國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)目前還是個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，入世，對中國高等學(xué)校的國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)，既提出挑戰又給予很大的發(fā)展機遇，該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景廣闊，但要求會(huì )更高。 那么，國際經(jīng)濟貿易專(zhuān)業(yè)人才到底有這怎么的要求，國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景又如何?

　　國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)人才供需現狀

　　中國已成為世界貿易組織的正式成員國，中國的經(jīng)濟運行環(huán)境必將發(fā)生巨大而深刻的變化，在經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展方面將遇到許多新的挑戰和機遇，社會(huì )對人才的需求也必然發(fā)生變化，使得以前冷的專(zhuān)業(yè)可能會(huì )熱起來(lái)，以前熱的也可能會(huì )變冷。

　　但有一種人才，隨著(zhù)經(jīng)濟全球化趨勢的加劇，隨著(zhù)中國與其他國家經(jīng)貿往來(lái)的日益頻繁，必然會(huì )備受重視。這種人才，就是熟悉國際慣例，精通外語(yǔ)與國際貿易規則，掌握貿易談判知識和技巧的專(zhuān)業(yè)外經(jīng)貿人才。

　　但為什么近幾年外經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生顯得供過(guò)于求，前景堪憂(yōu)?其實(shí)，造成外經(jīng)貿類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)相對困難的原因是多方面的：一是經(jīng)濟大環(huán)境的影響。由于東南亞金融危機的影響，以及世界經(jīng)濟不景氣因素的作用，我國的經(jīng)濟也受到波及，畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)亦受影響，需求減少。國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)由于與經(jīng)濟形勢聯(lián)系緊密，因而人才需求相對不旺更為明顯。二是從20世紀90年代起，全國各地許多高等院校紛紛上馬此類(lèi)專(zhuān)業(yè)，難免趕鴨子上架，培養出來(lái)的人才特色與針對性不明顯，使得人才顯得相對過(guò)剩。

　　實(shí)際上當前我國的國際經(jīng)貿人才在數量上嚴重不足，在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國際貿易人才條件的為數更少。部分企業(yè)與外商的交往、談判，靠臨時(shí)借用不懂專(zhuān)業(yè)的翻譯人員。部分企業(yè)的產(chǎn)品出口靠代理商，使企業(yè)的國際化經(jīng)營(yíng)受到一定的制約。入世后，隨著(zhù)我國外貿體制改革的進(jìn)一步深入，越來(lái)越多的企業(yè)被批準直接從事對外貿易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿人員不僅具有日常生活所需的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、譯的外語(yǔ)能力，還應懂得國際外貿知識、國際貿易談判規章和國際

　　經(jīng)濟法律、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)、基本的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識等。隨著(zhù)與國外貿易往來(lái)的進(jìn)一步增大，大批量地培養高素質(zhì)的國際經(jīng)貿人才已成為我國高等教育人才培養工作所面臨的一項重要任務(wù)。

　　國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

　　國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿易經(jīng)濟管理部門(mén)從事外貿管理工作，到外貿企業(yè)從事對外貿易業(yè)務(wù)及國際市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作，到國家機關(guān)、國民經(jīng)濟綜合部門(mén)、商業(yè)部門(mén)、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿易公司或企業(yè)從事貿易經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。

　　畢業(yè)生薪酬指數：

　　1.畢業(yè)生1年薪酬指數：69%的國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計算，國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數為3.61，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　2.畢業(yè)2年薪酬指數：54%的國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計算，國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數為3.51，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。

　　3.畢業(yè)3年薪酬指數：44%的國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計算，國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數為3.40，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

　　應屆就業(yè)率指數：

　　國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中，94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計算，該專(zhuān)業(yè)的應屆就業(yè)率指數為9.50，與其他專(zhuān)業(yè)相比，應屆就業(yè)率指數屬于中等偏上。

　　發(fā)展前景指數：

　　國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為32%，29%的畢業(yè)生認為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景為"不太好"或"很不好"。按照10分制進(jìn)行計算，該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景指數為6.32，與其他專(zhuān)業(yè)相比，發(fā)展前景指數為中等偏上。

　　工作舒適度指數：

　　40%的國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認為工作"非常舒服"或"比較舒服"。14%的畢業(yè)生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計算，舒適度指數為6.64，與其他專(zhuān)業(yè)比較起來(lái)，該專(zhuān)業(yè)的舒適度指數為中等。