而且由于具備專(zhuān)業(yè)的金融財務(wù)管理知識，在同類(lèi)管理工作中，能很好的做到物盡其用，為企業(yè)節省大量的開(kāi)支，提高效益。因此，金融管理畢業(yè)生普遍受中小型企業(yè)所歡迎。

　　(四)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位市場(chǎng)需求量大，金融管理畢業(yè)生以其專(zhuān)業(yè)的財務(wù)知識，企業(yè)管理標準，依然可發(fā)展成為優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員。相對于其他專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，金融管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的成本分析和資金應用等領(lǐng)域更能有出色的表現。行業(yè)競爭加劇對銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能要求越來(lái)越高。所以也建議畢業(yè)生和在讀學(xué)生根據自身的職業(yè)定位和興趣愛(ài)好，選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入，深入研究該行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)模式、物流渠道以及經(jīng)典的營(yíng)銷(xiāo)案例等，有目的地培養個(gè)人的心理承受能力，人際溝通能力。