一、國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向
從一般意義上來(lái)講，國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)的主流畢業(yè)生主要成為三類(lèi)國際商務(wù)從業(yè)人員：海關(guān)、商檢、商務(wù)局和貿易公司的熟練的貿易業(yè)務(wù)操作員;科研機構的貿易理論及政策的解讀傳播者;國家政府的貿易政策的制定者。
1. 貿易業(yè)務(wù)操作員
絕大多數國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)經(jīng)過(guò)4年的本科學(xué)習，都會(huì )成為熟練的貿易業(yè)務(wù)操作員。貿易業(yè)務(wù)操作員是指那些熟悉貿易流程，為企業(yè)達成外貿交易提供服務(wù)的人員。
例如，企業(yè)商務(wù)談判中熟悉貿易條款，能為企業(yè)選擇合適的交易方式的人員;為企業(yè)提供包括訂立運輸合同、租船訂艙、貨物運輸及裝卸、出口報關(guān)報檢等服務(wù)的貨物代理;通過(guò)了國家報關(guān)員資格考試，幫助企業(yè)順利通關(guān)的報關(guān)員;熟悉信用證流程，能正確審單、制單完成信用證結算的人員等。
如果一家企業(yè)到國外去進(jìn)行商務(wù)談判，主談人肯定是這家公司的領(lǐng)導，談判人員至少要包括1個(gè)技術(shù)人員——處理各種技術(shù)問(wèn)題;1個(gè)財務(wù)人員——合理分析價(jià)格;以及1個(gè)貿易人員——具體負責合同交易條款。這一類(lèi)人才都是接觸最基本的實(shí)際業(yè)務(wù)，要求能夠熟悉并完成某一個(gè)或某幾個(gè)貿易流程。
2. 理論及政策的解讀傳播者
高校從事國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)科教育與研究的教師、研究員、國家貿易政策解說(shuō)者就是貿易理論及政策的解讀傳播者�，F代國際商務(wù)理論起源于西方，約束交易的法規慣例也大多是由國際商會(huì )的機構制定的，將這些內容引入國內就需要有專(zhuān)門(mén)人員的分析介紹。
一般的，跨國大型企業(yè)更關(guān)注對國家貿易政策的解讀，他們會(huì )及時(shí)調整企業(yè)戰略，保持其行業(yè)內的領(lǐng)先地位。
3. 貿易政策的制定者
貿易政策的制定者一般指在國家政府機關(guān)或民間行業(yè)組織內制定對貿易方式產(chǎn)生影響的政策法規的人員。加入WTO以后，中國國際商務(wù)各類(lèi)業(yè)務(wù)不斷向縱深發(fā)展，中國政府的入世承諾不能直接影響企業(yè)對外貿易活動(dòng)，而是要通過(guò)對國內相關(guān)法規的修改和制定才能直接約束企業(yè)行為，這一過(guò)程就需要大量的專(zhuān)業(yè)人才。
二、國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)待遇
2009年，有調查機構做了一項有關(guān)國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況的基礎調查。調查顯示了國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生3年內的薪酬情況。
(1)畢業(yè)生1年薪酬：69%的國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為16%。
(2)畢業(yè)2年薪酬：54%的國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。
(3)畢業(yè)3年薪酬：44%的國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為23%。
三、國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿易經(jīng)濟管理部門(mén)從事外貿管理工作，到外貿企業(yè)從事對外貿易業(yè)務(wù)及國際市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作，到國家機關(guān)、國民經(jīng)濟綜合部門(mén)、商業(yè)部門(mén)、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿易公司或企業(yè)從事貿易經(jīng)濟實(shí)務(wù)操作和經(jīng)營(yíng)管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。
四、國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)潛在就業(yè)行業(yè)
1. 市場(chǎng)/公關(guān)
職業(yè)概況：企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播，和觀(guān)眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹(shù)立并強化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得先機。而在這一系列活動(dòng)安排中，專(zhuān)業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。
薪酬水平：2000-4000元/月不等。
前景詮釋?zhuān)弘S著(zhù)渠道管理的盛行，公關(guān)人才的需求看漲，這個(gè)行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，需要有很強的溝通能力和問(wèn)題解決能力，晉升到總監級更需經(jīng)歷長(cháng)時(shí)間的奮斗。
2. 營(yíng)銷(xiāo)人員
職業(yè)概況：國際經(jīng)濟與貿易同樣需要懂得專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)人才。尤其是在金融危機后，企業(yè)在對外貿易上，開(kāi)始重視專(zhuān)業(yè)知識的作用，有國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識基礎的銷(xiāo)售職位，逐漸成為市場(chǎng)需求最旺盛的職位類(lèi)別之一。
薪酬水平：在銷(xiāo)售這個(gè)職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上的銷(xiāo)售人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報也是巨大的。
前景詮釋?zhuān)簝?yōu)秀的銷(xiāo)售人員需要的素質(zhì)包括了積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。
3. 行政/后勤
職業(yè)概況：一般以國際商務(wù)業(yè)務(wù)為主的企業(yè)，要求行政/后勤從業(yè)人員有國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識背景，這樣能夠更好的服務(wù)于本企業(yè)的日常業(yè)務(wù)。
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
前景詮釋?zhuān)好考夜踞槍π姓藛T，都有公司不同的需要。但是行政人員不僅要有企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識背景，還需要財務(wù)管理等知識的支撐。