職業(yè)規劃：論職場(chǎng)達人的自我修養
職場(chǎng)如戰場(chǎng)。如果你希望獲得認同;總感覺(jué)懷才不遇;對如何處事，如何用人有疑惑;在工作和良心之間掙扎過(guò)……
你好優(yōu)秀的這十條建議，希望能給予你啟發(fā)。
1、曾國藩用人心得：廣收、慎用、勤教、嚴繩。感觸良多。
廣收，心胸闊大，廣納賢才;
慎用，用人量才，崗位不同，用人方式和標準不同;
勤教，不遺余力，不留私心，教好下屬;
嚴繩，要有嚴明的紀律來(lái)約束下屬。
2、一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能別人之不能。
所謂臺上十分鐘，臺下十年功;別只看到別人拋頭露面的風(fēng)光，也要明白，在臺下，另有你不曾看見(jiàn)過(guò)的十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉，以及堅持。
3、那些有責任心，有想法，真正用功的人，即使你交給他一個(gè)很小很小的工作，小到只是去統計一組數字，都會(huì )不一樣。
那些敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，缺乏責任心的人，則會(huì )在帶來(lái)一組丟三落四數字的同時(shí)，還會(huì )帶來(lái)一籮筐的理由。
4、知識多少，是可以積累的，一時(shí)對錯，其實(shí)不是個(gè)多么了不起的事情，但一個(gè)能超越自己，持續成長(cháng)的.人，得有胸襟，能面對跟自己爭吵的人，坦然說(shuō)：對不起!
5、職場(chǎng)人，何為忠誠?不因上司的壓迫而違心做事，不因同事的通融而違心做人，更不因老板的眼色而罔顧一切，為"五斗米而折腰"。
任何時(shí)候，都能以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，專(zhuān)業(yè)的判斷，專(zhuān)業(yè)的工作倫理，專(zhuān)業(yè)的工作方法處理問(wèn)題。不玷污自己的專(zhuān)業(yè)和自己的內心。
6、魚(yú)在魚(yú)缸里的時(shí)候，總嫌自己的世界太小，希望擁有整個(gè)大海。當將它放入茫茫大海的時(shí)候，一下子就失去了方向，甚至都不知道用什么節奏游，怎樣游。我們也是。
在公司的時(shí)候，嫌發(fā)展空間不足，才華無(wú)處發(fā)揮，總想出去。出去了，才知道，基本功在魚(yú)缸里時(shí)其實(shí)還沒(méi)有練好。
7、既然活著(zhù)來(lái)到這個(gè)世界，就沒(méi)有打算活著(zhù)回去。所以，在這有限的時(shí)間里，我們應該珍惜生命，珍惜機會(huì )，更要珍惜那得之不易的時(shí)間。
必須要睡的覺(jué)，要睡，可睡可不睡的，則盡量不睡。因為那滴答做響的時(shí)間腳步，一旦走過(guò)，再不回頭。
8、魯迅先生曾說(shuō)，時(shí)間就像海綿里擠水，只要你擠，它總會(huì )有的。
時(shí)間就像碎片整理，一天有很多事，會(huì )占用你很多的時(shí)間，但總會(huì )有一些碎片，會(huì )空閑下來(lái)，只要懂發(fā)掘，整理整理，利用起來(lái)，會(huì )產(chǎn)生意想不到的效果。
9、怎樣在工作中獲得認同：
準時(shí);
不會(huì )就學(xué);
有困難，尋求幫助;
會(huì )的不炫耀;
不會(huì )的，不裝B;
有機會(huì )，不謙讓;
沒(méi)機會(huì )，能等待;
有缺點(diǎn)，不隱藏，樂(lè )觀(guān)求教，主動(dòng)改進(jìn);
做事不拖延，下班后不必熬時(shí)間;
要有責任心，工作，要學(xué)會(huì )到我結束。
10、不占便宜的人，很難被騙;不貪功好利的人，難被擾亂;不浪費時(shí)間的人，不出類(lèi)拔萃也難。
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