不帶簡(jiǎn)歷 盲目應聘

　　昨天上午，記者在人才交流大會(huì )現場(chǎng)，時(shí)不時(shí)地總能看到一些求職者在“臨時(shí)抱佛腳”打印或填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。“你來(lái)找工作，怎么沒(méi)帶簡(jiǎn)歷?”記者向一名正在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的應屆女大學(xué)生問(wèn)道。她說(shuō)，她不知道人才交流大會(huì )現場(chǎng)有什么工作適合自己，加上來(lái)得比較倉促，就沒(méi)有準備簡(jiǎn)歷。“那你沒(méi)想過(guò)要找什么類(lèi)型的工作?”記者繼續問(wèn)道。她卻表示沒(méi)有明確的職業(yè)計劃，只要是薪資能讓她滿(mǎn)意，工作不太累又能做得比較開(kāi)心，這樣的崗位她都愿意去嘗試。

　　“想好要應聘哪個(gè)崗位了嗎?再給你一分鐘時(shí)間考慮。”“我再想想，我還不知道要找什么工作。”這是記者經(jīng)過(guò)一個(gè)家紡企業(yè)的招聘展臺時(shí)聽(tīng)到的一組對話(huà)。只見(jiàn)一個(gè)二十出頭的女孩正坐在招聘展臺前的椅子上，笑臉中略帶猶豫，眼晴來(lái)回瀏覽招聘海報上的崗位信息，招聘代表則笑盈盈地等著(zhù)她作出選擇。這個(gè)女孩幾經(jīng)糾結后，選擇應聘營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的崗位。

　　準備馬虎 包裝粗糙

　　“以后應聘，請你注意整理好衣領(lǐng)。”在另一個(gè)招聘展臺，記者剛走近就聽(tīng)到招聘代表對一個(gè)面試完準備離去的求職者說(shuō)道。該求職者剛離去，正翻看其簡(jiǎn)歷的招聘代表又喊住了他：“你的聯(lián)系電話(huà)呢?怎么沒(méi)留?”

　　原來(lái)，這名本科應屆畢業(yè)生要應聘的崗位是電氣工程師。但在應聘前卻沒(méi)有“包裝”好自己，不僅衣領(lǐng)翻了過(guò)來(lái)，簡(jiǎn)歷也做得有點(diǎn)馬虎。“你看，他的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得太雜太亂，跟流水賬似的，根本沒(méi)有突出重點(diǎn)。”招聘代表指著(zhù)這名求職者的簡(jiǎn)歷告訴記者，該求職者連最重要的聯(lián)系方式都沒(méi)有標示在顯眼位置，而是放到簡(jiǎn)歷第二頁(yè)的末位，字體也比較小，企業(yè)有意聯(lián)系他也難找得到聯(lián)系方式。

　　好高騖遠 缺乏規劃

　　“我有相關(guān)的商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗，我覺(jué)得我可以勝任商務(wù)經(jīng)理的職位。”一名三十來(lái)歲的男子剛坐下，就向招聘代表表明來(lái)意。招聘代表詢(xún)問(wèn)了他經(jīng)銷(xiāo)商與分銷(xiāo)商之間的區別、什么人群可能是潛在客戶(hù)、洽淡業(yè)務(wù)經(jīng)常被拒絕會(huì )如何等一系列問(wèn)題，記者發(fā)現他回答前兩個(gè)問(wèn)題后，最后一個(gè)問(wèn)題卻答“心里有挫敗感，不想干了”。招聘代表接著(zhù)又問(wèn)他，能否適應長(cháng)期出差、節假日少、腦子時(shí)刻想著(zhù)工作，他稱(chēng)能適應，但不能接受滿(mǎn)腦子都是工作。

　　“很多求職者沒(méi)有明確的職業(yè)規劃，今天做這份工作，明天做那份工作。”一名長(cháng)期從事人力資源工作的招聘代表建議，求職者應聘前應做好“功課”，考慮清楚想從事什么職業(yè)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)力求簡(jiǎn)潔明了、突出重點(diǎn)，不必追求面面俱到，這樣的成功率更高，也有利于個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展。