職業(yè)規劃之轉型四大誤區
想成功轉行，首先要明確對于轉行的四種誤區，避免以下情況發(fā)生在自己身上。
誤區一：“錢(qián)袋”的誘惑——哪兒錢(qián)多往哪兒奔
只瞅著(zhù)薪水的數字，腦袋一熱便放棄了自己苦心經(jīng)營(yíng)多年的本行，跳到一個(gè)陌生的職業(yè)中去，這樣被“錢(qián)袋”誘惑的轉行非但不保險，還可能是個(gè)陷阱。專(zhuān)家發(fā)現，很多人在高薪誘惑下不假思索地選擇轉行，而事先對新行當缺乏全面了解，等過(guò)了一段時(shí)間后才發(fā)現自己根本不適合新工作，而且高薪也需要付出很多意想不到的代價(jià)，這時(shí)候便后悔莫及。
專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)：高薪雖然非常有誘惑力，可天上不會(huì )掉餡餅，如果你的個(gè)性、能力等并不能適應新行當，高薪也許只是海市蜃樓。一句話(huà)，轉與不轉，別把錢(qián)袋看作唯一的衡量指標。
誤區二：趕時(shí)髦——哪兒熱門(mén)往哪兒擠
網(wǎng)絡(luò )紅火時(shí)，傳統行業(yè)的很多人都奔著(zhù)這塊“風(fēng)水寶地”而去，可他們始料不及的是，“風(fēng)水輪流轉”竟如此之快地得到印證，那些拋棄了原來(lái)的行業(yè)，好不容易剛適應網(wǎng)絡(luò )規則的人士，在網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟的泡沫中很快陷入困頓。熱門(mén)行業(yè)或正處于上升勢頭的行業(yè)或職業(yè)的確有比較多的機遇，個(gè)人發(fā)展空間比較大，但盡管如此，也并非所有人都能在熱門(mén)行業(yè)淘到金子，盲目趕時(shí)髦，崇拜熱門(mén)行業(yè)，哪兒熱往哪兒擠不可取。
專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)：再熱門(mén)的行業(yè)，也有失敗者，再蕭條的行業(yè)，同樣也有成功者。熱門(mén)行當的發(fā)展機遇也許更多，但并不一定有適合你的空間，最適合自己的才是最好的。
誤區三：這山望著(zhù)那山高——哪個(gè)山高往哪攀
大多數人都會(huì )“干一行，怨一行”，對自己的職業(yè)狀況不滿(mǎn)意，總覺(jué)得別人的天地比自己的更寬廣。在“這山望著(zhù)那山高”動(dòng)機的驅動(dòng)下，很多人頻頻轉行，在每個(gè)職位上總是干不長(cháng)，到最后，似乎積累了豐富的經(jīng)歷，成了“通才”，但其實(shí)在每個(gè)行當都是淺嘗輒止，術(shù)業(yè)無(wú)專(zhuān)攻。
專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)：正如跳槽一樣，轉行也有慣性，很多人常常陷入“不滿(mǎn)意——轉行——還是不滿(mǎn)意——繼續轉行”的惡性循環(huán)中，最后可能一事無(wú)成。頻繁轉來(lái)轉去，不利于積累個(gè)人核心競爭力，對職業(yè)發(fā)展不利。
誤區四：急功近利——哪個(gè)職位最易得往哪職位轉
或為“錢(qián)袋”、或寄希望于通過(guò)轉行走出職業(yè)困境的人，往往對轉行寄予過(guò)高期望。諸如“到了新行業(yè)，一年內年薪翻番”、“三年內當上總經(jīng)理”等等。這樣的念頭無(wú)可厚非，但需要注意的是，當你放棄了原有的職業(yè)積累，轉到一個(gè)全新天地中去時(shí)，都需要經(jīng)歷一段適應期，在這個(gè)過(guò)程中，除了必須與新工作相互磨合之外，收入的減少和職位的降低也在所難免。很多人就是由于太急功近利，還沒(méi)熬過(guò)適應期就耐不住寂寞半途而廢了。
專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)：轉行不比簡(jiǎn)單的`跳槽，它有個(gè)重新起步的過(guò)程，要承擔職位下降、薪資減少等諸多風(fēng)險。但只要你認準了一個(gè)正確方向，這一現象只是暫時(shí)的，超越舊有職位與薪水也只是時(shí)間問(wèn)題。反之，半途而廢的代價(jià)是慘痛的，因為如果想要再轉回原行業(yè)，是否能有職位空缺或獲得原來(lái)的報酬也很難講。
那么，究竟怎樣才能成功轉行?
一.留心觀(guān)察目標行當
做好心理準備
轉行前多問(wèn)幾個(gè)為什么
轉行前的準備有三條：
首先，既然要轉行，就要留心觀(guān)察經(jīng)濟形勢，留心外部環(huán)境變化，留心觀(guān)察哪些行當有不錯的發(fā)展機遇，這樣認清了行情，才能適時(shí)抓住機遇;
其次，轉行前要做好心理準備。當你轉到一個(gè)陌生的行當中去時(shí)，過(guò)去的職業(yè)經(jīng)驗也許全部失靈，你可能需要一段時(shí)間才能熟悉新行當的游戲規則，慢慢積累起職業(yè)資本，因此，薪水和職位的降低也許是無(wú)法避免。在轉行前要做好這些心理準備，不至于手忙腳亂;
再次，做出轉行決定前不妨多問(wèn)幾個(gè)“為什么”，諸如“我一定不想再繼續從事目前的行當了嗎?”“我希望在另外一個(gè)行業(yè)得到的東西，在目前行業(yè)里肯定就沒(méi)有機會(huì )得到嗎?”“轉行的成本與得到的回報是否成正比?”等等。弄清楚這些問(wèn)題有助于避免盲目轉行。
二.打開(kāi)思路，別轉牛角尖
結合職業(yè)規劃慎重考慮
多“充電”學(xué)習技能
轉行意味著(zhù)改變職業(yè)規劃 ，對一個(gè)人長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是個(gè)敏感環(huán)節。在轉行前最好要做以下三方面的準備：
首先在轉行前，要搞清楚，自己目前職業(yè)發(fā)展中出現的問(wèn)題是否是轉行所能解決的，還是由于自己其他方面的問(wèn)題，比如溝通能力不行，缺乏人際交往能力等。要打開(kāi)思路，找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在，確定轉行的必要性;
其次，轉行前要結合自己的興趣、愛(ài)好、個(gè)人的職業(yè)潛力來(lái)分析目標行當是否適合自己，形成合理的 職業(yè)規劃 ，使得整個(gè)職業(yè)進(jìn)入良性軌道。
最后，在轉行時(shí)要多充電，增長(cháng)技能，以便更快更好地適應新工作。
轉行小貼士
1、何時(shí)最適宜轉行?
從一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展來(lái)看，最適宜轉行的時(shí)間段是30-35歲左右。30歲之前大多數人還處于摸索階段，尚未找到明晰的職業(yè)定位;35歲之后可能因為年齡的關(guān)系，轉行的困難和風(fēng)險會(huì )加大。
2、轉行的成本如何計算?
轉行的成本包括經(jīng)濟上的成本和為此放棄的在舊行當的資歷。經(jīng)濟上的成本包括因轉行而造成的薪水下降，為轉行做準備而充電、考證的費用，等等;當然，比起經(jīng)濟上的投入來(lái)說(shuō)，舍棄過(guò)去苦心經(jīng)營(yíng)的資歷、過(guò)去的經(jīng)驗積累等，這些成本更大。
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