喬布斯是一個(gè)傳奇。他的經(jīng)歷不用過(guò)多贅述，他傳奇的一生和風(fēng)靡世界的蘋(píng)果產(chǎn)品都為世人津津樂(lè )道。他的成功被無(wú)數人羨慕，成為有夢(mèng)想的人追崇膜拜的榜樣。職業(yè)生涯的輝煌絕對不是偶然天成的，回看喬布斯的職業(yè)經(jīng)歷，他的很多理念都暗合了職業(yè)規劃的理念，充滿(mǎn)了職業(yè)規劃的智慧。
喬布斯的職業(yè)經(jīng)歷中都有哪些智慧的閃光點(diǎn)?請聽(tīng)我們的專(zhuān)家一一為您道來(lái)：
按圖索驥，從興趣開(kāi)始
喬布斯說(shuō)過(guò)：“成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。如果你還沒(méi)能找到讓自己熱愛(ài)的事業(yè)，繼續尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會(huì )找到的。”
喬布斯大學(xué)時(shí)輟學(xué)已是大家再熟悉不過(guò)的事了。他表示，當初之所以輟學(xué)而不搬出學(xué)校，就是為了做自己感興趣的事，而不浪費時(shí)間和精力。
我們并不是提倡輟學(xué)，而是要從喬布斯的這段經(jīng)歷中認識到興趣的重要性。在職業(yè)規劃中，職業(yè)定位的重要參照坐標之一就是興趣。興趣是個(gè)人積極探究某事物的強烈的認識傾向，并力求認識掌握這個(gè)事物，它會(huì )促使個(gè)人經(jīng)常參與和展開(kāi)與之相關(guān)的實(shí)踐和活動(dòng)。而在工作中，興趣則能讓個(gè)人最大限度的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，這樣工作起來(lái)才有勁頭，才有成就感。
由此可知，尋找和發(fā)掘自己的職業(yè)興趣有多么重要，某種意義上說(shuō)，只有找到愿意為之付出畢生精力而奮斗的工作，才會(huì )取得真正的事業(yè)成功。然而，現實(shí)中，依然還是有大量的職場(chǎng)人處于混沌之中，不知道什么才是自己的興趣所在，這種狀況下，不能傾注熱情去工作，怎能收獲成就呢?更嚴重的是在一次次錯誤的選擇中，浪費了時(shí)間和精力。
正如喬布斯所說(shuō)，千萬(wàn)不要放棄尋找自己所熱愛(ài)的事。即使現在沒(méi)有找到，也不該氣餒。如果你現在還處在混沌的狀態(tài)下，不妨求助于專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃咨詢(xún)機構，通過(guò)科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃咨詢(xún)找到一生的“最?lèi)?ài)”。
成功沒(méi)有捷徑，唯有辛勤工作
喬布斯在工作上非常賣(mài)力。他并不追求榮譽(yù)，就是想多做出點(diǎn)成績(jì)，比如設計出一臺計算機，開(kāi)發(fā)出一套游戲軟件等。
工作是從來(lái)不會(huì )欺騙人的。你付出多少，它就回報你多少;如果你不付出，也休想從中有所收獲。不少職場(chǎng)人雖然已經(jīng)在一個(gè)工作崗位干了多年，但始終碌碌無(wú)為，始終覺(jué)得自己的收入和付出不對等，所以干脆混日子。在職場(chǎng)上有句流行的話(huà)：“拿兩千塊，做事也要做出兩萬(wàn)塊的范兒!”要想要拿高薪，自己做的事也要值那個(gè)價(jià)值。CCDM職業(yè)規劃師認為，個(gè)人收入和個(gè)人商業(yè)價(jià)值是成正比的，天上不會(huì )掉餡餅。喬布斯的成功是靠他不懈的努力和長(cháng)久的執著(zhù)才累積起來(lái)的。沒(méi)有人會(huì )一夜成功，他在臺前一分鐘的輝煌，那是臺下數年的奮斗結果。
做好計劃，離成功就近了一步
“喬布斯對所有的過(guò)程都有準確的把握，因為往往是他策劃項目，他知道如何把產(chǎn)品轉化成利潤。”阿塔里公司的奠基人諾蘭•布什內爾是這樣評價(jià)喬布斯的，他說(shuō)：“當他想做某件事時(shí)，他給我的計劃表都是按天和星期計劃的，而不是按月或年計劃，我喜歡他的這種行事風(fēng)格。”
工作計劃做得好，其實(shí)是擅長(cháng)時(shí)間管理的表現。有的人在工作上很容易患上“拖延癥”，或者就是事情總做得毛毛躁躁，這就是做事無(wú)計劃的表現。業(yè)界有這么一種說(shuō)法，在第一個(gè)IHPONE出來(lái)時(shí)，喬布斯就準備好了后面的25代產(chǎn)品。聽(tīng)起來(lái)有些夸張，但也說(shuō)明，喬布斯早就做好了準備應對市場(chǎng)變化，以超前計劃引領(lǐng)市場(chǎng)。
處理日常工作也遵循同一個(gè)道理，不想被工作牽著(zhù)鼻子走，就必須做好計劃，既可以提高工作效率，更能對工作進(jìn)行全面掌控。如果你能將這點(diǎn)做到位，在職場(chǎng)上所表現出來(lái)的專(zhuān)業(yè)度就會(huì )得到提升，職業(yè)價(jià)值也隨之提升。
初學(xué)者心態(tài)，成功的必備心態(tài)
喬布斯信奉佛教。佛教中有一句話(huà)：初學(xué)者的心態(tài)。擁有初學(xué)者的心態(tài)是件了不起的事情。不要迷惑于表象而要洞察事務(wù)的本質(zhì)，初學(xué)者的心態(tài)是行動(dòng)派的禪宗。所謂初學(xué)者的心態(tài)是指，不要無(wú)端猜測、不要期望、不要武斷也不要偏見(jiàn)。初學(xué)者的心態(tài)正如一個(gè)新生兒面對這個(gè)世界一樣，永遠充滿(mǎn)好奇、求知欲、贊嘆。
初學(xué)者的心態(tài)，其實(shí)也是大家所熟知的“空杯”心態(tài)。無(wú)論是剛步入職場(chǎng)的新人，或是即將進(jìn)行轉型的職場(chǎng)人，還是在職場(chǎng)上打拼多年的資深人士，這一點(diǎn)同等重要。有些剛步入職場(chǎng)的新人，沒(méi)有找準自己的團隊定位，就急于表現得太鋒芒畢露和不謙虛，認為自己都會(huì )了，這種態(tài)度對后期的發(fā)展很不利，只有低調、好學(xué)才能讓上司或老板愿意教你更多的東西，也愿意多提拔你;而對于要轉型的職場(chǎng)人，如果轉型跨度較大，那么之前的工作成績(jì)和積累可以說(shuō)是“清零”了，很多事要從頭開(kāi)始。此時(shí)，保持不偏不倚的心態(tài)，積極主動(dòng)的學(xué)習才可能在新的領(lǐng)域中創(chuàng )造出價(jià)值。
用好有限的時(shí)間
面對癌癥，喬布斯曾說(shuō)過(guò)：“在經(jīng)歷了這次與死神擦肩而過(guò)的經(jīng)驗之后，死亡對我來(lái)說(shuō)只是一項有效的判斷工具，并且只是一個(gè)純粹的理性概念時(shí)相比，我能夠更肯定地告訴你們以下事實(shí)：沒(méi)人想死;即使想去天堂的人，也是希望能活著(zhù)進(jìn)去。你們的時(shí)間有限，所以不要把時(shí)間浪費在別人的生活里。”
一個(gè)人的時(shí)間和精力是有限的。如果不是像喬布斯那樣曾經(jīng)與死神擦肩而過(guò)，我們都以為時(shí)間很多�？墒聦�(shí)是，我們有幾個(gè)五年、十年去揮霍呢?
有的人懶精無(wú)神的做著(zhù)毫無(wú)興趣的工作，從不尋求改變;也有人不停抱怨眼前的任務(wù)的艱難，老板的惡劣，公司的沒(méi)水平，從來(lái)沒(méi)有改變現狀的行動(dòng);也有人不停換工作，看著(zhù)忙碌，卻都無(wú)果而終。CCDM職業(yè)規劃師認為，這些浪費寶貴人生的“消耗”，最根本的原因就是不知道自己要做什么。漫無(wú)目的四處尋覓，花費了大把的時(shí)間和精力，最終還是一無(wú)所獲。時(shí)間和機遇對于我們來(lái)說(shuō)是不可再生資源，只有把它們用在“刀刃”上，才能發(fā)揮最大效用。
喬布斯離開(kāi)了蘋(píng)果，但是他和他的故事將被世界記住。這些智慧的閃光點(diǎn)不會(huì )因為時(shí)間的流逝而黯淡。只有找到自己終身熱愛(ài)的職業(yè)，并為之付出堅定不移的努力，才能成為熠熠閃光的明亮之星。夢(mèng)想，就像人生的火炬，在追求卓越人生的道路上，請努力，將火炬一直傳承下去。