做職業(yè)規劃要宏觀(guān)尋找職業(yè)機會(huì )
正所謂時(shí)勢造英雄，在不同的環(huán)境下，會(huì )產(chǎn)生不同的機會(huì )，造就不同的英雄。宏觀(guān)環(huán)境對整個(gè)就業(yè)環(huán)境及職業(yè)機會(huì )的影響是非常巨大的，也是不可抗、不可逆轉的。個(gè)人左右不了，唯有順應。同時(shí)，深刻理解宏觀(guān)環(huán)境對你的影響就等于掌握了職場(chǎng)的大趨勢，在一段職業(yè)生涯還沒(méi)開(kāi)始前，你已經(jīng)能夠夠贏(yíng)在制高點(diǎn)了。那么，在宏觀(guān)環(huán)境下如何在職業(yè)規劃時(shí)找到職業(yè)機會(huì )呢?
1.從人口環(huán)境找機會(huì )
人口環(huán)境是指人口的數量、分布、年齡和性別結構等情況，關(guān)系到人結構、人力資源結構及人才的供給等產(chǎn)業(yè)及職業(yè)發(fā)展的基本矛盾。
在收入水平和購買(mǎi)力大體相同的條件下，人口數量的多少直接決定了各個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)規模和市場(chǎng)發(fā)展的空間，人口數量與市場(chǎng)規模成正比。對于大多數職業(yè)來(lái)說(shuō)或，人口越多的地方，職業(yè)機會(huì )也就越多。人口結構包括人口年齡結構、教育結構、家庭結構、收入結構、職業(yè)結構、性別結構、階層結構和民族結構等多種因素。其中人口的年齡結構最主要，直接關(guān)系到各類(lèi)商品的市場(chǎng)需求量，關(guān)系到職業(yè)人群的主要服務(wù)對象。如：當前中國社會(huì )正走向老齡化社會(huì )，老年產(chǎn)業(yè)及老年產(chǎn)業(yè)的服務(wù)人才就會(huì )得到更大的發(fā)展;由于獨生子女政策，人們普遍更加重視在下一代身上的投入，所以像青年甚至幼兒教育這樣的一些領(lǐng)域的發(fā)展機會(huì )就更多。
2.從經(jīng)濟環(huán)境中找機會(huì )
經(jīng)濟環(huán)境主要是指一個(gè)國家或地區的社會(huì )經(jīng)濟制度、經(jīng)濟發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結構、勞動(dòng)力結構、物資資源狀況、消費水平、消費結構及國際經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)態(tài)等。人力資源的供求不均衡，結構性失業(yè)問(wèn)題突出，產(chǎn)業(yè)升級及產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)，信息化、全球化時(shí)代帶來(lái)國際化人才競爭等對職業(yè)機會(huì )都產(chǎn)生重大的影響。
總的來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟環(huán)境越是開(kāi)放，經(jīng)濟越是發(fā)達，消費水平越高，職業(yè)機會(huì )就越多，選擇空間就越大，職業(yè)生涯的自主性就越大;反之則機會(huì )越少，選擇空間少，職業(yè)生涯的自主性越小。所以，北、上、廣這樣的大城市，職業(yè)機會(huì )和發(fā)展空間總是最有吸引力的`。
3.從政治法律環(huán)境找機會(huì )
政治法律環(huán)境包括一個(gè)國家或地區的政治制度、體制、方針政策、法律法規等方面。這些因素常常制約和影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，尤其是影響企業(yè)較長(cháng)期的投資行為。政治環(huán)境的穩定是經(jīng)濟發(fā)展的根本保障，是各行各業(yè)正常發(fā)展的前提條件。
4.從社會(huì )文化環(huán)境找機會(huì )
社會(huì )文化環(huán)境是指我們所處的社會(huì )結構、教育、社會(huì )風(fēng)俗、習慣、信仰和價(jià)值觀(guān)念、行為規范、生活方式、文化傳統、人口規模與地理分布等因素的形成和變動(dòng)。它是人類(lèi)社會(huì )在長(cháng)期發(fā)展歷史過(guò)程中形成的，影響和制約著(zhù)人們的職業(yè)觀(guān)念、需求欲望及特點(diǎn)和生活方式，對職業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生直接影響。
受教育程度的高低，影響人們的職業(yè)層次和職業(yè)化水平。同城文化教育水平搞的國家或地區的人們的整體從業(yè)層次會(huì )比較高。所受教育的內容頁(yè)直接硬性著(zhù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間和職業(yè)機會(huì )。就拿我國的職業(yè)規劃咨詢(xún)也來(lái)說(shuō)，為什么那么多的人會(huì )積極并堅定地投入這個(gè)領(lǐng)域呢?原因自然有多種，但我國教育體系中生涯教育的缺失無(wú)疑是其中不可忽視的一個(gè)重要部分。由于生涯教育的缺失，很少有人在就業(yè)之前就明確了解如何選擇職業(yè)，如何做好一份工作，而這些在真實(shí)的職場(chǎng)上卻是必須掌握的。雖然當前高校已經(jīng)開(kāi)展職業(yè)規劃教育，但進(jìn)展甚微，大部分人在離開(kāi)校門(mén)時(shí)還是很迷茫困惑。這樣，職業(yè)規劃的需求就會(huì )有很多，職業(yè)機會(huì )也就很多。
5.從自然環(huán)境中找到機會(huì )
所謂靠山吃山，靠水吃水。自然環(huán)境對職業(yè)機會(huì )的影響也非常明顯。鄂爾多斯曾是大陸最富有的城市，為什么呢?鄂爾多斯境內底下有儲量豐厚的能源礦產(chǎn)資源，目前，已經(jīng)發(fā)現的具有工業(yè)開(kāi)采價(jià)值的重要礦產(chǎn)資源有12類(lèi)35種。已探明天然氣儲量約為1880億立方米，占全國1/3。已探明稀土高嶺土儲量占全國 1/2，幾乎占祖國的半壁江山。羊絨、乳品和煤炭、石油等多種天然資源造就了鄂爾多斯獨特的產(chǎn)業(yè)和職業(yè)環(huán)境�？梢哉f(shuō)，這里的人們天生就是與這些天然資源打交道的。
6.從科技環(huán)境中找機會(huì )
科技環(huán)境對職業(yè)機會(huì )的影響是系統性的，對職業(yè)性質(zhì)影響更深入。良好的科技環(huán)境可以形成產(chǎn)業(yè)及職業(yè)的聚集效應。比如杭州的IT技術(shù)環(huán)境相對職業(yè)機會(huì )的帶動(dòng)。近年來(lái)，信息服務(wù)與軟件作為關(guān)聯(lián)度和貢獻度最大、發(fā)展前景最為廣闊的產(chǎn)業(yè)，成為杭州現代服務(wù)業(yè)八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一。目前，杭州的天堂硅谷建設已初具規模，形成了以通信設備、電子商務(wù)、軟件、集成電路、數字電視、動(dòng)漫與網(wǎng)友等為代表的“兩強、兩優(yōu)、兩新”高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群。對于各類(lèi)IT人才而言，杭州無(wú)疑是國內最好的發(fā)展區域之一。
7.從其他重大事件中找機會(huì )
一些重大的時(shí)間同樣會(huì )對職業(yè)機會(huì )產(chǎn)生影響。這里舉三個(gè)例子，說(shuō)明重大事件對職業(yè)機會(huì )的影響。
2011年6月，海協(xié)會(huì )與�；鶗�(huì )終于就大陸居民赴臺“個(gè)人游”問(wèn)題達成共識。雙方統一在6月底前開(kāi)始實(shí)施大陸居民赴臺“個(gè)人游”。同時(shí)，雙方同意將逐步增加組團社舒朗，加強市場(chǎng)監督和安全管理，增加特色游、深度游等。這一事件媒體評價(jià)說(shuō)：大陸居民赴臺個(gè)人游將引爆臺旅“黃金十年”。當時(shí)臺灣方面預估，每年可帶來(lái)90億——150億元新臺幣的商機。
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