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　　2017中國醫藥類(lèi)大學(xué)排名

　　醫藥考研就業(yè)前景

　　一、地域選擇 VS 醫院選擇

　　對醫學(xué)類(lèi)畢業(yè)生的要求，不僅具體專(zhuān)業(yè)之間存在差別，而且地區性的差別也比較大，這與經(jīng)濟的發(fā)達程度有著(zhù)密切的關(guān)系。經(jīng)濟越發(fā)達的地區和城市對畢業(yè)生的需求反而越小，這主要是因為經(jīng)濟發(fā)達地區的醫療事業(yè)起步早，發(fā)展比較成熟穩定，特別是這些城市的公立醫院，基本上都是人才飽和。而中小城市因為醫療事業(yè)正處于不斷進(jìn)步發(fā)展的階段，對人才的需求量則相對較大。

　　很多醫學(xué)界人士認為，醫科類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)不要局限于自己的求職范圍。大城市的公立醫院條件雖好，發(fā)展空間大，但因為進(jìn)人少且要求高，應聘者多，競爭激烈，成功的難度系數比較大。而民營(yíng)醫院也不錯，遍地開(kāi)花，正處在上升發(fā)展的階段，能夠提供更多的職位，待遇方面也比較靈活，更加市場(chǎng)化。畢業(yè)生去民營(yíng)醫院就業(yè)，也不失為一個(gè)好的就業(yè)渠道。

　　此外，許多中、小城市非常需要醫學(xué)類(lèi)人才，到這些地方尋求發(fā)展未必比留在大城市差。也許年輕的畢業(yè)生在中、小城市更易發(fā)揮自身才干，開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)。

　　二、醫學(xué)行業(yè)：待遇不等

　　從待遇方面來(lái)看，由于資歷和經(jīng)驗的影響，不同層次醫學(xué)類(lèi)人才的收入也各不相同。據有關(guān)資料統計，只有不到 1% 的資深、權威醫生的月收入可以達到 5 萬(wàn)元以上，大約不到 5% 的醫生月收入在 1 萬(wàn)元到 5 萬(wàn)元之間，約 20% 左右的醫生月收入是 3000 元到 1 萬(wàn)元之間，而剛開(kāi)始工作的新人的工資待遇則相差不大，大概在 1000 元 / 月到 2000 元 / 月之間。

　　從事醫學(xué)行業(yè)的新人，其職業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要更多的實(shí)踐。規模較小的醫院可能沒(méi)有大醫院那么好的培訓條件，但可以讓新人有更多實(shí)際操作的機會(huì )，即使只是觀(guān)摩，對于豐富新人的經(jīng)驗、啟迪新人的思維都有很好的幫助。只有自身實(shí)力提升了，職業(yè)發(fā)展的空間才可能有進(jìn)一步的提升。

　　三、藥學(xué)行業(yè)：前景看好

　　近幾年來(lái)，在國家和社會(huì )的高度關(guān)注下，我國的藥學(xué)事業(yè)發(fā)展迅速，制藥業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，研制出了一系列獲得國際市場(chǎng)認可的新藥，外國知名企業(yè)也紛至沓來(lái)，與我國制藥企業(yè)合作辦廠(chǎng)，整個(gè)制藥業(yè)呈現欣欣向榮的局面。

　　制藥業(yè)騰飛式的發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì )對藥學(xué)人才的需求。有消息表明，今年藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生就業(yè)率高達 99%。據中國藥科大學(xué)、沈陽(yáng)藥科大學(xué)、四川大學(xué)華西藥學(xué)院、北京大學(xué)醫學(xué)部藥學(xué)院就業(yè)工作負責人介紹，近幾年。上述幾所學(xué)校的研究生就業(yè)率接近 100%，總體供需比達到 1 ∶ 3～l ∶ 4。例如，沈陽(yáng)藥科大學(xué)的藥物市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究生的供需比為 l ∶ 7，而藥物制劑、天然藥物化學(xué)等專(zhuān)業(yè)的研究生供需比甚至達到 1 ∶ 10。

　　藥學(xué)類(lèi)學(xué)生畢業(yè)后從事的相關(guān)工作包括：

　　科研人員——在研究所、藥廠(chǎng)的研究部門(mén)從事藥物研發(fā) ;

　　醫院藥劑師——在醫院藥劑科從事制劑、質(zhì)檢、臨床藥學(xué)等工作 ;

　　藥檢人員——在藥檢所從事藥物的質(zhì)量鑒定和制定相應的質(zhì)量標準的工作 ;

　　公司職員——在醫藥貿易公司或制藥企業(yè)從事藥品生產(chǎn)、流通及貿易工作。

　　其中，從事藥品開(kāi)發(fā)、研究的職業(yè)，對專(zhuān)業(yè)能力的要求非常高，相應的，對畢業(yè)生學(xué)歷等各方面的要求也比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保證等工作，對學(xué)歷的要求雖然不是很高，但對相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的要求也是很?chē)栏竦�。相較之下，從事銷(xiāo)售工作專(zhuān)業(yè)要求要低一些，用人單位更看重畢業(yè)生的銷(xiāo)售能力。

　　四、新興行業(yè)，前景廣闊

　　營(yíng)養保健師

　　如今，隨著(zhù)人們生活水平的日益提高，越來(lái)越多的人逐漸意識到營(yíng)養配餐的重要，營(yíng)養配餐師也逐漸成為社會(huì )的新寵。在互聯(lián)網(wǎng)上搜索 " 營(yíng)養保健師 "，會(huì )跳出若干閃爍著(zhù)誘人字眼的網(wǎng)頁(yè)：新職業(yè)，年薪 10 萬(wàn)元，朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)等等。的確，近兩年，營(yíng)養保健師已成為日漸受到人們關(guān)注的新職業(yè)。

　　據了解，我國即將出臺的《國民營(yíng)養條例》規定，各大醫院、集體用餐單位、所有幼兒園和學(xué)校、社區都要配備營(yíng)養保健師�！吨袊鵂I(yíng)養改善行動(dòng)計劃》也明確規定，今后的營(yíng)養保健品推銷(xiāo)工作應由營(yíng)養保健師擔任，而不是推銷(xiāo)員。由此看來(lái)，營(yíng)養相關(guān)專(zhuān)業(yè)的研究生就業(yè)前景一片光明。

　　私人醫生

　　在國外，私人醫生是一種很普遍的職業(yè)，收入頗高，受人尊重。在國內。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和觀(guān)念的更新，作為職業(yè)的私人醫生也漸新浮出水面。

　　私人醫生最重要的職責之一就是幫助人們預防疾病，選擇健康的生活方式，達到健康的目的。通過(guò)預防措施大大降低人們患病的機率，對病患者提供便捷和經(jīng)濟的就醫服務(wù)。一系列的職業(yè)優(yōu)勢，讓私人醫生贏(yíng)得就業(yè)市場(chǎng)的追捧和青睞，具有較大的市場(chǎng)需求。一項城市 " 私人醫生 " 需求調查結果顯示，年收入 5 萬(wàn)元以上的人群對 " 私人醫生 " 的需求比較高，家庭醫生高級服務(wù)前景廣闊。